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事业单位人力资源管理的创新研究与有效途径

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摘要摘要：现如今我国正处于社会主义事业发展新阶段，事业单位作为社会组织机构中的重要群体，对人力资源管理水平要求更高，然而目前部分事业单位人力资源管理中存在部分问题，需要工作人员进行系统分析，找出问题存在的根源，结合现实情况设计管理策略，确保事业单位实现长远发展目标。

DOI 7j60638pj0/6155942

作者戴真

机构地区山东省枣庄市市中区综合行政执法大队山东省枣庄市 277100

出处《中国科技信息》 2022年6期

关键词事业单位人力资源管理创新

分类 [][]

出版日期 2022年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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