资源基础理论视角下的战略人力资源管理

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摘要 摘要:本论文以资源基础理论为理论框架,探讨了在战略人力资源管理中如何应用资源基础理论的视角。通过对资源基础理论的核心概念进行解析,论文分析了资源基础理论在战略人力资源管理中的应用,包括人才获取与开发、资源整合与配置、资源保留与激励、资源释放与重组等方面。通过详细案例分析,论文阐述了资源基础理论在实际组织中的应用,强调了其对于组织竞争优势和可持续发展的重要性。
出处 《中国科技人才》 2023年11期
出版日期 2023年09月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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