简介：摘要经统计职业危害因素申报系统、职业病网络直报系统等相关数据，发现四川省职业危害涉及面广，接触危害因素人数众多，职业健康投入不足，职业病发病人数多并主要为尘肺病。省安全监管局在职业健康监管方面开展了多项切实有效的工作，然而在职业病防治中仍存在诸多现实问题。针对这一情况，提出了强化职业健康防治意识，增强工作自觉性和主动性；完善法律法规体系，形成良好法治环境、完善制度机制，落实企业主体责任;；突出重点，深入开展职业危害治理等提高职业病危害防治效果。

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简介：摘要随着科学技术的发展和社会的进步，我国职业卫生工作质量也有了不小的提升。职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。我国当前的职业卫生问题相当突出，全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下，亟待从法制、体制、监管等途径加强和改善职业卫生工作，因此，对我国职业卫生工作情况进行系统分析，并提出改进的对策，就成为新时期社会发展的重要内容。

简介：摘要综观现阶段，我国高职院校体育教学活动的开展状况，却可以发现，现阶段我国高职院校体育教学活动由于受各种主客观因素的影响，多种教育功能却并没有得到充分的发挥，很多高职院校在开展体育教学工作的过程中，只关注到了体育教学在学生身心素质发展中的促进作用，却忽略学生职业能力培养与发展的问题，以至于无法凸显高职院校体育教学的特点，也没有发挥出其在学生职业能力培养方面应用的积极作用。因此，本文对基于职业素质培养的高职体育功能进行探析。

简介：摘要根据风险评价的原理,建立了较为完整的职业卫生定性风险评价方法,为企业进行职业卫生管理提供了充分的依据。此方法利用现场的各种信息对潜在的职业危害风险进行指数分级,在暴露评估过程中包含了危害来源,暴露途径和职业暴露的接受体这三个要素,使企业以此为依据来决定减轻职业危害的控制方法及优先顺序如化学品的替代、工程控制及个体防护用品。

简介：摘要通过分析北山煤矿职业危害防治工作的现状、存在问题及形成原因，提出了解决问题的对策，对有效预防和控制煤矿职业危害，防治职业病，保护从业者健康及其相关权益，稳定工人队伍，促进企业健康发展具有十分重要的意义。

简介：摘要经济在快速的发展，社会在不断的进步，由于石油企业生产的特殊性，决定了该行业的职业健康管理工作至关重要。油气及其产品具有易燃易爆、毒害大的特性，油气的生产和集输中存在噪声、振动等相关职业健康危害因素。本文以石油生产和集输过程中的硫化氢危害和噪声危害为例进行现状分析，提出了加强职业健康管理工作的建议措施。

简介：摘要道德失范行为是指对他人或组织有害，是社会道德和组织规则所不能接受的行为。员工的道德失范行为是指员工在工作中所从事的违反道德准则的各种行为，既包括员工的信息欺骗、泄漏组织机密等较严重的行为，也涉及迟到、早退、工作期间聊天等程度较轻的行为。道德失范行为不同于反生产行为和反社会行为，后两种行为的后果更为严重，往往是员工主观上的故意行为。相反，道德失范行为不一定是员工蓄意而为之，绝大多数情况下是在组织环境影响下的“无心之举”。

简介：摘要受各类职业危害发生影响，国内对职业卫生检测的关注程度不断上升。但受发展时间及技术等方面的制约，现行的职业卫生检测方法存在诸多问题。文中将对这些问题进行适当剖析，并尝试提出改进职业卫生检测方法的相应策略。

简介：摘要在城市轨道交通建设和发展速度如此迅猛的今天，地铁司机的安全驾驶作业与否将直接关系到乘客的生命财产安全，而地铁司机的职业疲劳对安全驾驶有直接的影响，本文以地铁司机的职业疲劳为出发点，浅析如轮班制度、工作环境、情绪波动等影响地铁司机职业疲劳的相关因素。

简介：摘要言论自由，是不受其他因素影响的，但这影响了被告人享有公正审判权的实现，社会公众的对当前社会发生一热点事件的评论可以说引导着这一事件的发展，这对一个法治国家来说不算什么值得提起的好事情。法官不是独立的行使司法权力。司法独立并不是法官独大，而是所有的都应该在法律的指示下进行。庭审可以在完全自由言论的情况下继续依法进行，但有可能忧虑在裁判结果后是否会坚持公平公正的态度，超出了人们的所能接受地范围，其次有可能担心随后的舆论压力，放弃应作为对原告和被告人的司法保护的中性合法权利。

简介：摘要随着社会的不断发展和进步，近些年来，烟花爆竹产业造成的环境污染和爆炸事件时有发生，因此我国对烟花爆竹的控制和要求一直在加强，以此来减少爆炸事故的发生，保障相关人员的人身安全。本文主要对我国烟花爆竹企业的现状以及烟花爆竹职业卫生检测与评价内容进行概况介绍，后陈述烟花爆竹行业的职业病危害因素，提出一些职业健康监护和管理的要求和做法。

简介：摘要随着全球经济一体化的到来，企业间的竞争日益激烈，而企业的竞争归根结底就是人才的竞争。坚持“以人为本”，发挥企业员工的主观能动性，并对其进行职业生涯规划，对企业取得良好的社会经济效益有着至关重要的作用。文章通过阐述企业与员工进行职业生涯规划的重要性，并结合现阶段企业员工职业生涯规划存在的问题，提出了一套完整的设计思路和实施对策，从而促进企业与员工共同进步和发展。

简介：摘要企业政工工作是激发员工积极性和主动性，加快企业文化建设的重要措施，对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题，这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求，给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况，必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题，对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索，进而为企业政工人员的培养提供有利依据，切实提高企业政工人员的综合素质。

简介：摘要文章通过对高职图书馆馆员职业形象问题分析、讨论。提出了加强图书馆馆员职业形象的必要性及迫切性。

简介：摘要中职学校德育课面对的是一些思想日趋成熟的学生，他们富有朝气，但也缺少独立思考的能力，教学尤其是德育课的创新改革教给他们的不仅仅是知识，还有对社会对国家对人生的思考。所以，学校德育课的成功来自于学校德育硬环境的创造形成、来自于软环境――高素质的师资和学校内部管理。既要强化学科育人功能，尤其要注重在学科中培养学生积极的情感体验，讲求渗透性，又要构建平等、民主、合作、和谐的新型师生关系。

简介：摘要职业教育政策的制定与实施直接影响职业教育质量，而职业教育质量直接影响一线技术与管理人员的专业素质，从而影响到经济的发展和生产水平的提高，因此对职业教育政策分析具有重大意义。本文运用了文献法、访谈法等研究方法。目的是针对目前职业教育政策的实施中的现实问题、政策效果及原因进行分析，找到促进得职业教育政策因势利导从而推动教育公平中的实现的途径。最后对职业教育政策制定着重点提出了建议。

简介：摘要一个企业想要发展和壮大需要优秀的人才，一个企业想要留住优秀的人才必须了解这些人才，只有了解他们并给他们一个具有发展的空间才能够更好的服务于企业。企业建立起职业生涯管理体系，为员工提供良好的规划与平台，有助于企业吸引优秀的人才，实现企业的可持续发展。

简介：摘要通过对该磷矿职业病危害因素的现状调查，采用检查表分析法对职业卫生现场调查、检测，除了凿岩工的噪声和手传振动超标外，矿井其他各岗位的职业危害因素均不超标；结合实际情况，找出关键控制点，从职业病防护设施、个人职业病防护用品方面提出了切实可行的的控制措施。加强了职业卫生管理，有效的保护劳动者健康。