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探索建立以基层医院需求为导向的区域医务人才流动机制

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摘要摘要在新医改的推进过程中，为解决基层医疗机构卫生人才不足的实际问题和方便群众就医，医学卫生专业技术人才在一定区域内的合理流动已经成为一种发展趋势，但卫生人才流动的机制仍是我们需要摸索解决的主要问题。打破单位人员的身份限制，建立一种区域内或区域间卫生人才合理有序的流动机制，落实以基层医疗机构需求为导向的人才流动目标，探索建立以远程视频签名的流动人才监管计划，将在未来卫生人才流动中发挥积极的作用。

DOI 54k5p0rl4k/3853109

作者易元杰李克勤

机构地区易元杰李克勤

出处《医师在线》 2016年4期

关键词基层医院卫生人才人才流动机制管理

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2016年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）