简介：宣传好矿产资源国家所有的基本原则加强矿产资源管理，要非常明确地树立矿产资源国家所有这样一个基本观念。在实际工作中，有很多现象表明矿产资源国家所有的观念还没有很好地树立，还有很多地方是模糊的，很多地方存在着乱采滥挖的问题，破坏厂矿产资源，造成了不少社会...

简介：目前,西部地区的信息生产能力明显落后于全国平均水平.其中最为关键的制约因素,或者说对今后西部地区信息资源的生产起主导性作用的因素在于:数据库生产能力和多媒体文献资源的生产能力.

简介：在人类所有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,把人作为最重要的一种资源来开发和管理,是市场竞争环境和现实的企业人事状况的需要.文章主要从"人性"入手,分析了企业现实的人性背景,对传统的人事管理和现代人力资源管理进行了对比分析,并就我国企业的人力资源管理模式做了进一步探讨.

简介：一、不断提升我国综合国力,必须充分利用和发挥人力资源优势人力资源是创造社会财富的第一资源,也是我们党领导社会主义建设,增加国民财富,满足人民群众日益增长的物质和文化需要的基础资源.所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力和水平.马克思主义创始人历来重视人的价值和作用,认为劳动者是生产力的最重要因素.

简介：实现可持续发展，越来越成为各国推进经济和社会发展的战略选择。我国有12亿多人口，资源相对不足，在发展进程中面临的人口资源环境的压力越来越大。我们绝不能走人口增长失控、过度消耗资源、破坏生态环境的发展道

简介：世界著名经济学家舒尔茨认为，当代世界经济最突出的特征就是人力资本的形成。在现代化生产中，人力投资的作用大于物质形态投资的作用。他测定，战后美国农业生产的增长，只有20％是物力资本投资的作用，其余80％是教育以及与教育密切相关的科学技术和人力资源开发的作用。舒尔茨从教育投资比物的投资在收益方面相对高这一事实出发，预计维持生产

简介：影响行政效率的因素很多，政府人力资源管理机制是影响行政效率的最直接和最综合的因素。本文在对国际上有关改善行政效率的理论与方法进行回顾的基础上，分析了影响中国政府行政效率的人力资源管理因素，如缺乏工作分析和工作目标、绩效考核标准模糊且主观性强、学习与培训机会少等；并据此提出了开展以价值观为基础的公务员招聘、加强绩效管理、增加培训预算、提高人员技能与素质、明确个人职责与绩效标准、建设数字化、服务型政府等构建高行政效率的人力资源管理机制与措施。

简介：目前，我国已被联合国列为全世界人均水资源短缺的贫水国之一。我国的水资源在开发、利用和管理中存在许多矛盾和问题。同时，经济发展和社会生活也受到不同程度的制约。而综合决策则是破解水资源对经济发展“瓶颈”作用的关键。

简介：我国是农业大国,农村经济管理具有重要地位.在资本稀缺的贫困地区进行西部大开发,人力资源的开发比愚公移山式的攻坚具有更高的效益.为此,以宁夏西海固山区为对象,研究贫困地区农村人力资源的管理与开发问题,为贫困地区人口资源的开发提供理论依据.

简介：丹徒是江苏闻名的古县,具有丰厚的文化背景,其中宗教文化更是源远流长,博大精深.丹徒现有佛、道教、基督教活动场所29处,各场所都有悠久的历史,深厚的文化底蕴、鲜明的特色.根据区委、区政府"坚持高品位、全力打造生态特色,营造一流的生态城市环境"的要求,将加快建设一批特色景观区,突出抓好自然资源的开发建设.宗教文化是前人留下的文化遗产,某种程度上能反映一个城市的文化品味.利用好宗教文化资源,为丹徒区经济建设服务成了一个很实际的问题,本文就此作一探讨.

简介：20世纪企业的发展基本上处于资源经济时代,一个企业的竞争优势取决于生产率,手工工人是企业人力资源管理和研究的重点.但是随着经济全球一体化和信息时代的到来,21世纪企业的发展不再是简单地依靠资金和物质资源,而是要依靠以知识工作者为主力的人力资源的有力支持.如果把人力资源看作是企业的一个子系统,它则处于企业的中心地位,支配着企业其他子系统.同时,人力资源影响着企业核心竞争力,支持企业各种经营战略的实现,是企业获取竞争优势的基石.

简介：科学人才观认为,人才是推动经济、社会发展的"第一资源、第一资本、第一推动力".黑龙江正处于老工业基地调整改造的战略机遇期,人才在其中起着关键作用,因此只有以科学人才观指导我省的人才开发,才能为老工业基地振兴提供人才、智力保障.

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简介：新疆是古丝绸之路要道,现在也是国内旅游资源最丰富的地区之一,其人文资源、自然资源,由于特殊的地理环境保存得较为完好。被国外游人称为“保存最完好的原始荒漠风景”。所以充分利用新疆优越的旅游资源,对于新疆下个世纪的经济长期发展具有重要的作用。一、新疆所具有的得天独厚的旅游资源

简介：劳动力是生产力诸要素中最首要的因素,劳动力资源开发应当成为新世纪扶贫工作的核心内容.当前和今后一个时期应在加大宣传力度的同时,通过就地开发、异地开发、强化教育等多种措施加强劳动力资源的开发.

简介：国家启动西部地区大开发战略,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍,为西部大开发提供人才保障,是抓住这一历史机遇,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才,人才资源是当今时代的第一资源。早在1985年,小平同志在全国教育工作会议上强调指出:“我们国家国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。”

简介：提高党的执政能力,必须不断开发丰富党的执政资源,这是由执政资源与执政能力的关系决定的.如何认识执政资源转化为执政能力,以及执政资源的开发必要性、开发方式,是当前我党加强执政能力建设过程必须考虑的重大课题.

简介：二十一世纪正带着诱人的希望与机遇向我们走来,未来的新世纪将是世界各国科技、经济及综合国力竞争更加激烈的世纪,这些竞争归根到底是人才的竞争。一、人才及其人才资源开发利用的重要意义(一)人才是现代化事业成败的关键。人才,顾名思义,即人群中有别于一般人而拥有特殊知识和才能的有用之人,也可以说凡有特别才干、技能或专长的人

简介：1987年邓小平同志在会见外宾时高度评价说:"农村改革中,我们完全没有预料到的最大收获,就是乡镇企业发展起来了,异军突起。"改革开放20年,我国乡镇企业经济总量迅速增加,整体素质在不断提高,它不仅在繁荣农村经济,增加农民收入,支持农业生产,转移富余劳动力,提高农民素质,加强精神文明建设方面发挥了巨大作用,而且为我国的经济发展、政治稳定和社会进步作了重大贡献,目前已成为我国农村经济的主体力量和国民经济的一大支柱。成为农村奔小康的重要途径。