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《中国电业》
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2019年11期
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现代人力资源管理和传统人事管理分析
现代人力资源管理和传统人事管理分析
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摘要
摘要本文结合了电网公司在发展当中人事方面的问题,讨论了早期传统人事管理上的问题,并由此基于比较视角,分析了现代人力资源管理和认识管理,明确了供电公司需要走人力资源战略管理的道路,并且就此提出了一些建议。
DOI
5jo0ee23jv/4182936
作者
张雅萍
机构地区
国网嘉峪关供电公司
出处
《中国电业》
2019年11期
关键词
电网公司
人事管理
人力资源管理
建议
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2019年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业
2019年11期
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