简介：摘要：随着社会经济的不断发展以及经济时代的到来，越来越多的电力企业注意到人力资源管理对企业发展的重大作用。灵活、先进的人力资源管理制度是不断提高企业工作效率，帮助企业尽快实现经营管理目标的重要基础。对于一些在社会上竞争力较强的电力企业，加强企业的人力资源管理对于提高企业的经济效益和增强企业活力具有特别重要的意义。但是部分电力企业在人力资源管理方面仍然存在较为严重的问题，这些问题严重制约了企业的发展。

简介：摘要当前人类已经进入到21世纪，全球经济一体化趋势越来越明显，并且越来越呈现出全球市场一体化以及知识一体化等相关趋势，由此，作为市场的微观主体，企业也面临着越来越激烈的市场竞争，特别是在建立现代企业制度的过程中，怎样才能使员工和管理干部得到切实有效的培训，并在竞争日益激烈的市场环境中站稳脚跟，使企业获得长期持续发展，这是每一个企业和领导者面临的重要课题。结合这样的情况，本文着重针对现代企业制度下，员工和管理干部的培训制度等相关内容进行分析，希望可以为相关人士提供有针对性的参考。

简介：摘要激励制度是指对员工采用物质激励和精神激励的方式、以调动员工工作积极性的人力资源管理方式。对于企业的发展而言，采用激励制度进行人力资源管理可以实现人力资源的有效配置，提高工作人员的工作质量和效率，促进企业经济效益的增长。因此，电力企业在实际的发展中必须要加强对激励制度的完善，促进电力系统的发展。本文对基于激励制度的电力系统人力资源管理进行分析。

简介：摘要制度标准化建设是电力行业发展及国家电网“三集五大”改革对电力企业提出的必然要求，供电企业推进制度标准化建设工作意义重大，制度标准化建设可以有效提高电力企业的综合竞争力，促进企业更好更快发展。虽然目前制度标准化建设工作在大部分供电企业中都得到了高度的重视，但是在实际推进过程中仍然存在着较多的问题，限制着供电企业制度标准化的真正实现，因此加强供电企业制度标准在电力企业中的有效应用非常必要。

简介：摘要对我国来讲，电力行业安全供应过程中最重要的一个阶段就是用电安全管理，为了进一步确保当代电力企业能够输送出安全高质量的电，为当代人们做好用电安全问题。所以说，当代电力行业需要对新时代的用电问题进行深层次分析，对出现的问题采取有效的措施，定期调查人们日常生活中的用电情况，从而提升用电过程的安全指数。我国电力行业，优化用电安全检查制度对于提升用电安全管理水平至关重要。

简介：摘要在电力行业安全供应过程中，最重要的一个阶段就是用电安全管理，为了进一步确保当代电力企业能够输送出安全高质量的电，为当代人们做好用电安全问题。所以说，当代电力行业需要对新时代的用电问题进行深层次分析，对出现的问题采取有效的措施，定期调查人们日常生活中的用电情况，从而提升用电过程的安全指数。我国电力行业，优化用电安全检查制度对于提升用电安全管理水平至关重要。

简介：

简介：　　温州电气企业独特的客户赊销信用模式的历史演变　　众所周知,以亲缘、地缘、乡缘为主要赊销对象的独特的温州赊销模式在温州电气企业20多年来的发展过程中发挥了极大作用.在20世纪90年代,温州籍经销商欲大量发货只要有熟人担保或房产证抵押可以畅行无阻;而小量发货有个身份证复印件就可以如愿以偿;小额发货一个电话就可以办到.……

简介：摘要文章阐述了现行档案管理存在的问题及原因，以及新形势下人事档案管理的要求。认为旧的档案管理模式及方法已经不能适应新形势发展的要求，严重影响了档案的管理和利用。随着卫生单位人事制度改革的全面深化，单位档案管理工作也应与时俱进迎接新的挑战。

简介：［摘要］“1+X”证书制度的试行给我国的职业教育提供了较为广阔的前景以及全新的发展空间，并且也给我国职业教育提供了更为有力的保障，加上政府的扶持等能够在一定程度上招揽更多的人才，另外对于高职院校的机电专业该类证书的发行也有利于教学质量的改进和创新，并且该类证书也是积极响应国家的号召，对于教育质量的提升是非常有帮助的，但是目前“1+X”的证书在高校机电专业的推进遇到了一些问题，所以本文就基于这样的背景下，对教学的课程设置安排、教师队伍的建设以及教学模式进行了深入的探讨和分析，并提出了相关解决措施，以期可以进一步推进“1+X”证书制度的落实。

简介：摘要： 我国当前电力行业发展速度较快，而电力市场竞争也愈加激烈，在这样的情况下，对于电力企业来说，想要提高其自身的竞争力，就需要提高对绩效管理工作的重视程度。但依照相关调查数据显示，我国当前大部分电力企业在实际开展绩效管理工作的过程中，经常会出现一些较严重的问题，在这样的情况下，就需要相关工作人员提高对其的重视程度，并对其中存在的问题进行分析，采取科学合理的控制措施，保证能够加强绩效管理工作的水平，从而保障电力企业能够提高其自身的竞争力。

简介：摘要市场经济体制推动了我国经济的快速发展。我国电力企业也逐渐从传统计划体制过渡为市场经济体制。电力物资采购通常以采购招投标的方式进行，不仅企业节省了成本，还提高了经济效益，对电网建设产生了深远的影响。但是企业的采购招投标体制中仍然存在着很多问题，使企业经济效益受到影响。本文分析了电力企业实施物资采购招投标制度的意义，提出了建设电力企业物资采购招投标制度的措施，以供参考。

简介：摘要新会计制度的出台有助于提高我国企业的会计信息管理水平，在一定程度上促进企业建立现代化的信息管理系统和企业管理模式。而且新会计准则在刺激了国内外对企业资本增加的同时，给电力企业财务管理人员的将会是一项新的任务和挑战。鉴于此，本文主要分析探讨了新会计制度背景下电力企业财务管理模式，以供参阅。

简介：摘要医学计量管理工作是医疗质量的技术保障，更是医院管理中的一个重要组成部分，加强医学计量管理已成为社会管理的紧迫问题。本文就当前医学计量管理工作现状及存在的问题进行了阐述，并对医学计量管理工作制度规范化的设计提出了解决的建议与发展对策。

简介：摘要新时代对党提出了更高的要求和标准，而展开“两学一做”学习教育正是能够持续加强党的思想政治建设的有效途径。促进“两学一做”学习教育常态化制度化，是强国强党的有力武器。习近平总书记为此还主持召开中央政治局会以，对《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》进行审议。本文就如何进行“两学一做”学习教育常态化制度化进行深入了解，时刻谨记习总书记系列重要讲话精神，就新时代下建设中国强党进行探讨。

简介：摘要伴随着电力企业档案管理研究的逐渐深入，越来越多的文献资料被纳入档案管理的范畴。虽然经过改制以后，电力企业对档案管理进行了改进和完善，但是与国外先进企业档案管理工作相比，还存在较大的差距，在管理中依然存在不少的问题。展望电力企业未来发展，必须充分重视档案管理保密制度建设，建立起完善的档案管理保密制度，为提高档案管理保密水平奠定良好的基础。因此，本文对构建电力企业档案管理保密制度的问题进行研究。

简介：摘要用电检查包括检查计划的拟定、现场告知客户存在的安全隐患并限期整改缺陷以及现场复查缺陷整改情况。安全检查是电力设备的正常运行，合理利用电力管理技术是非常重要的。改善电源管理技术，改进电源管理检查，以防止在用电的过程中发生不必要的事故。但是，现在的用电管理功能正在不断弱化，缺乏安全用电的管理是导致客户不断恶化的安全用电局势的主要原因。

简介：摘要当前社会经济快速发展，人民生活水平不断提高，对供电企业的发展管理也提出了更多要求。在电力企业改革发展中，业绩考核制度是稳定员工队伍、强化企业人力资源管理、提高企业经济效益的重要保障。电力企业必须高度重视业绩考核制度的实施，以确保客观、全面地反映各部门及员工的工作业绩，充分发挥业绩考核的激励和约束作用。本文对电力改革中业绩考核制度实施现状进行分析，并提出完善业绩考核制度的方式。

简介：摘要随着社会经济水平的不断提高，市场竞争的加剧，国有企业的改革已经成为迫在眉睫的一个巨大的问题，在国有企业的改革过程中会面临许许多多的问题和挑战，特别是对于档案信息管理保密的管理是重中之重。因此本文旨在通过研究与分析我国电力企业改革过程之中档案管理保密的现状，并且对于造成这一现状的原因进行深入的分析与研究之后，从而提出一些可行性的、有针对性的建议和意见来不断促使我国电力企业档案管理工作的效率，保证电力档案信息的保密性。

简介：要真正实现和发展党内民主、构建新的权力运行架构，需要继续以改革创新的精神，进一步健全与完善中国共产党党代表任期制。应从党代表权利制度、党代表活动制度、党代表履职保障制度、党代表监督制度等四个方面为着力点，健全与完善党代表任期制要素体系。