简介:金融账户涉税信息自动交换标准(以下简称“标准”)对金融机构提出了许多合规新要求。标准是多种因素促成的结果,具有坚实的法律基础,是目前公认的防范和打击国际反避税的重要方法。但是标准的执行面临诸多掣肘,例如,发展中国家技术条件低下和国内法律制度不完备、国家间利益不平衡、硬性监督机制缺乏等,一定程度上影响了其执行动力和效果。通过发达国家帮助发展中国家提高标准的执行能力、在相关双或多边协定中引入利益补偿规则、OECD强化认知和规范治理等途径,能有效破解掣肘因素,推进标准的执行。
简介:摘要:银行会计结算账户是银行重要的支付体系,也是企业资金流动的关键节点。银行金融机构主要是通过银行会计结算账户为社会公众提供支付服务,并维护社会经济秩序,是银行会计工作不可或缺的重要因素。现代化市场经济发展背景下,银行业金融机构竞争压力加大,需要进一步提高银行会计计算账户管理力度,才能保障金融稳定性,实现经济行为的规范性开展。本文主要对银行会计结算账户管理存在的问题,并对其优化策略进行综合性分析,旨在进一步提高银行会计结算账户管理质量,推动社会经济的有序、高效性开展。
简介:摘要目的了解在心理账户视角下,深圳市龙华区医疗联合体(以下简称医联体)现行经济激励政策对医生下沉基层医疗机构(以下简称基层)的激励效果及影响因素,并探究不同的经济激励发放方式对医生下沉基层意愿的激励效应。方法基于心理账户理论设计调查问卷,于2019年11月,采用随机抽样方法对深圳市龙华区医联体所属2家牵头区级医院的医生进行问卷调查,了解在现行经济激励政策下医生下沉基层意愿情况和经济激励发放方式的选择倾向。对数据进行描述性分析,医生下沉基层意愿的影响因素分析采用χ2检验与二元logistic回归。结果共回收有效问卷254份,有效回收率为90.7%。其中,189人(74.4%)表示愿意下沉基层,168人(66.1%)选择单独发放下沉基层经济激励,148人(58.3%)希望立即发放下沉基层经济激励,不同的学历、医生自评经济收入水平和下沉基层经济激励发放方式对医生下沉基层意愿的影响差异有统计学意义(P<0.05)。结论当前龙华区医联体的经济激励政策满足了医生物质账户对经济性激励的需求,下沉基层的意愿整体较强。在经济激励金额相同的情况下,医生更倾向于单独发放下沉经济激励;此外,学历和自评经济收入水平是影响医生下沉基层意愿的重要因素。
简介:摘要目的本研究通过建立护患“情感账户”,以探讨护患“情感账户”对提高住院患者护理工作满意度的影响。方法将380例意识清楚且无情感障碍的患者随机分为两组,对照组给予常规护理,试验组在常规护理的基础上为每位患者建立一个“情感账户”,并在住院期间记录护士的“存款”和“取款”行为,比较两组患者对护理工作满意度有无差异。结果试验组患者护理工作满意度显著高于对照组(Z=1.385,P﹤0.01)。结论护患“情感账户”的建立有利于提高住院患者护理工作满意度,能进一步深化优质护理服务。