简介：董秘应千方百计采取各种形式为股东创造和公司沟通的渠道，起到桥梁的作用。

简介：文章介绍台湾地区高等职业教育的经验和做法，结合我国实际情况，提出深化发展我国高职教育的建议。

简介：自2003年至今，山东省浙江商会已经走过了8个年头。8年来，伴随着中国经济高速增长和财富膨胀、金融风暴与财富缩水，浙商也经历了过山车般的变化。特别是温州人，他们的创新，他们的财富，他们的炒房、炒矿，民间融资直至跑路、跳楼，一举一动都牵动着全国人民和媒体的视觉神经。然而，在山东的浙商却幸运得多。除了浙商的抱团精神和吃苦耐劳等优秀品德之外，与山东省浙江商会的卓越服务和齐鲁大地的文化熏染是分不开的。

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简介：近年来，浙江省工商（市场监管）系统充分发挥各地民个协会凝聚和服务作用，积极推动民个协会党组织、党员、会员志愿服务队建设，并建立浙江省民个协会党员志愿者服务联盟，长期开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的志愿服务活动，在扶贫济困、传播文明、环境保护、便民服务及参与大型活动等方面作出了积极贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。

简介：在乌江特色文化展览馆建设中,领导重视与大力支持、不断优化陈列结构、并开放办馆、服务教学,取得巨大成功,从中可以总结出特色文化陈列馆建设在选题上要有独特性、在建设中要广泛参与、要与高校学科建设紧密相连以及要服务地方经济社会文化建设等启示。

简介：摘要很多国家针对区域发展不平衡都做了大量努力，我们可以从中汲取很多经验。甘肃省经济发展较为落后，且省内区域间经济社会发展差距较大，了解差距的成因，借鉴国内外开发落后地区的经验，对于加快甘肃省协调发展，缩小省内经济及与东部省市的发展差距具有重大的现实意义。

简介：12月8日，由浙江省经营管理研究会主办的浙江省首届学术年会第三次工业革命暨工业强省论坛会议在之江饭店隆重召开，省政府毛关烈副省长在会上作了重要讲话。

简介：浙江长兴县水口乡顾渚山是茶文化的发祥地．中国第一家贡茶院就在顾渚山。顾渚山茶文化旅游区是闻名东南亚的唐代茶文化圣地。从历史上看，首先曾建有中国历史上第一座皇家茶厂——贡茶院。唐大历五年（770年）所产紫笋茶（即色紫而形如笋，因《茶经》里提出的“紫者上，绿者次，笋者上，芽者次”而得名官府每年送茶进宫，官员须穿紫色袍）被列为贡茶，

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简介：为提高大学生的实践活动能力与就业力,各高校纷纷开设第二课堂,通过第二课堂来提高大学生的职业素质。尝试完善第二课堂的实施形式,有助于为大学生走向职场打下基础。

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简介：董秘作为高管人员，担负着“为上市公司重大决策提供咨询和建议”的重要职责。现结合我的工作实践，就如何依托资本市场平台加快上市公司发展谈一些己见，有的是经验，有的是教训，也有一些思考。

简介：摘要院浙江建设职业技术学院结合建设类院校的特点，在校内与中天建设集团浙江安装工程有限公司建立“校中工场”，实现了集教学、科研、鉴定、生产产品、为社会服务于一体的功能，达到了学校企业双盈的目的。

简介：市国资委党委系统第二批先进性教育活动，自7月5日召开动员大会以后正式启动，目前参教单位已完成教育任务。

简介：一部中国共产党的历史，从一定意义上说，就是一部在应对困难和成绩的考验中，总结经验、汲取教训、不断发展壮大的历史。党的十七届四中全会《决定》的一个突出亮点，就是系统总结了党执政60年来加强自身建设的基本经验，即“六个坚持”：坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义水平；坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来，

简介：目前，在发达国家的大公司中，企业信息化水平已达到相当高的程度，形成了巨大而全面的竞争优势。我国企业信息化水平与与发达国家先进企业相比，仍然存在着明显的差距，信息化硬件（信息系统软件、硬件）方面已差别不大，差距主要体现在管理的软件上。

简介：上市公司会多，什么事都要走程序，按治理要求办，体现股东意志。以前每家公司每年最少要召开两次董事会，审议年报和中报，每年至少要召开一次年度股东大会。从2002年起，因为要审议季报，每年就至少要召开四次董事会。而我们公司，上市六年来平均每年都要召开两、三次股东大会和五、六次董事会，经常是从年初到年尾，都在忙会。而每开一次会务，

简介：摘要本文研究旨在基于高技术产业基地保障体系的系统框架，总结和借鉴国外高技术产业基地保障措施经验的基础上，面向国家高技术产业基地“十二五”乃至中长期跨跃式发展面临的新形势、新规律、新使命、新任务，探讨进一步系统探讨了基地保障措施的途径，提出了若干保障措施，为新时期高技术产业基地建设的规划编制和管理决策提供参考。