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浅析国有企业人力资源管理中政工师的角色定位及素养提升

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摘要摘要：在我国国有企业的发展过程中，政工师是对员工展开思想政治教育工作的重要人才，为国企业的经济建设、内部管理和改革创新工作打下了坚实的基础，做出了庞大的贡献，同时也是进一步建立企业文化，优化企业内部管理水平，改善员工综合素养的中坚力量。在时代的不断发展和进步之下，人们的思想也出现了非常大的转变，国企员工的思想政治观念也在不断革新，在这样的社会背景下，需要政工师在人力资源管理工作过程中进一步强化思政教育的落实力度，以此来改善员工的思想政治素养，保障企业始终保持在正确的发展方向上，为企业的发展建设和经济效益提升打下坚实的基础。

DOI 54kvxp6edk/6187509

作者钟植焕

机构地区广西建工集团建筑工程总承包有限公司

出处《中国科技信息》 2022年6期

关键词国有企业人力资源政工素养

分类 [][]

出版日期 2022年07月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）