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简介：云南省保山市腾冲县人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性二级甲等医院,随着医院的发展,现有的占地面积和医疗用房已不能满足业务的需求,急需扩建医疗用房。于是医院规划新建门急诊、医技病房综合楼,新增床位1000张,总床位数增至1400床。医院用地面积为55940m2,总规划建筑面积146745m2,原有建筑面积35807m2,新建建筑面积110938m2。

简介：摘要医学教育是培养专业医务工作者的重要内容，在现代教育理念的影响下，必须要对现代内科护理教学体系进行更新，融合现代教育理念，提高教学水平。本文对现代教育理念在现代内科护理教学中的应用进行分析与探讨。

简介：摘要我国预制装配式建筑受到广泛关注，此种结构转变了传统建筑行业的生产方式，也同样成为了未来建筑业的发展方向与技术改革趋势。可是从我国现如今预制装配式结构数量上来看，类型与模式都存在非常大的上升空间。因此，文中具体分析预制装配式建筑结构体系的概念和特点，进而深入研究预制装配式建筑结构体系设计，促使建筑工业化的推行。

简介：摘要随着社会经济进步和高新技术快速发展，对建筑物弱电工程、计算机控制通信和设备自动化管理技术要求逐渐增强，建筑物弱电工程涵盖范围越来越广，其重要性不言而喻。由于智能建筑物结构与线路特殊性，其防雷难度相对较大，再加上传统防雷设计局限性，使得防雷效果达不到规范要求，这就要求相关技术人员加强对智能建筑物弱电系统防雷接地设计，不断提升防雷效果。

简介：摘要给排水系统在大型商业建筑中发挥着不可取代的作用，作为建筑系统的核心组成部分，直接影响建筑功能发挥。因此，在进行大型商业建筑给排水设计的过程中，设计者要结合商业建筑的功能需求与整体布局、安全保障等科学进行设计。同时，大型商业建筑给排水设计又是一项综合性、复杂性很强的工作，设计人员必须要严格按照相关标准与要求组织内容，确保设计方案的可行性、科学性。本文就以大象商业建筑给排水设计为内容进行几方面研究。

简介：在我国经济建设迅猛发展,人们生活水平不断提高的今天,建设现代化的医院,是社会发展的必然趋势.然而医院的建筑本身就是在特定的环境和条件下的特殊产物,它不仅要满足患者和医护人员的就医工作的需要,更要使人有舒适、惬意、自然、轻松的感觉.如何对患者这个特殊的生理和心理需求的群体,改变过去那种拥挤、单调、乏味、杂乱的就医程序和空间,创造出具有人性化的漂亮、大方、流畅、有序、实用的工作空间,是我们在医院建筑设计和建设中应注意思考的问题.

简介：《现代肿瘤医学》（ISSN1672-4992,CN61-1415/R）,是国家科技部、新闻出版总署批准国内外公开发行的国家级肿瘤专业学术期刊,中国抗癌协会系列期刊。本刊系科技部中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊;美国《化学文摘》、《中国科学引文数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）全文

简介：摘要目的注意现代药师形象结构的构建，形成一种新型、亲密型的医患关系。方法注重药师的外在形象和内在形象的培养，要善于言谈交流思想，要举止大方，仪表端正，要严于律己，为人师表，要廉洁奉公，不牟私利，要有真知识形象，能力形象，要有敏捷的观察力，较强的记忆力，集中的注意力和辩论思维力，要有分析，判断，决策能力，协调能力。结果药师由被动型转向为主动型，增进了患者的信任感，形成一种新型亲密型的医患关系。

简介：对有明显移位的C型和B型骨盆环骨折,稳定骨盆环伤　　　A1,骨盆神经伤10%～15%

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简介：《现代泌尿外科杂志》是由国家教育部主管、西安交通大学主办的专业学术期刊。双月刊，大16开本。主要报道泌尿外科、男科学等相关领域最新的基础和临床科研成果和临床诊治经验。本刊辟有专家论坛、论著、经验交流、技术方法、短篇与个案、综述、国外期刊摘译等栏目，欢迎踊跃投稿。

简介：《中国现代神经疾病杂志》为国家新闻出版总署和国家科学技术部2001年正式批准，由中华人民共和国卫生部主管、中国医师协会、天津市科学技术协会及天津市神经科学学会联合主办，国内外公开发行的神经病学及相关学科的学术类期刊。读者对象主要为广大神经内外科临床医师及相关科研人员。本刊的办刊宗旨是：贯彻党和国家的卫生工作方针政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的办刊方针；报道我国神经病学领域的科研成果及临床诊疗经验，促进国内外神经病学的学术交流。

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简介：在中国历史上,有儒、释、道三个思想的传统,儒家和道家都有关于建设和谐社会的构想,当然这些构想在历史上并没有实现过,因为它们只是一种理想,甚至于还有一些具有很大的空想成份,所以一直以来都没有得到实现,但是尽管如此,这些思想还是给当今社会的和谐发展提供了很多具有参考价值的言论。

简介：医院文化是一个医院在长期发展过程中形成的医院群体共同认可的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个医院自身的管理风格和精神风貌，是增强医院员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。医院文化，作为医院管理的“灵魂”，正越来越多地受到人们的重视，成为医院在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝。