简介：2000年12月29日,由中国计算机学会青年计算机科技论坛YOCSEF发起,联合硅谷华源科技协会、中关村IT企业、研究所以主题为“中关村和硅谷的差距何在”的学术论坛在北京友谊宾馆举行。论坛上,来自国内外的专家以各自的论点从不同角度论述了中关村的发展历程以及同硅谷的差距。无论“中关村人”还是“硅谷人”都早已从狂热中走出来。中关村到底能不能变成硅谷,什么时候变成硅谷,在大家眼里已不再重要,每个人关注的是,在建设中关村的时候,我们应该实实在在地向硅谷借鉴哪些经验,而这些也正是把中关村建设成为一个中国的创新和技术发展源头的重要因素。

简介：近年来，我国居民收入差距不断拉大，阻碍了经济的良性发展，也给社会带来了不稳定因素。收入差距的调节需要初次分配和再分配制度的配合。而收入再分配则需要税收和财政支出的共同作用。本文仅就个人所得税的完善问题进行分析，力图为我国个人所得税制的改革和完善，缩小居民收入差距提出政策建议。

简介：记者从北京市发改委区县处了解到，2007年我市城乡统筹发展又迈出新步伐，在政府投入，支农惠农政策、农村综合改革，城乡规划体系上又取得了新的成效。去年市发改委安排到郊区和城区的市政府固定资产投资比例达到51：49，投向郊区的市政府固定资产投资再次超过城区

简介：随着我国社会主义新农村建设的提出，广大农民纷纷进城务工就业。随之而来的人口迁移带来了许多社会问题，尤其是农民工子女教育问题目趋突出。关注农民工子女教育，就是关注我国公民素质的整体提高。也是建设社会主义新农村建设的重要保障。

简介：本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现：关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把＂双刃剑＂,既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。