首页 > 《科学与技术》 > 2022年15期 > 工会组织在合理化建议活动中的实践体会

工会组织在合理化建议活动中的实践体会

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：企业职工作为组成一个企业团体的主要元素，是企业得以发展的基本要素。而在对于企业的管理中，“合理化建议”活动是一种能够起到挖掘企业内部潜力的有效形式，是一种能够使企业内部得到沟通的制度。主要以鼓励员工参与企业的管理中，使员工能与企业管理者得到更多的交流和沟通。可以在管理中提出自己的观点和建议，集思广益才能让企业更好的发展。近年来，这种“下情上达”的“合理化建议”活动在管理组织上受到越来越多的企业青睐。

DOI 5jolqp8zjv/6600560

作者张静

机构地区天津中油渤星工程科技有限公司天津市 300451

出处《科学与技术》 2022年15期

关键词工会组织合理化建议活动实践

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）