简介:摘要目的了解湘潭市社区卫生服务机构与卫生人力资源现状,找出制约社区卫生服务发展的主要因素,为制定发展卫生服务的相关政策提供依据。方法采用自行设计的调查表格,调查湘潭市范围内23个社区卫生服务中心,8个社区卫生服务站,以及754个社区卫生服务人员。结果湘潭市社区卫生服务体系建设规范;社区卫生技术人员队伍建设滞后,编制不足,老年人偏多,学历、职称不合理;社会地位低、报酬低、升职机会小、工作环境差是社区卫生服务人员对工作不满意的主要因素。结论卫生人力资源结构将会影响社区卫生服务发展和服务功能的发展,应尽快完善用人制度,吸引优秀人才服务于社区,多途径加强社区卫生服务人才队伍建设。
简介:摘要目的分析手卫生培训对临床医护人员手卫生依从性的效果。方法选取我院的临床医护人员共128名,选取时限均在2013年4月~2014年1月之间,将128名医护人员通过抽号随机分成两组,每组各有医护人员64名。其中一组医护人员采取常规的宣教方式进行培训,称为对照组;另一组医护人员在对照组的基础上实施手卫生污染状况调查培训方法,称为观察组。然后对比两组医护人员培训3~5个月后的手卫生依从率。结果观察组临床医护人员培训3~5个月后的手卫生依从率分别为60.94%(39/64)、78.13%(50/64)以及95.31%(61/64),均明显优于对照组临床医护人员(P<0.05)。结论在使用常规的宣教方式进行培训的基础上,实施手卫生污染状况调查的培训方法,能够有效提高临床医护人员的手卫生依从性,值得广泛推荐使用。
简介:摘要目的探讨采用PDCA循环法对提高NICU医护人员手卫生依从性及正确率的效果。方法采取PDCA(计划-实施-检查-处理)循环法,进行NICU医护人员手卫生持续质量改进,加强全员培训,完善手卫生设施,定期检查、分析、反馈与总结。结果实施PDCA循环法后,NICU医护人员手卫生知识知晓率由实施前的53.75%上升到实施后的92.5%;手卫生依从性及正确率由实施前的73.83%、71.33%上升至实施后91.50%、92.53%,差异有统计学意义(χ2=65.364,P<0.001;χ2=78.329,P<0.001)。结论通过应用PDCA循环法进行持续质量改进,提高了医护人员手卫生的知晓率、依从性及正确率。
简介:摘要目的对社区卫生服务中心的医务人员进行调查,了解其对医院内感染染管理的认知情况和现状,并进行分析。方法本研究采用问卷调查的方法,对本市社区卫生服务中心的1020名医务人员发放调查问卷,对不同类型的医务人员对医院内感染染管理的认知情况以及基本知识的掌握情况进行比较分析。结果发放的1020份问卷调查,有效的问卷1000份。本次问卷调查的满分设定为25分,1000名医务人员的平均得分为16.1±2.2分,其中90%的医务人员认为控制院内感染利于医疗安全。有99.5%的医务人员认为进行医院内感染染十分必要。据问卷结果显示职业安全与防护知识的需求度相对高为70%,院内感染知识需求率为65%,消毒隔离知识需求率为60%,这是排在前三位的数据。不同从业年限、性别、年龄、职称的医务人员对院内感染的认知情况的差别具有统计学意义(P<0.05)。结论本市社区卫生服务中心的医务人员对于院内感染的知识相对缺乏,虽然大多数医务人员已经意识到院内感染的重要性和必要性,但是相关的知识急需补充和跟进。
简介:摘要目的建立一套符合当前以家庭医生为主的社区卫生服务管理评价指标体系。方法采用目的抽样的方法选取上海市区域卫生局、社区卫生中心、复旦大学、疾病预防控制中心等从事家庭医生及医院管理工作10年以上、具有主治以上职称的专家20名作为函询对象,应用Delphi法对以家庭医生为主的社区卫生服务管理评价指标进行三轮函询。并对建立的指标体系进行效度和信度分析。结果构建了以投入、服务功能和产出三大类指标为主要结构的具有层次性的指标体系包括一级指标3个、二级指标7个、三级指标94个。指标体系中二级指标Cronbach'sα系数值为0.942,三级指标Cronbach'sα系数值为0.947。结论评估指标的筛选方法合理;专家建议一致性高,协调程度比较理想;建立的指标体系覆盖面广,针对性强,效度和信度好。指标体系对以家庭医生责任制为主的社区卫生服务管理评价值得借鉴。