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探究绩效考核在企业人力资源管理中的运用

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摘要摘要：随着社会的进步，企业的发展也十分迅速。企业在人力资源管理中实施绩效考核时，要落实经济学和人本理念，配合不同的考核指标，定性与定量相互协调，整个管理活动就能变得更加科学，同时企业还要逐步创新人力资源管理体系。

DOI rj8vgvxx94/7981858

作者李亚宁栾延飞吕平

机构地区单位：西北工业集团有限公司，陕西省西安市710043

出处《中国科技信息》 2023年17期

关键词绩效考核企业人力资源管理运用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年01月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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