简介：运用信息经济学相关理论,从社会资本具有辨识功能和约束功能两个角度分析社会资本有助于小微企业获得资金。采用湖北省小微企业的调查数据,运用因子分析方法和回归分析方法,证实了社会资本能够提升小微企业的融资能力。因此,小微企业应重视社会资本建设,加强社会信用体系建设,借助社会资本组建小微企业信用互助担保机构。

简介：当今时代是信息化时代,英语越来越广泛地运用于世界的各个角落。社会急需一大批合格的、优秀的外语人才,外语教师在这一任务中扮演着重要的角色。为了扮演好这一角色,教师应从以学生为中心、以交际为目的、重视学生的技能培养、融文化因素与教学等方面入手,培养出适应当今时代要求的外语人才。

简介：执政能力是指执政党领导、管理国家事务和社会事务过程中体现出来的综合能力.加强执政能力建设,提高领导水平与执政水平,是我们党的一项重大历史任务.

简介：从纵向、横向两个角度对山东省的技术创新能力进行了分析。从纵向的历史发展来看，山东省的技术创新能力在逐渐增强；从横向的区域间比较分析来看，山东省的技术创新综合因子得分在全国排名第8，在技术创新投入与教育方面具有比较优势，而在技术创新产出能力方面则具有比较劣势。据此提出建议：山东省应大力促进产学研的结合，使科研成果尽快转化为物质商品，从而实现技术创新能力的全面提高。

简介：中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议，全面分析了当前的形势和任务，着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题，作出如下决定。

简介：隐喻翻译教学是英语教学改革的重点及难点,传统英语教学忽视了对学生隐喻思维习惯和隐喻翻译能力的培养。英语教学者应创造性地运用和发展英语隐喻翻译教学培养模式,结合隐喻所涵盖的英语文化信息,促使学生积极主动地充实隐喻积累,通过对概念隐喻映射理论的运用,帮助学生充分理解新喻体意象,实现跨文化交际的目标。

简介：应收账款在企业的流动资产中有着举足轻重的地位。它的及时收回与否，不仅关系着企业的短期偿债能力与营运能力，而且也反映了企业的经营管理水平及效率。应收账款的管理可以说是现代企业管理的重要组成部分，应收账款直接响着企业的未来发展和生死存亡，其管理失控将直接导致企业由兴变衰。当应收账款中的账龄在三年以上的、收回的可能性极小或长期未发生变动、损失的可能性就会极大。

简介：中学英语写作作为中学英语的重要组成部分,具有极其重要的作用。学生合作学习由于其自身所具有的一系列优点,能够在中学英语写作教学工作中发挥出极其重要的作用,引起了中学英语教学工作者的广泛关注与高度重视。通过对合作学习进行简单的描述,了解其主要内容与重要性。在此基础上。对合作学习在中学英语写作中的作用,进行一系列的讨论分析。

简介：摘要：煤炭是国民经济发展的重要基石。国有煤炭企业在社会经济发展中扮演着重要角色，为经济社会发展提供着能源支撑。在发展低碳绿色经济的今天，煤炭企业面临严峻的挑战。为此，煤炭企业必须主动思考发展方向，在全面分析优劣势、风险与机遇的基础上，制订企业发展战略，并朝着战略目标前进，实现可持续发展。基于此，本文主要分析了煤炭企业市场营销能力提升途径。

简介：摘要：在经济飞速发展的今天，以风险为中心的现代审计实践管理受到了越来越多的关注。要想进一步提高审计实践管控的作用，就必须要针对企业的实际状况，对企业的治理架构进行优化。要理解企业的内部控制是如何设计的，如何改进的，要达到一个高水平的内控制度，就必须要对企业的所有经营风险都有一个清晰的认识，这就是审计的关键。在这一点上，应该在企业的内部审计工作中，对制度和人员等方面进行持续的优化和加强，从而使企业的内部审计工作更加科学化和规范化，从而在保证内部审计质量的同时，有效地减少内审的风险。

简介：摘要：现代技术的持续革新推动着媒体事业的迅速发展，全新的媒体格局已经形成，融媒体时代的到来昭示着我国媒体事业已经成功踏上了现代化发展的道路。因此，新闻编辑应该充分利用融媒体的优势，克服困难，满足人们的多样化需求，通过创新思维和融合技术更好地发挥新闻的价值，提升其市场地位。通过先进的技术和方法，可以更加准确、迅速、完整地向公众传播信息，推动新闻的发展。

简介：摘要：“营改增”政策是我国进入二十一世纪以来最重要的改革措施之一，该项政策的实施对于企业的创新和发展有着深刻的影响。创新是当今世界的主旋律，是一个民族立于不败之地的利器。当今世界上各个大国都将创新摆在国家战略的重要位置，力图使本国处于有利的国际竞争地位。在这样的宏观背景下，企业创新的重要性不言而喻。基于“营改增”政策和创新的重要性，理论界有必要探究二者之间的关系，从而完善相关理论，为创新实践提供理论支撑。

简介：摘要：随着经济制度改革逐渐完善，财务管理已成为企业内极为重要的工作内容。企业财务管理目标关系到企业未来发展前景，企业应具备良好的财务管理核心能力，以应对新形势下的市场经济特点。企业财务部门须构建完善的财务管理模式，优化财务管理方式，为企业今后发展奠定基础。本文首先论述了财务管理目标和财务核心能力之间的联系，然后提出了企业财务管理目标中显现出的问题，最后制定了优化企业财务管理目标与企业财务核心能力的具体措施。

简介：【摘要】企业培养专业技能人才，针对性提升员工素质属于目前所有企业都必然会面临的全新问题，员工的岗位能力评估属于制定员工岗位能力提升对策的基础前提，员工培训工作属于提高员工岗位能力的有效方式，所以需要积极构建相对完善的职工岗位能力提升方案，并基于科学有效的岗位能力评估作为基础，做好岗位培训，从而为企业的长远发展提供保障。对此，本文简要分析石化员工岗位能力评估和提升对策，希望可以为相关工作者提供帮助。

简介：摘要：在企业生产经营过程中，财务管理工作始终占据重要地位，并贯穿全程，直接影响着企业发展。面对复杂的经济环境，建立财务管理目标，是非常有必要的，并且需要不断更新，确保其与企业发展情况相适应。与此同时，企业需要经受种种考验，以财务核心能力为核心，促使其不断培育和提升，确保资金运行正常，进而为企业经营发展提供强大动力。鉴于此，本文主要探讨财务管理目标与企业财务核心能力，为相关人员提供有效参考。

简介：【摘要】：为了解我国各省经济发展状况，本文以国家统计局的相关统计数据为依据，选取具有代表性的指标，运用空间计量经济学相关知识和Stata软件，对全中国31个省市的经济发展能力进行综合比较，从而分析得出各省市间的经济发展情况，并结合省市现状与发展提出建议。

简介：摘要：巡视是党内监督的重要形式。党的十八大以来，巡视工作通过对各级党组织全面政治体检，问诊把脉，精准发现问题，特别是在反腐败斗争中发挥出强大震慑作用，被誉为“巡视利剑”。本文结合历次巡视经历，从巡视工作范围、发现问题的途径以及如何提高问题精准性三个方面提供借鉴和参考。

简介：摘要：能力素质模型主要包含通用能力、可转移的能力以及独特的能力，而这些能力与具体行为必须是可以观察到、可以衡量的且可以进行具体指导的，且能力素质模型的建立与应用与员工个人绩效及企业的持续发展密切相关。就通用能力而言，指的一种面向企业全体员工的工作胜任能力，不仅是企业对员工行为的具体要求，同时也是企业文化的重要体现；就可转移的能力而言，指的是在企业内部，多个员工都需要掌握的技巧与能力，但对于不同员工而言，其能力高低的具体要求也有所差异；就独特的能力而言，是针对某个特定角色或某项特定工作而言，应当具备的特殊技能与能力，通常与岗位职能的设定密切相关。

简介：摘要：本文以2011-2020年我国沪深A股的上市公司为研究对象，借助实证研究中的数理模型，以不同视角研究企业创新对企业成长能力的作用和机理。研究表明，无论是从投入还是从产出出发都能够验证企业创新对企业成长能力有显著的积极作用，并且存在一定的滞后性。本文在以往研究的基础上，拓宽了研究的视角，对提高企业成长能力有一定的指导意义。

简介：摘要：数据治理的提升能激发数据新动能，提升大数据能力及现代化水平。而为适应时代发展要求，对档案数据馆员的能力建设非常重要。本文就阐述了数据治理背景下档案数据馆员的要求，试着列出了几点档案数据馆员能力建设策略，旨在促进档案管理水平的不断提升。见综述。