简介:摘要:随着中国特色社会主义市场经济建设的持续深化,企业面临着更大的发展机遇和挑战,企业科研经费管理作为企业财务管理工作中的一个重要环节,既关系到企业的科研工作,同时也影响着企业的财务状况。市场经济背景下,将经济效益放在重要位置,才能保证企业生产经营的持续优化,为此企业必须以经济效益为导向,做好科研经费管理体系的建设,在充分关注科研价值的情况下,从成本管控科研活动监测等各个角度出发,推进科研的持续落实。现阶段我国部分企业对科研经费管理的重视程度较为有限,对相关组织架构和体系建设未能落到实处,面对这样的情况,作为市场经济下的一份子,企业必须充分关注以经济效益为导向的企业科研经费管理体系建设。
简介:摘要:在当今竞争激烈的商业环境中,弹性薪酬体系在估价机构人力资源管理中扮演着至关重要的角色。弹性薪酬体系的灵活性和针对性,不仅能够激励员工的工作积极性和创造力,还有助于促进员工的职业发展和提升。然而,实施弹性薪酬体系也面临着诸多挑战,需要制定一系列措施解决弹性薪酬体系实施中的问题。本文将探讨弹性薪酬体系对估价机构经济效益的影响,并提出有效的应对策略,旨在为相关领域的研究和实践提供有益的参考。
简介:斯蒂格利茨《经济学》在两个基本问题上与新古典综合派的观点不同。新古典综合派建立了包括微观经济学和宏观经济学两部分的经济理论体系,并用以分别解释不同的经济问题;斯蒂格利茨则认为宏观问题可以从微观经济学中得到解释,经济学没有必要分为两部分。新古典综合派在宏观领域寻找宏观问题的原因,并认为一旦实现充分就业,微观理论就能运用;斯蒂格利茨则认为宏观问题的存在说明微观理论的不完善,并通过信息不完全等原因说明了基本竞争模型的不存在
简介:摘要:本文旨在探讨国有企业领导干部经济责任审计中发现问题整改标准体系的建设探索。本文分析了国有企业领导干部经济责任审计的重要性和必要性。本文讨论了当前存在的问题和挑战,并提出了针对性的解决方案。最后,探讨了整改标准体系的建设与优化,以提高国有企业经济责任审计的有效性和实施效果。
简介:为探究周期性波动因素如何影响中国城乡居民生活水平差距变化,本文对新凯恩斯模型进行以下拓展:城乡二元经济体系,城乡居民不同金融参与程度,及城乡间劳力迁移。基于1996—2012年季度数据,由贝斯估计得到的本文模型可以很好地匹配主要宏观变量的数据特性。本文研究得到各种外生冲击对城乡居民收入与消费周期性变动的动态影响及解释力大小;并探明城乡生活水平周期性差距在2002—2004年间扩大及2011年之后减缓的影响主因;同时也发现短期宏观政策对城乡生活水平周期性差距具有不对称影响。
简介:摘要:信息资源整合是“一带一路”资源建设的重要方面。“一带一路”信息资源整合面临资源来源广、语种多元、格式复杂、时间与空间跨度大等挑战。构建“一带一路”沿线国家经济管理类数据库资源分类体系,对提高资源整合与共享效率有重要作用。文章调研11个“一带一路”专题数据库的分类体系,从分类对象、分类维度、类目设置、类目结构、类名组合和分类标准的角度分析其特点与不足,并参考经济学理论、国家标准和统计年鉴的类别划分与统计指标,构建由3个基本大类、33个二级类目,246个三级类目和6个复分表组成的分类体系,对内容复杂、类型多样和来源分散的“一带一路”经济管理类信息资源进行分类。