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电力企业人力资源管理的创新路径探讨

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摘要摘要：电力企业是关乎民生问题的基础行业，近年来我国电力行业通过大力推进改革逐渐取得了显著的发展成效。全国电网改造基本完成，我国电网的基本结构得到了大幅度完善；节能电网的新兴观念逐渐被越来越多的人所认可和接受，有效地提升了我国电力技术水平进步。但是由于长久以来我国电力企业处于自然垄断地位，导致电力企业参与市场竞争的意识不足，而近年来的改革使得电力企业面临着越来越严峻的市场考验。因此，这就需要电力企业重新梳理企业发展规划，切实发挥人力资源管理在提高企业产能中的作用，打破传统思维，不断提升电力企业的核心竞争力，为企业适应现代社会发展打好基础。

DOI lj1rzlkg4v/5415692

作者常金国

机构地区国网山东省电力公司单县供电公司山东单县 274300

出处《当代电力文化》 2021年11期

关键词电力企业人力资源管理创新探索

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年08月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）