简介:摘要目的调查我院35岁以下临床护士的职业生涯规划情况。方法对我院120名临床护士进行职业生涯规划的问卷调查,均在35岁以下,分析调查结果。结果120名被调查护士总分平均值(49.58±3.27)分,自己工作获取家人支持这一条目得分(3.55±0.65)分,自信有能力做好护理工作这一条目得分(3.50±0.58)分;有强烈的职业倦怠这一条目得分(2.65±0.67)分,希望成为护理管理者这一条目得分(2.51±0.39)分;年龄、工作时间、学历、人事关系是影响35岁以下护士职业生涯规划的重要因素,P<0.05。结论35岁以下临床护士在职业生涯规划方面还存在一定不足,有关管理者应该加强引导,帮助年轻临床护士树立正确的职业生涯观。
简介:摘要目的对不同居住地(村镇、县城、中等城市、大城市)的职业学校医护生学业情绪进行调查,发现职业学校医护生学业情绪在人口学变量上的特点。查阅大量国内外学业情绪研究的基础上,结合董妍、余国良编写的青少年学业情绪问卷,在某市随机抽选职业医护生800名(中职和高职),进行调查统计,进行严格剔除无效问卷之后,进行信效度检验,使用SPSS18.0进行统计分析,结果如下职业医护生学业情绪在家庭居住地存在显著差异,村镇比县城表现出更多的焦虑、羞愧、沮丧、消极高唤醒。
简介:摘要目的调查重症监护室护理人员的职业危害因素,并寻求解决对策。方法选取症监护室的护理人员120例,采取问卷调查的方式,对其进行调查,分析职业危害因素,并制定相应的解决对策。结果不论是士级、师级还是主管级的重症监护室护理人员,都遭受一定程度上的职业危害,且士级护理人员的职业危害比例高于师级的护理人员和主管级的护理人员(P<0.05)。结论危害重症监护室护理人员的因素多种多样,为有效降低职业危害,应当做好预防工作,提高护理人员自身的防范意识,增强护理人员的防范相关知识和防范技巧,同时相关管理部门要加强管理,制定可行性高的安全防护政策,以保证重症监护室护理人员的工作安全。
简介:摘要目的研究供应室护士的职业损伤原因及防护。方法选取我市8家医院的100例供应室护士进行问卷调查,问卷调查内容主要为供应室护士接触的易受到损伤的类型和目前临床针对供应室护士主要的防护措施。结果所有供应室护士100.00%受到损害,接受过正规防护的仅占49.89%。在对护士损伤的类型中,听力损害最多,占比达到49.78%,锐器损伤为38.18%,烫伤为28.43%,皮肤过敏23.82%。对受到损伤后的处理方式存在诸多问题。结论供应室护士职业损伤问题严重,需要进行积极介入,比如对供应室护士进行全面、正规职业培训,加强自我防护意识,管理部门制定相关制度,建立长久管理部门。
简介:摘要目的调查了解中职护生在临床实习期间职业能力现状,为中职护理专业临床教学改革提供参考。方法采用随机抽样法,在护生实习满6个月后,学校检查实习情况时随机发放《中职护生实习情况调查表》,由实习带教老师根据所带教中职护生的表现进行评价。结果中职护生临床实习期间职业能力总体评价处于中等偏低水平,无优秀和差的实习护生。得分最高前3项分别是基础护理操作能力、自我意识、顽强意志;得分倒数3项分别是护理文书书写能力、制定健康教育计划能力、突发事件应对能力。结论中职护生实习期间动手能力、心理素质等方面比较强,但其他各项职业能力处于中等偏低水平,在临床教学中应加强职业能力培养,进一步提升护生临床处置能力和健康教育能力。