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人力资源管理在企业管理中的定位与创新

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摘要摘要：随着科技的进步，市场经济发展水平的提升，人才成为现代企业竞争的核心。人力资源管理是现代企业管理重要模式之一，特别是在经济时代下，人力资源在企业管理和发展中的地位日益突出，通过配置人员、调节工作岗位、选拔人才等方式优化配置人力资源，融入企业发展全过程，促使员工主动参与到企业发展中，实现企业发展的可持续性和健康性。

DOI pj0mnv88dy/6769051

作者宫朝勃

机构地区威海市文登区米山水库综合服务中心山东威海 264200

出处《科技新时代》 2022年16期

关键词人力资源管理企业管理定位创新

分类 [][]

出版日期 2023年01月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）