新时期提高事业单位人力资源管理水平的有效途径分析

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摘要 摘要:新时期社会的快速发展,为事业单位的发展带来了不少机遇,也带来了不少新的挑战。事业单位在长期的发展过程中,容易因管理方式、思路的落后导致其管理工作出现了不少问题,如此一来事业管理单位内部的管理效率也会下降,进而使得事业单位内部的管理效能无法发挥正常的作用。本文主要是从事业单位人力资源管理存在的问题以及新时期提高事业单位人力资源管理水平的有效途径等方面展开论述的。
出处 《中国科技信息》 2022年11期
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出版日期 2022年09月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)