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电力企业人力资源绩效管理的提升策略冯景

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摘要摘要绩效管理作为人力资源管理中最为重要的的部分，电力企业已经了解其在企业管理中的重要性。绩效管理可以推动电力企业的核心竞争力，提高企业的工作效率。保证电力企业的绩效管理对企业的长期而又稳定的发展有着非常重要的作用。基于此，本文就电力企业人力资源绩效管理的提升策略进行深入分析，以供参考。

DOI 3j7qwvemd1/3065353

作者冯景

机构地区（国网四川省电力公司德阳供电公司四川省618000）

出处《电力设备》 2017年35期

关键词电力企业绩效管理提升策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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