留住酒店员工的实践与设想

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摘要 酒店业受供求关系失衡和吸引力降低等因素的影响,“用工荒”问题越发严重,面临酒店业人员紧缺、人员流失居高不下的现状,让我隐忧。当你的员工逐渐失去忠诚开始观望的时候,我们的企业还能支撑多久?怎样留住员工?怎样留住员工的心?怎样让企业更高速稳健地提升和发展?值得我们深思。
机构地区 不详
出处 《饭店世界》 2013年2期
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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