简介：摘要：作为党及国家各领域成就的关键驱动力，当前中国的收入分配模式、公众的价值取向以及社会架构正处于一个关键的转型期，这就需青年干部承担起保障国家稳定的巨大职责。随着国家税收体系的不断变革，中国的税收现代化建设也已迈向全新的发展阶段。一支具备坚定的政治信念、完善的道德修养、卓越的职业技术、优秀的服务观念的青年干部队伍，一直都是中国推进税收现代化进程的关键支撑与保证。随着我国社会老龄化问题的日益严峻，原有的税务核心人员正在逐渐离开税务行业，这导致了新时期的税务工作面临着严峻的新旧更迭问题。税务部门的青年干部是否能够稳健地成长为新时期税务工作的领导者和活力源泉，对于我国税务工作的持续发展具有极其重要的影响。所以，探索出能够有效地管理税务机关青年干部团队的优秀策略和路径，并且真正地提升税务机关青年干部团队的建设是至关重要的。

简介：摘要：政工干部队伍建设是确保党和国家政策得以有效实施的关键。本文旨在探讨政工干部队伍建设中的关键问题，以及如何通过制度创新和实践探索来解决这些问题。文章界定了政工干部的角色和职责，然后分析了当前政工干部队伍建设面临的主要挑战，包括专业能力不足、工作动力不足、以及与时代发展要求的不适应性等问题。文章提出了加强政工干部队伍建设的策略，包括加强理论学习、提升专业技能、完善激励机制和建立长效机制等。文章强调了政工干部队伍建设的重要性，并对未来的发展方向提出了展望。

简介：摘要：国有企业内部独有的政治资源就是党建工作，其内容是国有企业提高核心竞争力必不可少的关键组成部分，同时也决定着国有企业是否能够科学协调发展。国有企业党建工作的组织者与实践者就是党务工作人员，是企业管理的中坚力量，肩负着对党的路线方针政策进行宣贯的重要职责。在新时代的大背景之下，要对国有企业党的工作思想办法进行不断探索，进而促进党组织凝聚力、战斗力和创造力的提升。

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简介：摘要：本文专注于高原环境下履带式底盘动力系统的节能技术。高原环境特有的挑战，如空气密度降低、低温条件以及对油品性能的影响，对动力系统的效率造成显著影响。为应对这些挑战，本文提出了几项关键技术，包括增压技术、废热回收技术以及精确燃油喷射技术与控制。通过转向测试、耐温试验和经济性指标分析，本研究评估了这些节能技术的实际应用效果。

简介：摘要：本研究探讨了高原护理工作中心理关怀对患者满意度的影响。通过文献综述和实证研究，发现在高原环境下，护理人员的心理关怀水平显著影响患者的情绪状态、自我感觉、治疗效果等方面，进而影响患者的整体满意度。有效的心理关怀不仅可以提高患者的抗氧化能力和免疫功能，还能促进患者的康复和治疗效果，从而提高患者对护理工作的满意度。因此，加强护理人员的心理关怀培训和实践对于提升高原护理工作的质量和患者满意度具有重要意义。

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简介：摘要：永仁县作为云南省的重要县级区域，区域内的农业为主要发展方向，但是高原地域的限制一定程度上制约农业的发展，高原特色农业园区就成为当地农业发展的关键，需要管理者加强对其的重视。而实际设计环节，高原区域本身水资源较为稀缺，园区的供水工程建设还存在一些难点，一定程度上制约相关作业的落实。就需要永仁县政府以及从业者加强对特色农业园区的供水工程重视，分析供水工程建设的难点以及策略，以保证供水工程的质量。

简介：摘要：目的：分析军队对峙任务中认知灵活性对高原官兵心理应激的影响。方法：选取军事对峙任务前90名官兵和任务期间120名官兵进行调查，采用认知灵活性问卷和应急反应问卷完成，对比问卷内容。结果：统计不同阶段官兵应激反应总分，任务前高于任务期，差异显著有统计学意义（P＜0.05）。同认知灵活性地选择、控制和总分后发现，任务前与任务期无差异（P＞0.05）。认知灵活性选择、控制、总分均与心理应激的各个因子密切相关。心理应激受到受教育程度和认知灵活性总分的影响。结论：高原官兵执行军事对峙任务前其心理应激水平与执行期间相比较高，这一水平的下降与认知灵活性的关系密切，在官兵执行任务期间可采用适用的心理应激方法促进其认知灵活性，从而提高官兵的适应能力。

简介：摘 要：基层政工干部队伍建设是企业发展的重要基石，对于提升企业凝聚力和战斗力至关重要。本文分析了当前施工企业基层政工干部队伍建设的现状，并提出强化队伍建设的策略，旨在为提高企业基层政工工作水平提供参考。

简介：摘要：煤矿企业作为重要的能源行业，其政工干部队伍的思想政治工作具有重要意义。思想政治工作不仅关乎政工干部个人的思想觉悟和道德修养，更关系到煤矿企业的政治稳定和发展。随着市场竞争的加剧和外部环境的不确定性，煤矿企业政工干部队伍思想政治工作显得尤为重要。本文分析了煤矿企业政工干部队伍思想政治工作的重要性，并提出具体的实施措施，以期为改进和完善煤矿企业思想政治工作提供参考。

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简介：摘要：本文探讨了3D打印技术在部队装备维修中的广泛应用及其所面临的挑战。通过制造定制化零部件、实现快速原型制作以及在前线制造与修复等方面的实际案例分析，我们揭示了这一技术在提高维修效率、降低成本、加速新技术与装备部署以及提高作战持续性方面的潜在优势。然而，挑战也随之而来，涉及材料选择与性能、技术标准与合规性以及数据安全与知识产权等方面。通过研究这些挑战，并提出相应的解决方案，我们旨在为3D打印技术在部队装备维修中的更广泛应用提供参考。

简介：摘要：在当前的教育背景下，初中学生干部队伍的建设不仅关系到学生个人的成长与发展，更对学校的管理、教育教学以及校园文化建设产生深远影响。因此，优化初中学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质和能力，成为当前初中教育管理中亟待解决的问题。本文中笔者阐述了初中学生干部队伍建设优化的具体策略，以期为相关教育者提供参考。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，电力系统作为国家重要的基础设施，其稳定运行和健康发展至关重要。而在各项发展中，人才建设是重中之重，是任何事业创新发展的根基，对于电力系统而言，干部队伍建设是保障电力系统安全、可靠、高效运行的关键。本文将对电力系统干部队伍建设的现状进行分析，并提出相应的对策。

简介：摘要：解放战争时期，人民解放军结合土改教育和整党运动，开展了一场以“诉苦”和三查三整为主要内容的群众性的民主整军运动，毛泽东将其命名为“新式整军运动”。全国土地会议后，在中共中央、中央军委的指示下，晋察冀军区各部队贯彻群众路线的方针，全面开展新式整军运动。通过开展群众性的诉苦运动，发动士兵群众，开展民主整党以及群众性的军事大练兵，同时注意领导与群众的结合，将运动推向健全发展的轨道。

简介：摘要：青藏集团公司党委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹抓好领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，为推动高原铁路高质量发展提供了坚强组织保障。本文通过对干部队伍现状调研分析，探索性地对提升干部队伍能力素质和专业化水平进行了思考分析。

简介：摘要：企业组织人事干部队伍是企业的管理队伍，是企业管理的重要组成部分，是企业人才资源开发的组织者和管理者。随着时代的发展，企业组织人事干部队伍建设需要在继承传统优势的基础上，不断创新发展。本文针对当前企业组织人事干部队伍建设中存在的问题，从加强思想政治教育、强化学习教育、开展多形式培训、完善选拔任用制度等方面入手，提出了加强组织人事干部队伍建设的对策与措施。

简介：摘要：在当前的新时期背景下，企业政工干部队伍的素质能力建设显得尤为重要。首先，适应企业发展战略的需要，企业政工干部应具备高度的战略眼光和全局观念，以引导企业正确发展方向。这要求政工干部不断学习，提升自身的理论素养和决策能力，以应对日益复杂的市场环境和内部管理挑战。其次，提升企业核心竞争力的要求，政工干部不仅要精通业务，还要具备良好的团队建设与协调能力，以推动企业文化的塑造和人才的培养。再者，政工干部队伍的素质能力建设是促进企业和谐稳定的关键。他们需要具备良好的沟通技巧和解决矛盾冲突的能力，及时发现和化解员工的疑虑和不满，维护企业的和谐稳定氛围，为企业的持续发展提供稳定的社会环境。

简介：摘要：国民经济中国企属于重要支柱，为了保障国企实现可持续发展，反腐工作非常重要，这就需要建设完备的国企纪检监察干部队伍，担任维护党纪政纪，防止腐败现象的发生，从而促进国企的可持续发展，提高企业的竞争力和市场占有率。因此，本文深入分析国企纪检监察干部队伍建设的有效措施，分析当前纪检监察干部队伍建设中存在的问题，再提出国企纪检监察干部队伍建设措施，以期为国企构建高质量纪检监察干部队伍，促进国企健康稳定发展。