简介：摘要：基层党组织的建设问题是关乎着整个执政体系的，只有充分夯实基层的党组织建设，才能促使整个党组织富于朝气且蓬勃发展。与此同时，落实好基层党组织建设的基础性环节，会为基层党组织建设注入新鲜血液，同时也有利于激发出基层党组织建设的新活力。因此，本文就将以提高基层党组织建设工作为基本出发点，具体围绕基层党组织的“三会一课”制度、增强基层党组织凝聚力战斗力以及继续推进全面从严治党等三个方面，对开展基层党建工作进行系统的阐述。

简介：摘要：本文探讨了夯实党建基础，推动基层党建工作创新的重要性和必要性。首先，分析了党建基础在基层党建中的关键地位以及基层党建工作创新的紧迫性。其次，阐述了党建基础建设的内容和要求，包括党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设。然后，探讨了基层党建工作创新的内涵、特点、途径和方法。接着，分析了党建基础薄弱问题和创新党建工作面临的困难。最后，提出了加强党建基础建设和积极推进基层党建工作创新的对策与建议。

简介：摘要：国家经济的不断发展，离不开煤矿企业的推动力。在煤矿生产过程中存在较多的风险因素，从而影响煤矿企业生产，这也是煤矿企业在发展过程中的重点问题。面对当前企业的改革及发展，如何提高煤矿企业的产量、降低煤矿企业生产过程中的安全风险，则是一个重要的课题。其中党建工作的开展，则能够有效地推动煤矿安全生产，为企业创造更多的效益。可见，在煤矿安全生产过程中，充分发挥党建工作的重要性，将安全生产与党建有机融合起来，就显得十分重要。

简介：

简介：摘要从严治党的要求落实到国有企业就是要加强国有企业党建工作，夯实国有企业党建基础，本文从党建工作基础工作出发，探索破解党建与业务“两张皮”的机制，推动企业党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。如何强化国有企业的党建意识，坚持党对国有企业的领导不动摇，加强党建工作在企业发展的重要作用，成为了当前的主要课题。当前，从国有企业党建工作情况来看，党政队伍人员的能力有待提高，党建工作开展时效性跟不上工作进度等一系列的问题，导致党建工作的水平低下，在国有企业的发展中起不到有效的作用。针对存在的问题，从坚持党的领导、加强党建和企业中心工作相互融合、加强和带动群团组织建设、加强领导班子和人才队伍建设、加强党群工作业务能力培训等方面的策略，以开拓国企党建工作新局面。

简介：摘要：近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。

简介：摘要：公司坚持政治建设为统领，对标对表严格落实党中央要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等系列活动，把准政治方向、强化政治担当、夯实政治根基，确保党中央和中国石化党组的各项决策部署在长炼落地生根。坚持治厂先治党，治党必从严，抓基层打基础，实施组织力提升工程，深化“三带三促”“一支部一品牌”“三册两单”等特色建设，推动基层党组织全面过硬、全面进步；加强思想引领，开好“四干会”、办好“长岭大讲堂”；推动融媒体建设，强化意识形态管控，丰富企业文化，党建工作成效显著。为更好的落实集团公司“十四五”党建工作“1355”总体思路，全面推动公司党建工作“融入中心、进入管理、迸发活力”等要求落实落地、发挥作用，切实将党建工作与生产经营深度融合、互融互促，探索运用“党建+”模式助力中心工作。

简介：

简介：摘要：为解决基层党组织党建品牌建设中存在的问题，本文对基层党建品牌的主要特征和工作机制、基层党组织党建品牌建设的重要性以及党建品牌创建中存在的问题进行研究，提出了促进基层党建品牌化建设的具体策略，主要包括立足基层党组织学习模式创新创建党建品牌、重视树立党建工作品牌化的建设理念、立足健全党员意愿表达机制创建党建品牌、推进品牌战略实施以及切实落实“两个责任”，以期为相关工程提供参考。

简介：摘要：为解决基层党组织党建品牌建设中存在的问题，本文对基层党建品牌的主要特征和工作机制、基层党组织党建品牌建设的重要性以及党建品牌创建中存在的问题进行研究，提出了促进基层党建品牌化建设的具体策略，主要包括立足基层党组织学习模式创新创建党建品牌、重视树立党建工作品牌化的建设理念、立足健全党员意愿表达机制创建党建品牌、推进品牌战略实施以及切实落实“两个责任”，以期为相关工程提供参考。

简介：摘要：当前科学技术发展速度不断加快，互联网大数据技术被广泛应用在各个行业以及领域，并且取得了令人满意的效果。但是与此同时，在现代市场经济环境下，国有企业面临着前所未有的历史发展机遇，也碰到了各种新的问题挑战，如何更好地提高市场影响力，怎样更好的汇聚资源力量攻坚克难，更好凸显自身的主导性影响，这是所有国有企业共同面对和思考的问题。在这样的情况下，国企要通过建立“智慧党建”，使党的思想建设突破时间和空间的限制，以此助推国有企业的创新性发展。基于上述所言，本文主要围绕着如何通过“智慧党建”，实现国有企业党建工作的创新发展做出了论述，期望能够为国有企业发展提供一些建议和参考。

简介：摘要：随着我国社会经济体制改革和数字领域的不断发展和技术的逐步升级，我国许多企业也在不断深化改革，并且也用每一个发展成果来检验党建工作的效率。目前，我国已有不少企业对由党建工作引领来推进党建与业务深度融合而取得的最新发展成果予以认可，但在实际工作中还存在不少问题。

简介：【摘要】

简介：摘要：本论文以“开展党建共建，推动党建和项目建设深度融合”为主题，分析了党建与项目建设的关系，并提出了党建与项目建设深度融合的路径和方法。论文认为，通过建立党组织、建立党员队伍、加强团队建设、建立制度框架、建立考核制度、建立奖惩制度、建立项目文化、加强教育培训、推广先进经验等措施，可以实现党建与项目建设的深度融合，为项目建设提供有力保障，同时也可以促进党建和项目建设的共同发展。本文旨在探讨如何通过党建共建的方式，推动党建和项目建设深度融合，提高项目建设的质量和效率。

简介：摘要：党建是我国企业教育体系的重要组成部分，是落实立德树人、培养社会主义建设者和接班人的重要抓手。如何将新媒体技术融入党建课程是一项重要而又迫切的现实课题。企业党建工作具有鲜明的时代特征，党建在新媒体的助力下更具有感染力和生命力。因此，企业亟须结合自身特点和数字化建设，认真谋划新媒体技术在党建中的应用，创新传统教育方式，提高成效和质量，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的大职工。

简介：摘要：智慧党建是利用互联网、云计算、人工智能等现代化科学技术，实现党建管理的信息化和智能化的综合管理平台。智慧党建打破了以往党内活动相对封闭和自循环的状态，让党员和党组织可以通过电脑、手机、触控一体机、数据大屏等终端设备，随时参与组织生活、学习交流讨论等，让广大党员用户能够通过多种方式来参与组织生活，真正实现组织生活“无处不在”。文章主要探讨了智能党建的意义及其在国企基层党建中的应用

简介： 摘要：信息时代，国有企业党建工作中既有机会也有挑战，传统党建工作思维和工作方法已无法满足国有企业对党建工作的新要求。为此，国有企业必须要持续探索党建工作创新发展新路径，而这离不开技术的支持，尤其是 探索“互联网+党建”的新发展模式，取得了显著的成效，但同时也存在一些问题。为此：文章将主要研究国有企业“互联网+党建”探索发展中的问题，并针对性的提出几点有价值的建议，仅供参考。   

简介：摘要： 传统媒体的缺陷是缺乏信息，无法实现高水平的互动。信息时代，国有企业党建工作中既有机会也有挑战，传统党建工作思维和工作方法已无法满足国有企业对党建工作的新要求。 探索“互联网+党建”的新发展模式是基层党建工作创新的一项重要措施，是提升的一项重要阐述。基于此，文章将主要研究国有企业“互联网+党建”探索发展中的问题，并针对性的提出几点有价值的建议，仅供参考。

简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，党建工作也迎来了前所未有的机遇和挑战。在这个时代背景下，如何将互联网技术与党建工作相结合，推动党建工作的创新和发展，成为了摆在我们面前的重要课题。特别是对于国有企业而言，作为我国经济的重要支柱，其党建工作的质量和效果直接关系到企业的发展和稳定。因此，本文将以“互联网+”为背景，深入探讨国有企业党建创新模式，以期为国企党建工作提供有益的借鉴和参考。