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209 个结果
  • 简介:  传播效果是传播学中研究时间最长、内容最丰富的领域.研究科技新闻的传播效果,必须借鉴已有的基本观点及知识积累.媒介与科技成果推广理论在认识科技新闻的传播效果的过程中具有最直接、最密切的指导作用.据此理论可以认为,有效的科技新闻传播可以成为社会的议题,实现适度的整体效果;而无效的传播只能带来负效果.研究传播效果,其根本的方法依据是传播效果的评价,而传播值则是传播效果评价的一种定量方法.……

  • 标签: 传播值 传播效果 值测定
  • 简介:中层管理人员是企业的中坚力量,在企业中起着承上启下的作用,他们工作能力、职业素养的高低关乎企业的竞争力和未来发展。但中层管理人员的素质、技能、意识与企业的发展还不适应,为保证企业长期、健康发展,企业需对中层管理人员的培训引起高度的重视,要求企业站在企业发展全局的高度审视企业在中高层培训中存在的问题,以培训需求分析为基础,营造良好的学习氛围,在培训的目标、重点、方法和载体等方面进行探索和实践,不断提高中高层管理人员的培训的目的性、针对性和时效性。

  • 标签: 中层管理人员 培训误区 培训体系
  • 简介:过程体裁法是一种综合性的教学方法,此教学法可应用于商务英语写作教学中。通过研究过程体裁法对提高学生商务英语写作能力的有效性,可以深入了解学生写作水平产生差异的原因,找出其应用策略和应用优势,帮助学生实现学习态度和学习方式的转变,提升学生的商务英语写作素养、知识内涵和思辨能力。

  • 标签: 过程体裁法 商务英语 写作教学
  • 简介:目前,我省村级"三个代表"重要思想学习教育活动试点工作已进入尾声.回顾两个月村级"学教"活动试点工作,笔者认为,抓好理论学习,是关系到村级"学教"活动能否取得实效的关键所在.应该把着力点定位在改进学风上,在思想认识上,必须排除五种思想障碍.

  • 标签: 三个代表学习效果 农村三个代表 思想障碍
  • 简介:"知、情、意、信、行"是党性教育发生的基本机制,其中"知"是核心,是"情、意、信"形成和发展的必要条件,是产生"行"的基础。但在当前的党性教育实践中,一些学者在强调"情"的重要性时,淡化甚至忽视了"知"在党性教育中的决定作用,颠倒了理性认同与感性认同之间的关系。要增强党性教育的实效性,有必要对受教育的党员干部进行适当的政治"灌输"和"渗透",提升他们的理性思维和理性判断能力。

  • 标签: 党性教育 理论认同 情感认同
  • 简介:本文通过对大学生党员入党后教育效果的调查,分析了解了当前大学生党员入党后的教育取得的成绩、存在的问题和原因及对策等,以引起更多的关注,改进大学生党员教育。

  • 标签: 大学生党员 调查 分析
  • 简介:公共救助资源的分配是社会各界关注的焦点问题。基于9107份入户调查数据,本文利用多种指标测量了最低生活保障资源在多大程度上分配给了穷人,分别是哪些类型的穷人。并进一步利用多项logit模型探讨了救助资源分配的影响因素。实证结果表明:“收入贫困”人口仅获得31.86%的低保救助资源,相当一部分救助资源分配给了其他类型的贫困人口。社区瞄准机制是导致农村低保制度的实际救助对象和政策规定目标人群相背离的一个主要原因。依据实证结果,本文提出如下政策建议:(1)扩展现有低保制度的目标群体,包括更为丰富的贫困类型。(2)中国农村低保制度可以采用代理家计调查和社区瞄准相混合的瞄准机制。首先通过社区瞄准初步确定救助对象名单,然后通过代理家计调查剔除不合格的救助对象,防止精英控制。

  • 标签: 最低生活保障制度 收入贫困 社区瞄准 支出型贫困
  • 简介:'三会一课'是衡量党的基层组织运行状况和党员教育管理监督情况的重要标尺,在革命、建设和改革进程中始终承载着思想建党和制度治党功能。当前,坚持和加强'三会一课'制度,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,聚焦'两个突出''三性要求''四个结合''五式推进''六有目标',梯次传导动力,逐级压实责任。

  • 标签: 三会一课 组织生活 基层党务工作者 党员领导干部
  • 简介:南阳农场认真落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,做到三个到位。即认识到位,把生产经营目标与党风廉政建设责任目标同时抓;责任到位,责任主体明确,把责任制具体化、岗位化;措施到位,层层签订责任书,定期检查。具体做法:一是农场党委制订了《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《党风廉政建设责任制的考核内容和评分标准》,

  • 标签: 党风廉政建设责任制 农场 南阳 中共中央国务院 生产经营目标 认识到位
  • 简介:习近平总书记多次指出,要牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论。要加强和改进网络内容建设,唱响网上主旋律。当前,网络已经成为'思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器'。据中国互联网络信息中心(CNNIC)统计,截至2015年12月,中国网民规模达6.88亿,全年共计新增网民3951万人。互联

  • 标签: 主流意识形态 实现路径 宣传主流
  • 简介:态度改变理论在社会心理学中占有重要地位,它对于转变人们的态度,形成符合一定要求的正确的思想观念、政治观点、道德规范起到了不可替代的作用。思想政治教育活动与态度改变理论存在着内在的联系和一致性,要增强思想政治教育效果,需从态度转变理论视角即教育者、教育对象、教育内容和方式、教育情境方面进行分析,提出建议。

  • 标签: 态度改变 信息理论 思想政治教育
  • 简介:摘要:新技术推广是在新时代背景下,为实现我国机械工程施工技术现代化发展的一种重要措施。在实际施工过程中,由于机械工程施工工艺复杂、技术水平要求高,若不能通过有效措施将新技术进行推广,则会严重影响机械工程施工质量。基于此,本文主要从新技术推广的重要意义出发,深入分析了新技术推广过程中存在的主要问题,并从机械工程施工角度出发,提出了一些有效的新技术推广策略,旨在为相关工作者提供有效参考。

  • 标签: 新技术 推广策略 机械工程 实施与效果
  • 简介:"海娜号"游轮在韩国被扣事件背后涉及诸多法律问题。从韩方扣船行为的法理分析,韩国济州法院的扣船行为具有合法性,但因其执法方式欠佳、扣船时间选择不当及扣船行为违背了国际海事法院中不抢夺管辖权的司法礼让理念,使其扣船行为不具有合理性。"海娜号"被扣事件中,沙钢船务有权向韩申请扣船,但无权因维权而侵害第三方的合法权益;而海航旅业侵害了游客的知情权、变相胁迫游客签订赔偿协议,故海航集团应向游客承担违约责任并对游客进行精神赔偿。从"海娜号"游轮被扣事件来看,只顾法律效果难以化解矛盾,只顾社会效果会纵容权力滥用,依法维权必须坚持法律效果与社会效果相统一。

  • 标签: “海娜号”事件 依法维权 法律效果 社会效果
  • 简介:新媒体时代的信源革命导致信息传播的授受关系和信息生成方式发生了重大变化,理想信念教育的环境与传统媒体时代相比更为复杂。对理想信念教育实效的评估必须考虑到新媒体信息传播规律和理想信念的个体发生规律。在效果评估的科学性问题上,量化指标体系尽管在细分(并确立)的问题上会遇到阻力,但它的目标指向了基于客观性基础的理想信念教育的施教者(包括环境)、教育程序(过程)和受教者之间的动态平衡。并且在教育现代化的进程中提高教育组织(包括体现为某种“程序”的组织方式)的自我进化能力。

  • 标签: 新媒体时代 理想信念教育 教育实效 评估与反馈
  • 简介:摘要:本文从轨道交通行业现行的安全生产检查方式入手,分析了添乘检查、跟班作业、突击检查等传统检查手段,以及影像资料、运行数据分析等现代检查手段的各自特点及运用场景,探讨了开展“作业标准化执行效果验证检查”的必要性及其意义,并结合工作实际提出了开展此类检查的方式和方法。

  • 标签: 轨道交通 安全生产检查 作业标准化执行效果验证检查。
  • 简介:"扩权强县"改革作为现行政府间行政管理体制的重大调整,"十二五"规划纲要明确要求扩大县域发展自主权,稳步推进"扩权强县"改革试点。运用差分内差分方法和个体固定效应模型,以浙江省县政扩权的面板数据为样本,实证对比分析了"扩权强县"改革对扩权和未扩权以及扩权内部强、弱县之间的县域经济和财政收入的不同影响。结果表明:改革有力地促进了扩权县的县域经济和财政收入;改革对强县的促进作用比弱县更为显著;强县发展在较大程度上依赖固定资产投资和地方财政支出;二、三产则更有助于弱县的发展。基于上述研究结论,对各省下一阶段推行"扩权强县"改革的提出如下政策建议:省市政府应实现从"强县扩权"到"扩权强县"的跨越;强县政府应摆脱对"投资型"增长方式的过度依赖;弱县政府则应优积极推进产业结构转型升级。

  • 标签: 扩权强县 县域经济 财政收入 差分内差分
  • 简介:从1993年的《政府绩效与结果法案》(GPRA)以及布什政府的项目评估定级工具(PART)已经建立了一种新的政府管理惯例,两者的目的均在于促进美国联邦政府绩效管理实务的发展。但从绩效信息的使用方面来看,两者所做出的努力都极其有限,即一旦考虑其它因素,机构雇员不论是否参与PART评审,是否参与GPRA的实施进程,他们几乎都没有影响到绩效信息的使用。本文采用顺序Probit回归模型,通过对美国联邦审计总署基于1996、2000、2003和2007年的数据进行调研,最终得出依赖于难以观测的官僚行为来实现的政府改革是具有局限性的以及在政府绩效改善的过程中绩效信息使用的重要性。对数据的深层分析还揭示了一系列影响绩效信息使用的组织因素,这包括领导对结果的承诺、监管者引导学习惯例、工作动机的性质、将测量与行动链接起来的能力、管理的自由裁量权以及利益相关者之间的政治冲突。

  • 标签: 绩效管理 改革 GPRA PART 参与 惯例