简介:
简介:摘要目的探讨激励机制在科室科研管理中的应用并分析其效果。方法建立护理科研管理制度,结合科室的实际情况实施有效的科研激励机制。结果科室护理课题申报及护理论文书写比往年显著提高,护理人员科研能力逐渐提高。结论实施有效的科研激励机制,能调动科室人员的科研积极性,提高护理人员的整体科研水平。
简介:【摘要】目的:分析以临床实践为基础的护理科研管理效果。方法:以2014年到2017年未进行以临床实践为基础的护理科研管理模式为对照组,以2018年到2021年进行以临床实践为基础的护理科研管理模式为实验组,对比两组时间内所获得的科研成果数目。结果:实验组获得科研成果数目26例,对照组获得科研成果数目9例,实验组明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:以临床实践为基础的护理科研管理模式,不仅能够提升护理科研水平,还能够有助于科研成果数量的增添。
简介:【摘要】目的:分析病理科患者接受护理管理的效果。方法:从2022年1月-2023年1月期间病理科收治的患者内随机选择100例,依据管理模式分为实验与对照,组内均为50例。对照组均接受常规护理,实验组均接受护理管理,对比效果。结果:实验组总满意度分别为95%,对照组总满意度75%,P<0.05。护理后,实验组生活质量优于对照组,P<0.05。实验组护理质量优于对照组,P<0.05。结论:对病理科患者实施护理管理,可以提升患者的满意度,改善生活质量,提高护理质量,满足患者的临床需求。
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以临床实践为基础的护理科研管理效果分析
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