摘要
【摘要】目的:探讨针对新入职护士,应用情景模拟教学方式对护士的培训效果。方法:将2021年2月至10月接收的新入职护士40名作为实施前,将2022年2月至10月接收的新入职护士28名为实施后,评价两组的护士考核成绩情况。结果:实施后护士在理论考核成绩及实践考核成绩上高于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:新入职护士的培训上,采取情景模拟教学的培训方法,可以帮助护士做到理论联系实际,使得培训效果满意。
出版日期
2022年12月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)