简介：摘要：随着人工智能技术的不断发展，财务操作中越来越多的重复性、机械化工作可以被自动化处理，从而减少了人力资源的浪费，提高了财务操作的效率和准确性，也为财务领域提供了更广阔的创新空间。但随之而来的种种挑战也提高了社会、行业对财会人员的要求，需要其具备更广泛的知识和技能，包括财务、数据分析、信息技术和人工智能等方面的知识，更好地顺应社会发展趋势，应对行业的变化和挑战，推动财务领域实现数字化转型。本文将分析财会人员转型升级的现状以及面临的困难，并提出应对策略。

简介：摘要:随着我国社会和经济的快速发展，退休职工的人数越来越多，企业退休人员社会化管理服务已成为当今社会的热门话题。加快推进退休人员社会化管理是一个系统性的工程，要使社会化管理工作得以顺利进行，必须整个社会、各有关部门齐心协力、通力合作。文章对我国企业退休人员的社会化管理问题作了简要的探讨。

简介：

简介：

简介：摘要：会计人员职业道德素质直接决定财务管理质量，一旦财务数据出现缺陷，将制约企业整体战略的推进，并滋生财务风险，因此，在新时代背景下为实现可持续发展目标，需注意提升会计人员职业道德。文章从财务人员应具有的职业道德规范出发，分析了当前财务人员职业道德存在的问题，提出了加强其建设的途经，从而提升会计人员的职业道德修养。

简介：　　摘 要：根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《公务员法》等人事编制管理规定，行政机关和事业单位作为两种性质截然不同的组织机构，在编制和人员使用上应该严格遵守规定。本文从机关事业单位人员混岗现象入手，分析原因、弊端，并提出解决的对策建议。

简介：摘要：以路桥施工企业市场营销人员激励考核机制为研究对象，阐述施工企业市场营销人员岗位兼具一定管理属性和业务属性，且主要面向企业客户和政府单位，工作系统性要求高的特殊性。深入剖析施工企业市场营销人员积极性不高的原因，分析提出营销人员激励存在营销业绩考核目标计划设置不合理、激励系统性不足、薪酬差异化程度不高、激励方式方法单一等问题。从科学设置营销激励方式、提供有竞争力的激励水平、构建多要素挂钩的营销考核体系、加大营销兑现与项目落地挂钩力度、实施多元化营销激励、开展营销负向激励等六方面重点论述了有效激励营销人员的系统性方法，力求通过激励考核机制改进提升，解决施工企业营销规模增长乏力、营销质量不高的问题。

简介：摘要：企业财务人员绩效考核作为企业管理的重要组成部分，其现状透视与改进策略探讨对于提升企业财务管理的效率和效果具有重要意义。一方面，传统的绩效考核体系往往过于注重财务指标，忽视了对企业财务人员综合素质和能力的全面评价；另一方面，随着数字化、智能化等技术的不断发展，企业财务人员绩效考核也需要不断创新和完善。因此，企业应高度重视财务人员绩效考核工作，不断优化和完善考核体系，为企业的发展提供有力保障。

简介：摘要：本文旨在探讨水利工程资产管理的重要性、定义、目的以及财务专业人员在其中的角色。文章首先阐述了水利工程资产管理的理论基础，包括资产分类、管理原则与方法、国内外比较研究以及相关法规与政策。接着，文章深入探讨了水利工程资产管理的实践，包括实际操作流程、案例分析、经验与教训以及未来发展趋势。此外，文章还重点分析了财务专业人员在水利工程资产管理中的应用，包括职责与任务、财务分析与决策支持、风险控制与审计监督以及信息化与智能化应用。最后，文章得出结论，并提出了对水利工程资产管理和财务专业人员在其中作用的建议，以及对未来研究的展望。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深化和医院管理水平的提升，内部审计在医院治理中的作用日益凸显。本文分析了新环境下医院内部审计面临的挑战与机遇，同时探讨了内部审计人员专业能力培养的重要性及现状，接着从理论和实践两个层面构建了内部审计人员专业能力培养体系，并提出了实施该体系的保障措施。本文旨在为新环境下医院内部审计人员的专业能力培养提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：目前，我国企业从谨慎探索到大踏步“出海”，逐步将自己的市场和分公司建到了海外，开始了海外市场的运营和发展。在此背景下，海外工程项目需要以政治思想工作为生命线，为企业改革发展稳定铸造强大政治优势、组织保证和精神动力。基于此，本文首先阐述了海外工程项目人员政治思想工作开展面临的困难，其次分析了海外工程项目人员政治思想工作开展路径，以供参考。

简介：［摘要］会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。论文论述了目前会计人员的职业道德失范现状，并分析了其原因，最后提出了如何加强会计职业道德的对策建议。

简介：那么岗位意识包括哪些方面呢。从总括层面来看可以包括：团队意识、协作意识，以及沟通意识。其中，团队意识与协作意识是同一事物的不同层面，而沟通意识则构成了财务人员的个人素养的一部分。

简介：随着市场经济的发展，全球经济一体化以及中国的入世，财务会计人员在经济活动中的作用越来越大，社会对用务会计人员的要求也越来越高。本文着重论述了财务会计人员在经济活动中的作用与职责，以及如何发挥作用，如何加强财务、资金管理，使财务从传统的核算型到现代的管理型、效益型转变。

简介：澳门位于中国东南沿海的珠江三角洲，约53万人口，主要以华人为主，其占总人口的94％，葡国人及其他外国人则仅占6％。澳门经济的发展以旅游服务业为主体产业，制造业、金融保险业及建筑地产业与之配合，成为推动澳门经济的四大动力。

简介：摘要：“车上人员”能否转化为“第三者”这一争议由来已久，本文从涉及这一争议的典型案例入手并进行对比分析，同时对目前主流观点“可转化说”和“固定说”进行梳理，发现“可转化说”具有诸多弊端，认为不得随意扩大第三者的范围，“车上人员”要认定为“第三者”应满足三个条件：身份限制、时空条件以及受害人的伤亡是由被保险车辆造成。

简介：摘 要：事业单位服务窗口是群众服务的前沿阵地，在当前市场竞争日益激烈的形势下,如何提高单位窗口的质量服务是事业面临的重要课题。只有做好事业单位的优质服务,才能从根本上提升企业的整体实力,实现企业的持续、健康、快速发展。本文探讨如何规范管理,提高服务水平,提升窗口形象,从而开展优质服务。

简介：

简介：摘要：本文分析新时期背景下对事业单位人员的要求，通过把握新时期发展方向、认识新时期发展带来的矛盾变化、坚持中国特色社会主义思想、密切联系服务群众四个方面探讨事业单位人员能力如何提升以适应新时期发展。

简介：【摘要】随着近些年石油化工产业的持续发展，企业管理工作呈现出的影响力越发突出和明显。作为石油化工企业，技能人员的岗位能力很大程度决定了整个企业的经营与发展水平，此时需要积极构建以技能岗位胜任能力为基础依据，制定技能岗位的评价管理标准，并将评价标准合理应用到人力资源的其它管理过程中，从而实现对员工与岗位能力的循环性管理。据此，为了进一步推动石油化工企业持续发展，本文简要分析企业技能人员岗位能力评价标准建设与实践应用，希望能够为相关工作者提供帮助。