简介：税务行为礼仪规范作为税务文化中行为文化的主要内容，是税务文化的动态体现和重要载体。从行为礼仪规范在税务文化建设中的作用、取得的成效和措施及应注意的问题等三个方面进行探讨，提出行为文化中礼仪规范建设的完整架构，对于加强税务文化建设，进一步增进管理模式与税务文化的对接将产生积极的影响。

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简介：会计课教师在对学生传授会计专业理论知识和实际制作技能时，要注重对学生进行爱国主义、优秀传统文化和职业道德教育，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉养成遵纪守法，敬业爱岗的良好习惯，实现教书与育人的有机结合。

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简介：统计作为学校管理的手段之一，随着经济的发展和社会的进步，为向管理要效益，必然会越来越受到教育界的重视。本文拟就做好中、小学统计工作谈点粗略的见解。

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简介：如何构建社会审计体系，以改善企业投资环境，适应现代企业制度改革和市场经济建设的客观需要，是当前经济建设和法制建设中亟待研究和解决的问题。为此，本文联系江西省的实际情况，就如何构建适应现代企业制度的社会审计体系谈一些看法。江西省自1985年批准成立第一家“江西会计师事务所”（原名“振华会计师事务所”）以来，经过近十年的努力，社会审计事业得到了较快发展。截止1994年底，全省已有60家会计师事务所，另有2个分部，6个分所，50家办事处，注册会计师有554人，从业人员2500多人，业务范围已从验证注册资本、培训财会人员到审验企业年度会计报表，进行资产评估，税务、会计咨询，可行性研究等，业务领域从三资

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简介：<正>新税制实施以来,增值税的管征及其发票的管理成了热门话题,也反映一些“政策明确、但管征困难”的实际问题。现将有关征管问题归纳如下。

简介：随着社会主义市场经济体制的逐步完善．中国加入WTO在各个领域趋于有效运作的不断成熟，人们的物质、意识、价值、文化理念发生或正在发生根本性变化的时候，强调以人为本和谐为基在各个领域各个行业所产生的巨大作用有目共睹。虽然那种固有的、传统的行为模式和思维模式带来的价值功能不可否认，甚至继续沿袭，但还有一种潜在的东西在当今丰富多彩、观念更新、价值取舍、自我选择的群体中越来越被大家所接受，那就是精神领域中的一个重要方面——情感因素。笔者作为一名税务干部，围绕情感因素在税收征收的几点表现作些议论，共同行商榷。

简介：从实践的角度看，心理学原理在税务稽查中的运用主要表现在调查取证过程中同被查对象之间的信息交流方面。税务稽查中的信息交流远不是“我问你答”这样一种简单的语言方式，而是税务调查人员如何通过灵活巧妙的方式获取和掌握被调查对象信息资料的一种综合性的交流活动。它具有很强的技巧性，其技巧性主要表现在它具有很强的科学性和策略性两方面。所谓科学性就是我们可以采取多种方法摸准对方心理状况和动机；策略

简介：约束理论（TheoryofCon-strains,简称TOC）是戈德拉特博士（Dr.E.M.Goldratt）在他的优化生产技术（简称OPT）基础上发展起来的。它把重点放在瓶颈工序（即约束）上，保证瓶颈工序不发生停工待料，提高瓶颈中心的利用率，从而得到最大的有效产出。TOC认为，任何系统至少存在着一个约束，否则它就可能有无限的产出，因此要提高一个系统（任何企业或组织均可视为一个系统）的产出，必须要克服系统的约束，任何系统可以想象成由一连串的环所构成，环与环相扣，这个系统的强度就取决于其最弱的一环，而不是其最强的一环，因此，如果想达成预期的目标，必须从最弱的一环即从瓶颈（或约束）下手，并以此为循环，才可以在短时间内显著地提高系统的产出，并达成持续的改善。

简介：会计工作在现代企业管理中处于重要地位,发挥着重要作用.当前,在企业普遍实施内涵扩大再生产、向管理要效益的情况下,要充分发挥会计在企业人力资源、经营、产权以及财产管理中的作用,促进企业健康、可持续发展.

简介：企业管理信息化的迅猛发展，对稽查人员利用计算机辅助税务稽查提出了严峻挑战。计算机稽查的过程，就是对企业财务和业务数据进行采集、分析和加工，从中发现涉税违法问题的过程。数据采集是数据分析的前提，因而也是开展计算机稽查的第一道难关。

简介：江门在公共财政的建设中已经取得了一定的成就，许多方面的工作已经全面开展，一些目前比较难以解决的问题也进行了试点，为将来公共财政体系的全面建立打下了坚实的基础。主要表现在以下几个方面。

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简介：债转股是指国家组建资产管理公司，收购银行的不良资产，把原来银行与企业之间的债权债务关系，转变为金融资产管理公司与企业间的控股与被控股的关系。债权转股权后，原来的还本付息就转变为按股分红。债转股属于债务重组中的“债务转为资本”。

简介：资本经营不仅在微观上具有低成本扩张企业规模,取得更大市场份额,增强企业市场竞争力,实现规模效益的功能,而且在宏观上具有调整产业结构,盘活存量国有资产的效能.正是基于资本经营这两种功能和目前国有企业的特殊处境,资本经营引起了理论界、企业和政府的密切关注.但是,由于人们对资本经营的理论研究和实践探索均在初始阶段,资本经营在现实运作中存在许多误区,导致某些实施资本经营的企业达不到经营预期.解决存在问题的对策是:正确把握资本经营本质;规范资本经营政策;正确处理资本经营与生产经营的关系;主业经营与多元经营的关系以及规避债务问题、中小企业的作用问题.

简介：在推动企业有效经营和持续提升企业竞争力的方面，绩效管理无疑发挥十分重要的作用。因此，越来越多的企业开始重视绩效管理，但绩效管理往往是让企业管理者最头疼的问题之一。应从六个方面构建绩效管理体系：理念的宣传、内部培训、职位分析、流程设计、绩效管理角色定位、绩效实施。