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电力企业薪酬福利管理思路

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摘要摘要：薪酬福利管理作为当前我国人力资源管理工作中的重要环节，也是对广大工作人员自身工作积极性展开激发的重要手段。电力企业开展人力资源的管理工作对企业自身建设和长远发展具有重要的现实意义，特别对于员工为企业贡献更多热量具有不可忽视的积极作用。但在人力资源管理仍存在一些问题制约企业的发展，就此，应重视人力资源管理过程中的薪酬福利管理制度的完善，推进电力企业的可持续发展。

DOI pj0mov08dy/6879451

作者盛胤

机构地区国网新源控股有限公司白山抽水蓄能电站

出处《当代电力文化》 2023年1期

关键词电力企业薪酬福利管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）