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简介：又到毕业生找工作的季节了。与毕业生们惶惶不可终日的惨状相比,各大公司的人力资源部门早已摩拳擦掌,准备好好干上一场以打出自己的知名度来。在那些盘算好如何去大学“钓鱼”的企业眼里,即将走出大学校门的毕业生,尤其是名校的毕业生,是一个潜在的“VIP”群体。对这些毕业生进行一点感情投资,是使企业受益终生的事情。于是“联系名校,订最好的演讲堂”,因为大公司都知道,这种舞台搭起来,把招聘的序幕一揭,不怕学生观众的耳朵不会竖起来,传播的效果实在是史无前例的好。

简介：随着我国社会主义市场经济的进一步发展,金融业对国民经济领域的影响越来越大,同行业之间的竞争日益加剧。从实际情况看,不合规范的竞争其本身就蕴含着巨大的金融风险。伴随着我国金融业的进一步对外开放,国际上形形色色的金融欺诈活动也必然渗透到我国。从世界范围看,和平环境下一个国家如不注意对金融业的监管、防范并及时化解潜在的金融风险,其酿成的后果必然是极为严重的。1982年,由墨西哥政府宣布不能偿还外债为先导,揭开了拉美国家债务危机的序幕。而阿根廷发生的金融危机几乎摧毁了它的整个经济体系,使其国民生产总

简介：在一个健全的社会中,年轻、充满活力的组织将以稳定的速度取代陈旧、过时的组织。不幸的是,目前的社会似乎扭曲了这一过程。

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简介：本文认为，根据经济模式理论，苏南模式反映的是特定地区一长江三角洲江苏部分农村经济系统运行过程的特点及其规律性。模式是动态的，苏南模式的过去形态、现实形态以及未来形态在内涵和特征上有许多不同点。但后一种形态是在前一形态基础上演进而来，是一个由低级向高级的提升过程。区域经济模式涵盖的内容是丰富和多样化的，提出和研究苏南模式，旨在对构成模式的诸多要素如结构、功能、运行机制等进行理性概括和科学抽象，探讨区域率先现代化的最佳路径。本项研究在把握经济模式理论和科学研究方法的基础上，运用历史的、全面的、发展的观点，对“苏南模式”进行系统研究，给苏南模式以客观评价，指出其发展的趋势，勾画出新世纪苏南模式的优化方案。

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简介：知识创新是依靠知识进步的创造性活动。知识创新是在承担不同功能的组织中,通过组织的活动实现的。现代社会实践的复杂性已使个人不再成为创新主体的代表。知识创新又是高度依赖信息运动,通过信息的交流、调节而实现的,创新活动中信息的重要性不小于物质与能量。组织与信息在创新活动中是紧密相关的,组织以信息为基础,信息在组织中

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简介：随着加入世贸组织后竞争的日益加剧，商业银行也不得不开始“挑食”：日前，中国工商银行湖北省分行宣布，将与区域内1439家低信用的企业“绝交”，把资金向信用良好的企业和个人倾斜。

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简介：2002年以来，广东省委先后作出了建设“经济强省”和“文化大省”的重要决策，这对于广东继续保持改革开放和经济社会发展的领先地位，增创新优势，率先基本实现社会主义现代化，具有重大的现实意义和深远的历史意义。建设文化大省，既是一项宏伟又艰巨的历史任务，又是一项繁浩复杂的社会系统工程，需要推进不同领域、不同层次的文化建设，如企业文化、法制文化、社区文化等等。本文就质量文化与广东建设文化大省的有关问题进行探讨。

简介：人是管理的核心，人本管理是以人为根本的管理台湾著名管理学家陈怡安教授把人本管理的核心提炼为三句话，即：点亮人性的光辉：回归生命的价值；创繁荣和幸福。这一观点强调“人”的核心地位，即凝聚力研究必须关注人，从“人”身上发掘、提炼、提高凝聚力。人本管理的出发点和着眼点是“人是目的”，而没有停留在“人是手段”上，具体说来，它主要有如下几个特征：

简介：虽然我国证券业整合的外部环境已经基本成熟，但仍然存在诸多障碍因素，成为兼并重组的严重羁绊，使购并的过程不会象西方国家那样自然而然地出现。原因主要在于：

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