简介：摘要：目前社会转型速度越来越快，对烟草行业的思想政治工作的要求也越来越高，迫切要求对烟叶公司内部的思想政治工作机制进行改革与完善。基于此，需要结合公司的实际发展与运营情况，对员工的思想观念变化和员工的构成以及工作职能等各方面的因素进行分析和调研，并按照员工的工作意愿从多方面加强思想政治工作的长效化构建，促进思想政治工作的有效性，保障思想政治工作的效率和效果。本文基于牡丹江烟叶公司东宁分公司思想政治工作的现状进行分析，并对思想政治工作的长效化构建提出相关建议。

简介：摘要：近年来，我国白酒行业受到国家政策和市场环境的影响，白酒行业逐渐进入到改革的深水期。同时，白酒行业的产能过剩、市场竞争日益加剧等方面的现象交织并存，这些问题，不仅造成了我国白酒市场的虚假繁荣，还将影响着我国白酒行业的健康发展，而作为“国酒”的贵州茅台也在一定程度上受到冲击和影响。因此，本文以贵州茅台为例，站在财务战略的视角对贵州茅台的主要财务指标进行分析，尤其是对贵州茅台的盈利能力、发展能力、偿债能力和营运能力等多个方面进行全面研究，了解贵州茅台在财务发展中存在的问题，一方面，可以为规范白酒行业发展提供一些建议，引领白酒企业在市场环境中进行发展，另一方面，结合贵州茅台的财务指标，了解贵州茅台的发展状况，对贵州茅台的经营战略进行规划，从而确保贵州茅台健康协调的发展。

简介：摘要：信息化审计模式的提出对当今国内审计行业的发展带来了巨大的影响，目前我国信息化审计工作的发展还处于探索阶段，无论是对课程体系建设还是在人才培养方面，均为形成一致的理念。本文基于信息化审计人才培养的角度，分析了我国信息化审计人才的需求，介绍了信息化审计人才培养的现状。

简介：上市公司频繁爆出的财务舞弊行为,使其成为我国证券交易市场一个污点,给市场健康运营和投资者权益保障造成非常恶劣的影响。要打击和预防上市公司财务舞弊行为,有必要认真分析上市公司财务舞弊行为的各种动机因素,从而制定出相应的预防策略。

简介：妥善处理公司内部冲突是公司法的一项基本功能。股东除名制度作为一项司法解散的替代制度,对于解决公司内部冲突,维护公司作为一种实体的持续存在具有不可替代的作用,因此受到国外很多国家的青睐,已成为解决公司股东内部冲突的一项必不可少的制度。然而,我国现行公司法却没有对该制度进行规定,当股东无正当理由不履行自己对公司的义务,严重损害了公司的利益及公司其他大多数股东的利益时,其他股东除了要求其履行义务,承担损害赔偿责任外,并没有其他有效的救济途径。当公司出现僵局时,往往通过解散公司的方式来解决,这对希望公司继续存续的股东来说,显然不是最好的选择,也不能实现公司设立的初衷,更是对资源的一种浪费,因此,确立股东除名制度就成为现实的需要。回应此需要,本文从理论上的可行性和现实中的必要性对股东除名制度进行了分析,并提出了构建我国公司股东除名制度的设想,以期对未来公司立法有所助益。

简介：我国金融资金错配,导致中小微型企业出现融资难题,解决途径在于依靠设立小额贷款公司疏通民间融资渠道。小额贷款公司是从事金融业务的特殊公司,也是我国本次金融改革创新中的重要内容,当前我国小额贷款公司法律制度存在的问题需要对其进行规制。

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简介：在重整的三个阶段中，重整期间的公司治理结构最具代表性。重整程序动摇了公司的控制权配置基础，调整了公司的治理目标，资源的稀缺性也使得主体间的利益冲突更为复杂，使得重整期间公司治理结构与非重整公司相比，发生重大变化：债权人成为控制权人，债权人会议取代股东（大）会成为公司的最高权力机构；重整人为公司的经营管理机构；重整监督机构则有多种模式；法院广泛介入公司治理；原公司机关继续运行，但其职权及行为方式受到限制。我国企业破产法的相关规定存在疏漏，需要修改完善。

简介：{参考译文}我谨代表Sunflower食品有限公司的全体同仁，感谢您长期以来对我公司业务的支持。过去几年里，Sunflower的业务增长迅速．并逐步发展成为食品和饮料行业的领先企业。因业务发展的需要．我们决定将公司名称变更为sunflower食品饮料有限公司。新公司将继承本公司原有的各项权利和义务．我们将继续秉承“为客户提供健康、新鲜、美味食品”的宗旨．继续努力提高质量，保证交货时间并完善售后服务。

简介：跨国公司社会责任问题在中国经济社会日渐凸现，本文分析了跨国公司社会责任的内涵、跨国公司应该承担社会责任的原因以及跨国公司社会责任实现三方面的问题，并在最后指出跨国公司社会责任得以实现的关键所在。

简介：包你过考试公司？这是一个什么样的公司？它有着怎样的历史？说来话长，且听我慢慢道来。

简介：在Sunflower集团，有效保护业务信息是一项关键的举措。每一位员工都必须格外小心，以防泄漏敏感的业务信息。

简介：文章通过介绍公司短期偿债能力、长期偿债能力、盈利能力、现金流量能力、营运能力、发展能力等传统财务类变量,以及高管持股比率、关联方交易、对外担保情况等新增财务类变量,揭示和分析其对公司财务风险的影响.

简介：摘要政工工作也是新时期治理企业的有机组成部分，因此各供电公司的领导者必须高度重视政工工作，通过招纳合格的政工工作人员、转变内部职工固有观念、采取多种创新性形式等手段，帮助职工树立正确的工作态度和人生观念，为公司的可持续发展提供良好的智力支持和思想保障。

简介：对于抗战时期大量出现的企业公司的评价,是学界争议较大的一个问题。有学者认为,抗战时期的企业公司是产业和金融业相结合所产生的巨大企业集团,是企业发展到特定阶段的产物,应予充分的正面肯定。笔者认为,当时出现的绝大多数企业公司规模不大,根本谈不上＂巨大＂,它们的出现,只是顺应了游资寻找出路的需要,而并非企业发展的阶段性特征。这从新发掘的档案资料中可以找到依据。

简介：

简介：采购付款内部控制是企业整体内部控制制度的重要环节之一。以AB公司为例,从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五个方面,简要分析采购与付款业务的内部控制,存在的问题,并提出相应的解决对策。

简介：案情简介李某于2006年12月1日入职市某贸易公司。岗位为销售部经理．每月实发工资为3300元，双方签订的最后一份合同期限至2013年12月31日。2013年2月，公司表示要解除双方劳动合同，并要求李某在书面辞退函上签字，李某予以拒绝。当月5日，公司再次口头作出解除双方劳动合同的决定。次日，李某前往公司上班时，发现公司门已上锁，因此未能进入公司。

简介：一、项目背景及需求分析随着天津烟草公司业务的迅猛发展,各种工作汇报、管理会晤、销售交流、教育培训工作也日益骤增,信息、时间、效益等现代化的观念已开始深入人心。视讯会议业务作为现代化的通信手段,在实施性和便利性方面,显示了突出的优越性。为满足现代化办公管理的需要,解决天津烟草公司部分人员分散在各区县,