简介：【摘要】：血站人事档案管理是为血站进行人员工作安排以及对人员进行管理的重要依据，与血站工作人员的工资调整、职务任免、职称评聘以及人事调动等工作息息相关。强化人事档案管理，能够使人力资源的开发与利用得以提高。PDCA循环是结合工作单位的实际情况，制定相应的管理方案，并结合计划有序地进行相应管理。本文就将PDCA循环管理应用于血站人事档案管理中，探究能否促进管理效率的提高，特结合相关研究资料，通过归纳总结、调查分析等方式，对相关内容进行综述。

简介：摘要： 医疗事业，与社会当中的每一个人都息息相关，医疗保险更是牵动着社会各个群体的神经。由此可见，医疗保险档案管理的重要意义。但是在当下，由于种种现实条件和历史因素的影响，医疗保险档案管理中还存在一些瑕疵和弊端，制约着医疗工作成果的提高与扩大。在这篇文章中，将会以档案管理为核心出发点，在充分考虑工作实际和时代背景的前提下，系统性阐述我国现阶段医疗保险档案管理中的不足之处，并在此基础上有针对性提出进一步优化改进的方法措施，希望能够为人民群众提供更加优质的医疗保障服务。

简介：摘要：随着现代科技的不断发展，在“互联网+”的时代背景下，各个单位事业都在利用这项技术蓬勃发展。在医院行业中，档案管理时尤为重要的，这些资料给医院工作者提供了最基础的帮助。医院在“互联网+”的大背景下，将信息化的发展模式与医院的档案管理相互结合，建设现代化的管理医院模式。有助于医院档案管的理创新发展，大大提升医院档案资源开发应用的效果。本文对“互联网+"环境下的医院档案管理创新展开研究。

简介：摘要：医疗一直是关系社会民生的重要问题，尤其是近几年来人们生活水平的不断提升，使得人们在健康问题上投入的时间和精力越来越多。而医院作为主要的医疗场所，是保障人民健康的“后勤部”。其中医院档案管理作为医院工作的重要组成部分，承载着几乎所有病人的就诊信息和医院的发展历程，但是许多医院在档案管理方面都或多或少的存在着一些问题，严重影响医院的现代化建设。因此，医院应对档案管理工作及时进行创新和发展，提高医院档案管理工作的效率。

简介：摘要：随着信息化时代的到来 ，网络技术、大数据信息综合利用迅速得到广泛普及，促使各行各业的工作模式均着从量变到质变的飞跃。传统模式的档案管理工作，工作量大，内容繁琐，效率低且容易出错。大数据的使用使信息存储模式从传统的纸质版向电子版转变，对档案进行管理、使用时，可以快速使用数据管理系统进行整理、调取，还可以实现信息的远程快速传递。另外，新型档案管理模式可以减少档案资料损毁、丢失等不良情况的发生。本研究主要对大数据时代档案管理模式的新变化进行了分析探讨。

简介：【摘要】当今社会，网络技术与各行各业连接紧密，“互联网+”渗透进各个领域中，应用在行业管理工作中，提高管理水平。对于医院综合档案管理而言，通过应用网络技术不仅可以减少人力成本，也能够提高档案利用率。基于此，本文以“互联网+”时代医院综合档案管理为研究对象，首先阐述了其管理特征，其次提出了一些管理措施，以供参考。

简介：摘 要：进入二十一世纪，网络技术发展速度较快。在网络背景下，各单位管理档案过程中，应改变传统管理理念，创新档案管理方式。本文立足“互联网+”视角，进一步浅析医院档案管理问题，针对新形势下的医院档案管理工作提出了几点建议，希望所提出的策略能够为医院档案管理工作带来有利参考，支持医院做好的案管理工作，为促进医疗事业蓬勃发展贡献一份力量。

简介：摘要：基建档案管理一直是项目建设的重要组成部分。对于医院基建项目，由于其专业领域较多，各系统交错繁杂，准确而完善的基建档案系统将会为医院的管理提供重要参考，并有助于推动医院可持续发展。笔者通过分析医院基建档案的用途，结合目前存在的问题，对医院基建档案管理策略进行初步探讨。

简介：摘要：医疗耗材档案管理是医院优化医疗耗材资源的重要方法，对其管理模式进行优化更利于医疗耗材管理效率和质量的提升。本文结合医疗耗材档案管理的情况，对其管理现状进行了概述，并基于“互联网+”发展背景进行了信息平台的构建。

简介：摘要：深入探讨了新时代档案管理所面临的挑战与相应的对策，一是分析了档案管理在新时代呈现出的特点，包括信息化程度显著提高、管理内容更加多元化以及服务需求日益个性化。二是揭示了档案管理存在的突出问题，如信息化建设水平不均、管理制度不完善以及人才队伍建设滞后等。针对这些问题提出了加强信息化建设、完善管理制度以及加强人才队伍建设等对策，三是总结了新时代档案管理的发展趋势和未来展望。

简介：摘要：本文探讨了现代信息手段在医学档案管理中的应用价值和策略。现代信息技术的发展为医学档案管理提供了更高效、更精确、更安全的解决方案。通过引入电子病历、云端存储、人工智能等技术，医疗机构可以实现医学档案的数字化、共享化和智能化管理，从而提升医疗服务质量、降低医疗事故风险。本文总结了现代信息手段在医学档案管理中的应用价值和策略，为医疗机构提供了有效的参考和指导。

简介：摘要：随着我国经济发展水平逐步提高，医疗服务水平也随之提升，对医院档案的管理工作要求也越来越严格。在科技发展的背景下，对于医院档案信息化管理以及网络系统的管理也就成为其追求的新目标。医院档案信息化建设对于医院各方面的管理都是非常重要的。本论文就是通过对档案信息化建设在医院档案管理中的价值和地位的分析探讨，从而制定出医院档案信息化建设的管理策略，以提高医院的管理水平和服务水平。

简介：摘要：随着我国计算机信息化技术的不断发展，极大地推动了我国知识经济的发展。同时，以知识化管理为主的医院档案管理体系是现代化医院的一个技术和理论保障。由于医院是一个知识型人才十分密集的重要单位，具有大量的数据和资料，如何将医院的档案进行归类整理是当下医院领导者需要重视的一个问题。本文对知识管理为导向构建医院档案管理体系进行简要的分析，希望能够对相关的从业人员有所帮助。

简介：摘要在医院管理中，档案管理是一项重要工作，涉及到了各类重要的档案资料。对于医院正常运营来说，档案管理工作落实情况，有着重要影响。随着医疗卫生领域的不断发展，医疗水平日益提高，对于档案管理也越来越重视。在医院档案管理中，不断尝试采取新的管理手段，提高管理效率，促进医院整体管理及服务水平的提升。精细化管理作为一种先进的管理模式，可在医院档案管理运用精细化管理，以推动医院的更大发展。

简介：摘要：有效的档案管理是保证医院工作有序开展的重要前提，更是提高医院整体管理质量的重要保证。在医院档案管理中实施精细化管理，不仅可以提高档案管理的效率，而且可以提高医护人员的工作效率 可以随时查阅所需文件，方便快捷。因此，本文将探讨精细化管理在医院档案管理中的应用，提高医院档案管理质量，促进我国医疗卫生事业更好地发展。

简介：摘要：突如其来的新冠疫情，给医院档案管理工作也带来严峻的

简介：摘要：在医院病理档案管理工作中精细化管理备受关注，出现频率较高，效果较为明显，符合现代化管理理念的实践要求，对医院的稳步建设及发展有重要的影响。许多医院着眼于时代发展的进程进一步提升医疗服务质量及水平，积极探索全新的管理策略和管理手段。根据医院病理档案管理工作的重点及难点，有效借助精细化管理模式实现对症下药，突破时空限制，真正跟上时代发展的步伐。

简介：摘要医院档案是对医政、临床等重要资料的记录及保存，是具有相当重要的参考数据及信息，同时医院档案管理也是项系统工程，唯有科学的收集，才能进行有效的利用，为医疗与科研工作提供可靠的数据支撑。随着信息时代的到来，医院档案管理的模式也需进行响应的改革，为此，本文对现阶段医院档案管理中存在的不足进行分析，并给出了改进的措施，同时对实践的意义进行了阐述。

简介：摘要：随着医疗体系改革工作不断向深度推进、抓实，我国各医疗机构也发生了变化，对医院人事档案管理工作提出了新的要求与新的挑战。医院人事档案能够为优化医院人力资源结构、医院职工技能培训、领导的人事决策等方面提供资料参考，因此必须充分挖掘医院人事档案价值，对医院人事档案管理工作不断优化。近些年来，在医疗机构体制改革的大背景下，医院人事档案管理水平有着较大幅度的提升，但仍然存在局限性，严重影响了人事档案价值的发挥。因此，医院必须转变传统发展理念，进一步增强医院人事档案管理理念，构建现代化医院人事档案管理制度，不断提高人事档案管理工作的标准化与专业化，谋求医院人事档案管理工作进一步的可持续发展。

简介：