简介:摘要:我国社会文明的基础就是社会治理的创新,而社会治理跟劳动社会保障是相互依存的,因此,在社会治理创新过程中就需要不断的完善劳动社会保障制度,以此来促进我国文明社会的建设和发展。虽然,我国劳动社会保障制度近几年日渐完善,但是跟西方发达国家相比,其还存在着些许不足,在一些保障制度方面还存在着一定的差距。而随着数字经济的发展,对社会治理的创新有了新的要求,也间接的对劳动社会保障有了更高的要求。因此,本文基于此,来对社会治理创新下的劳动社会保障进行分析。通过分析社会治理创新对劳动社会保障制度的要求,结合自己多年的工作经验,就如何完善社会保障制度提出自己的见解,为相关部门提供参考。
简介:摘要知识管理是组织的管理者通过对组织内部和组织外部知识的管理和利用,通过知识获取、知识共享、知识创新和知识应用,以达到提高组织创造价值的能力这一目的的一种过程。正如CIBER所提出的,知识管理是在正确的场合(RightContext、正确的时候(RightTime、将正确的信息(RightInformation)将知识正确地送达合适的人(RightPerson,从而正确地实现其价值(RightPurposefgl。全球知名咨询公司KPMG(毕马威)在其研究的报告中指出,组织导入知识管理后所获得的具体效益分别是协助组织作更佳的决策、对顾客的掌握度更高、让组织对外在环境变化时的应变能力更迅速、让员工学得更多技能、增加生产力、协助组织降低成本、协助组织增加利润。知识管理的一般流程包括创造、定义、收集、采用、组织、使用、共享等阶段。
简介:摘要:企业集团在发展过程中,集团下属企业的股权投资关系和实收资本的确定是高层财务管理人员需要考虑的问题,关系到集团下属企业的融资。集团下属企业股权投资关系的确定需要综合考虑下属企业的所属业务板块、所在地域和管理层级等方面的因素。集团下属企业实收资本的确定需要考虑厂房、土地、设备等固定投资以及长期股权投资等非流动性资产投资金额的大小。
简介:摘要:“十四五”民政事业发展规划中强调,“全面加强和创新基层社会治理,助力国家治理效能实现新提升。” 夯实基层社会治理基础,强化城乡社区治理和服务体系建设,更好发挥社会组织在社会治理中的作用,畅通社会工作者和志愿者参与社会治理的途径,发展慈善事业,优化行政区划设置,推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层社会治理共同体。