简介：随着社会信息化程度地加深，给高校档案管理信息化建设带来了严峻的挑战。本文通过对高校档案管理信息化建设的涵义、特点、存在问题以及相关举措进行了探讨，以期推动我国高校档案管理信息化的建设步伐。

简介：在信息时代,档案信息化管理已成为档案未来发展的必然趋势。但以目前来说,档案信息化管理仍存在不少问题,直接阻碍了传统管理模式的更新步伐。因此,本文总结了档案信息化建设的现状与问题,并提出相应的对策,对于我国企业档案信息化管理具有一定的参考价值。

简介：实施西部大开发是党中央在世纪之交作出的重大战略决策，是区域经济协调发展，实现我国现代化建设第三步战略目标的必然要求，是经济建设战略重点的重大转移。在西部大开发中，不断促进档案管理现代化，对于国民经济快速持续、健康发展，缩小中西部地区发展差距，加强民族团结、推进改革和开放，实现中华民族的全面振兴，将具有划时代的意义。

简介：

简介：随着社会主义市场经济的发展,我国社会开始逐渐呈现出多元化的局面。具体到档案管理工作而言,在面临着科学技术,特别是互联网技术飞速发展的今天,档案管理工作无论是在工作条件还是在工作环境中都与以往有了很大的不同,旧有的工作方式与工作思路已经不能完全适应当今社会发展的需要。作为记录个人与企业成长的点点滴滴,个人与企业发展的动向、趋势等等,对反映社会变迁,记录社会变化极为重要的档

简介：档案管理的特点是内容繁杂、数据量大。信息化技术为大幅提升档案管理水平指明了方向。文章从分析传统档案管理存在的问题入手,对信息化技术引用至档案管理做了优势阐述,也前瞻了该项工作的难点,最后就如何实现档案管理信息化做重点探讨,以期为提升我国档案管理水平而抛砖引玉。

简介：电力企业在快速发展，从电力工程前期准备、设计、开工，到施工、竣工等项目实施过程，形成大量的工程档案和相关文件，由此产生大量的诸如文件材料的积累、整理、移交、归档、保管及再设计利用工作。传统的档案管理方式易出现信息流通不畅，管理不规范，经常导致设计、施工、竣工档案资料与实际情况不符，致使一些档案资料不能用于设备维护和工程改造的再设计，也无法进行施工指导和运营管理。为确保工程档案的完整、准确、系统，必须有一个统一的、规范的、现代化的档案管理系统。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。

简介：随着科研事业的进步,与之相适应的管理方式也在不断革新。当前,在课题制管理模式下,科研计划项目档案管理模式还较为滞后。因此,若要实现规范化管理,无论是在管理人员层面还是科研人员角度,都要做好科研计划项目档案规范化管理工作并将二者工作紧密衔接起来,以实现科研计划项目档案规范化管理,推动我国科学研究及科学技术的发展。

简介：数字化管理模式缔造了各个领域改革的新机遇,医院基建档案管理的模式改革也随着这股机遇悄然来临。随着医院档案数字化管理体系的构建成为新时代医院档案管理的新要求,需要为医院基建档案的数字化、信息化管理开展统一部署,将管理方式革新渗透进医院信息化基建档案管理体系建设的各个方面。

简介：近年来，各高校的学生人数从少到多、从十几个专业到几十个专业快速发展，过去的学籍学历档案管理模式已不能满足现阶段的需要，如何更好的实现对众多学生学籍学历档案管理，如何更好的为学生、各二级学院提供安全、快捷、统一、真实的学籍学历查询，这对学籍学历档案的管理提出了更高的要求。

简介：随着经济和社会各项事业的不断发展，实现办公自动化已成为必然的趋势。同时，现代化管理技术和设备也正在逐渐被档案部门所应用，这不仅提高了档案管理现代化程度，也促进了档案信息的开发利用。但档案工作如何运用好办公自动化的成果，解决因此而产生的弊端，实现档案工作的现代化，已成为档案部门亟待研究解决的问题。

简介：

简介：随着市场经济的建立和发展，现行人事档案工作管理模式，已经不能适应当今社会发展要求，因此，必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。

简介：论文论述了数字化时代由管理对象的数字化和管理手段的数字化所引起的档案管理理念的更新，从档案的收集和鉴定、整理和编目、保管和监控与档案的利用服务四个方面阐述了数字化带来的挑战，进而提出了应对策略。

简介：

简介：民生档案泛指机关、社会组织和个人形成的与人民群众利益直接相关的各种档案．包括劳动就业、社会保障、教育、医疗、食品安全、社会管理等民生领域中形成的档案。其产生范围广、种类多、业务性强，具有重要的原始性、基础性、凭证性等特征，对于解决民生问题发挥着重要的基础性作用。随着党的十七大“以民为本”施政理念的确立．民生档案作为一个重要档案门类快速发展起来。

简介：会计档案是机关、团体和企事业单位的财会部门在会计核算活动中自然形成的，并按一定规律科学的集中保存备查的专业文件材料，包括会计凭证、会计账簿、会计报表和年终决算等会计核算专业材料。这些专业材料包含了大量的有价值的信息，在经济预测和经济决策中有重要的作用。会计档案工作的好坏，对国民经济的正常运行，经济秩序的确立，各项财政政策、预算的贯彻实施都有着直接的影响。

简介：一、民政救助档案信息化管理的意义实行档案信息化管理,是实现民政救助档案管理现代化的必由之路,也是顺应民政救助事业,建设数字化档案室的时代要求。档案的数量总是与经济和社会的发展同步增长的。当前,民政救助档案的分类越来越细,档案所包涵的信息量越来越大,社会对档案信息的需求也越来越高。

简介：职工档案是个人经历和社会实践的记录，是个人思想品德、业务能力和工作情况的反映，是个人再就业的依据，是购房、办理养老保险、退休的凭证。这些年来，一些部门在经济建设的大潮中忽视了对职工档案的管理，造成了个人档案管理混乱的现象。