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关于建筑施工企业人力资源管理创新的思考谢丰

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摘要摘要随着我国市场竞争的日益激烈，人力资源在企业中的地位也变得越来越重要，这对于企业的发展有着非常大的推动作用。如今，企业之间的竞争已经逐渐演变为对于人才的竞争。对于建筑施工企业而言，其发展的重点之一就是要实现对人力资源的优质管理。基于此，本文主要结合笔者自身的工作经验，就对建筑施工企业人力资源管理工作中存在的问题进行了详细论述。

DOI 34g95163d9/3222679

作者谢丰

机构地区谢丰

出处《建筑科技》 2017年24期

关键词建筑企业人力资源管理思考

分类 [文化科学][]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）