简介：摘要：企业的文化不仅仅是其核心价值观的反映，它还是推动企业持续发展的强大动力。因此，作为一个具有悠久历史传统的行业，电力行业必须要高度重视企业文化建设工作，将其贯穿于日常管理之中，从而使电力企业能够健康可持续地向前发展。电力企业的工会起到了连接企业和员工的桥梁作用，对于塑造和发展企业文化具有极其重要的影响。随着我国电力体制改革进程不断加快，如何进一步加强企业文化建设成为当前电力行业关注的重点问题之一。本研究旨在深入探讨电力企业工会在企业文化建设中所扮演的核心角色，并进一步研究其与企业文化建设之间的密切互动。基于这些研究成果，我们提出了一系列策略和建议，旨在增强电力企业工会在企业文化塑造中的作用，期望为电力企业的持续和稳定发展提供有益的指导。

简介：摘要：国有企业(国企)作为我国经济的重要支柱，其工会工作对于维护职工权益、促进企业发展和社会和谐具有不可替代的作用。然而，在市场经济快速发展和社会变革的浪潮中，国企工会工作面临着多方面的挑战和不足。本文旨在探讨国企工会工作存在的主要问题，并提出相应的改进对策，以期促进国企工会工作创新发展，更好地服务于职工和企业的可持续发展。

简介：摘要:《论语·子路》中说师德“不能正其身,如正人何?”，就是教育工作者要有相适应的道德观念、情操和品质，以身作则，遵守的道德规范和行为准则。在新形势下，县域高中师德建设面临新挑战，推进师德师风建设，是工会的职责所在、使命使然。通过加强工会建设，引领广大教师自觉遵守社会主义核心价值观，建立健全师德建设的长效机制，对实现中华民族伟大复兴，实现中国式的现代化，推动师德建设与教师专业发展结合，正当时候。

简介：摘要：在新形势下，企业工会工作要紧跟时代发展步伐，不断进行改革创新。只有这样，才能充分发挥工会的作用和作用。为保证工会今后更好地发展，必须全面把握工会工作中存在的问题。要从存在的主要问题出发，结合现代社会发展的特点，优化工会工作模式，建立健全工会工作机制，探索适应新形势下工会工作发展需要的途径。

简介：摘要：随着企业经济的不断发展，带动了各行各业的发展和进步，企业自身也步入了一个新的发展阶段。工会是企业正常运转的主要力量，是维护企业秩序，实现企业和谐的关键，它直接关系到企业的改革与发展。所以，要想保持企业的活力，就需要对企业进行规范的治理，为企业的持续、健康发展创造一个良好的环境。文章对目前工会管理中存在的一些问题进行了深入的剖析，并就新形势下工会管理进行了较为深入的探讨。

简介：摘要：工会组织作为企业的重要组成部分，在企业文化建设中扮演着重要的角色。通过制定企业文化战略、宣传企业文化理念、打造企业文化品牌、营造企业文化氛围等方面有效推动企业文化建设的深入开展。本文基于工会组织与企业文化概念，总结工会组织在企业文化建设中的优势，提出工会组织如何有效推进企业文化建设。

简介：摘要：对于企业而言，工会的存在主要是为了有效保障基层工作人员的基本权益，工会在企业基本工作当中发挥着重要价值。随着新时期社会的持续发展，我国企业也在追寻进一步的迭代。这种形势下的工会为了顺应时代与企业的发展，针对经营理念进行升级，以充分保障企业员工的切身利益。对此，本文着重针对新形势下的企业工会工作现状和工会工作在企业发展中的价值展开探究，并就当下工作中存在的问题进行逐一论述，结合企业工会实际情况提出相应的措施，以期能为工会发展奠定理论基础。

简介：摘要：在国有企业管理中，基层工会发挥了维护员工权益、促进员工参与和沟通、组织职业发展和培训等多重积极作用。基于此，本文结合当前新形势的发展背景，结合基层工会的定义，从基层工会管理的角度进行详细的阐述和分析，指出当前运行中存在的主要问题，提出有效的解决措施，推动企业工会管理工作职能效益的有效提升，促进国有企业的和谐稳定发展。

简介：摘要：企业工会在企业与员工之间扮演着桥梁和纽带的角色，其服务能力的高低对于保障员工权益和推动企业发展具有至关重要的意义。然而，在当前经济形势复杂多变的背景下，企业工会正面临着前所未有的挑战。因此，如何有效提升工会的服务能力，已成为一个亟待解决的紧迫问题。

简介：摘要：基于高校工会覆盖全面的系统结构和完善的网格化沟通体系，研究高校工会心理健康服务现状、教师心理健康问题特点，提出高校工会开展心理健康服务的实践路径。

简介：摘要：我国信息技术和我国各行各业的普遍发展，我国企业发展过程中工会职工思想政治是主要工作。在企业发展过程中加强工会组织建设，不仅有利于维护工人权益、促进企业稳定和可持续发展，还是建设和谐劳动关系的必要举措。本文提出了一些有效的方法和建议，如加强工会组织的自身建设、提高工会组织的活动水平、完善工会与企业管理层之间的沟通机制等。这些方法和建议需要在实践中不断探索和完善，才能真正发挥工会组织的作用，为企业的发展和劳动者的利益保障做出更大的贡献。同时，我们也需要意识到，加强工会组织建设不仅仅是企业内部的事情，更需要政府和社会各界的关注和支持。只有共同努力，才能实现企业和谐稳定的发展，为全面建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。

简介：摘要：随着我国改革开放的持续深入，人们自身的思想观念也发生了相应转变，同时女性对自身事业发展也逐渐加大重视，并出现了许多的事业型女性。而在国有施工企业中，女工数量也逐渐增多，如何做好女工工作成为企业目前需要关注的重点问题。鉴于此，本文针对国有施工企业的工会女工工作创新展开分析，探讨了目前的工会女工工作现状，并提出具体的创新途径，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

简介：摘要：在国企中强化思想政治工作，不仅对企业有正面的作用，而且对员工自身的价值提升也是明显的现实意义。新形势下，加强企业工会思想政治教育十分迫切。只有开阔的思路，对员工进行持续的思想教育，才能让公司的创新能力得到持续提升，进而增强公司的整体实力，在市场经济的大潮中，提高其竞争力。

简介：摘要：本文深入探讨了工会事业单位档案利用与信息共享模式的现状及其创新路径。详细分析工会事业单位档案利用的基本情况，揭示了当前档案利用中存在的问题及其成因，提出了档案利用与信息共享模式的创新思路，并阐述了创新模式的优势所在。本文的研究不仅有助于提升工会事业单位档案管理的效率和水平，也对推动信息资源的共享与利用具有重要的理论和实践意义。

简介：

简介：摘要：国有企业基层工会作为国有企业中维护职工权益、促进职工福利的重要组织，其民主管理工作对提升职工幸福感、促进企业健康发展具有重要意义。如何提升民主管理工作水平，已成为当前国有企业基层工会关注的重点，工会应加大国有企业基层工会民主管理工作的创新研究，进而实现基层工会工作高效运转。

简介：摘要：加强职工思想政治引领是实现企业高质量发展的必由之路。企业应通过深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设，推进职工思想政治教育，引导广大职工坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，凝聚建功新征程的磅礴力量。同时，企业要重视职工参与企业重大事项决策、管理和分配的权利，激发职工的创造性，提升职工的归属感和荣誉感。

简介：摘要：本文旨在探讨员工参与的理论框架，以及在烟草企业工会组织中现行模式的探究与分析。通过深入研究员工参与的概念和烟草企业工会组织的现状，可以为提升员工参与度提供有益的思路和策略。

简介：摘要：新时代工会工作如何更有高度、更有力度、更有实效地推进？特种分公司工会锁定生产经营、改革创新、服务保障等重点工作，创新完善“党建+行政+工会”的共建共赢新机制，着力实现“五个转变”，有效提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平。

简介：摘要：国有企业党建工作与工会工作是相互促进、相互支持的。党建工作为工会发展提供了政治保障、组织保障和制度保障，工会工作为党建工作提供了群众基础和工作载体。因此，国有企业要加强党建工作与工会工作的融合，形成工作合力，推动企业高质量发展。