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人力资源管理在企业管理中的定位与创新

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摘要摘要：新时期的快速发展，我国工业发展迅速，各企业对人才需求不断增长。人力资源管理是企业实现战略发展目标的重要保障。基于新时期的人力资源管理需求，企业要重新审视和完善人力资源管理思路和方法，解决存在的人力资源管理问题，从而更好地迎接新的挑战，让企业在竞争中更具竞争优势。本文对企业人力资源管理在企业管理中的定位详细分析，并提出了企业人力资源管理创新的策略，旨在为企业实现高质量发展提供有益的参考。

DOI zdlnw25zjl/6455888

作者刘洋

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司巴林右旗供电分公司内蒙古赤峰市 024000

出处《工程管理前沿》 2022年12期

关键词人力资源管理企业管理定位创新

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）