简介：摘要：党委办公室作为企业综合行政管理部门，承担着“沟通上下、协调左右、联系内外”的重要职能，既要做好公司领导的参谋服务，又要做好内外沟通协调的桥梁作用。党办工作最终要靠人来完成，没有足够的人力资源，党办工作形如无米之炊，因此提高党办队伍素质就显得至关重要。

简介：摘要：本项目计划对南京赴湖北参加抗疫医务人员代表进行口述采集，为医务人员建立口述档案。因为抗击疫情的先进人物的典型事迹就蕴藏在抗击疫情一线医务人员的记忆中，所以开展抗击疫情医务人员口述资源档案采集项目，及时收集和构建“抗疫记忆”，从而真实记录抗击疫情的过程，挖掘南京抗疫医务人员崇高精神及背后的感人经历和故事。有利于将此次抗击疫情体现出的中华民族的先进文化、崇高精神、高贵品质记录下来，传承并弘扬下去，鼓舞中华儿女奋发图强，为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦而努力奋斗。

简介：摘要：伴随着电网规模的扩大，变电厂运行专业人员在工作中逐步接受了近百个变电厂工程的运行一体化和智能变电厂的运行一体化，给电网运行工作人员带来了更大的压力，同时也对运行人员的素质提出了更高的要求，两大难题开始显现。举例来说，220kv电厂的值班人员转到110kv电厂或是110kv电厂的值班人员转到220kv电厂，在不同电压等级的人员之间进行转换，工作速度减慢，这就说明了这种情况比较普遍。

简介：摘要：目的：对当前社区护理人员进行输液过程中相应的安全隐患进行各类因素分析。方法：进一步对相应的社区服务人员进行有效的各类培训，并且对各类规章制度进行有效的落实，同时充分的对一体化管理模式，在社区护理的过程中予以有效的应用，从而对相应的护理人员进行有效管理。结果：在护理人员之间开展有效的教育及各类培训工作，使相应工作人员自身的知识水平及其技能得到有效的增强，使护理人员的综合能力及相应的综合素质得到大幅度优化，从而使各项诊疗规定能够得到进一步的优化。结论：对整体社区医院的构建过程中，需要充分的对各类规章制度进行有效创造，对社区护理人员进行管理与考核，使护理人员能够够更加重视的态度对待输液的每一环节，使整体输液所具有的安全性大幅度提升。

简介：

简介：【摘 要】目的：探析放射工作人员的甲状腺激素水平。方法：于2020年7月-10月间收取我院22名放射工作人员作为观察组，另于同一时间在我院从事非放射工作的医务人员中选取22名作为对照组，两组研究对象均进行FT3（游离T3）、FT4（游离T4）和TSH（促甲状腺激素）含量的检测，比较组间各项甲状腺激素水平检查结果差异和不同性别放射工作人员的甲状腺激素水平检查结果差异。结果：经统计学软件验证比较发现，观察组的FT3和FT4水平相较于对照组较高，TSH水平相较于对照组则较低（P＜0.05），且不同性别放射工作人员的FT3、FT4和TSH水平差异也较大，差异有意义，P＜0.05。结论：电离辐射会对放射工作人员的甲状腺激素水平造成一定的影响，且不同性别工作人员所受到的影响也不尽相同，医院应强化对于放射工作人员的安全防护。

简介：摘要：企业在生产经营发展的过程中，要想提升综合竞争力，就要充分的意识到安全风险管理在生产经营中的重要性。在文章的研究中基于人员评价为核心进行安全风险管理能够有效的促进企业竞争力的提升，在激烈的社会环境中占有一席之位。

简介：摘要：目的 探讨供应室护理人员职业暴露的危险因素，并提出防护措施。方法

简介：【摘要】军队心理问题人员的管理是心理工作的重中之 重，也是基层部队面临的一个新课题，本文从建立健全档案、着眼末端落实、完善科学制度三个方面，对心理问题人员管理中应把握的问题进行了深入探讨。

简介：摘要：近年来，我国的煤矿建设的发展迅速，煤矿信息化建设从综合自动化、数字化向智能化、智慧化发展，通过在井下安装不同类型的环境、设备的感知和计算设备形成智能环境，地面也融合监测数据形成了重大灾害预警平台。但是，在煤矿智能化的过程中，作为主体的人却很少被涉及，井下人员之间、井下人员与地面人员之间以及人员与重大灾害预警平台之间无法实现互联互通，煤矿中人员远程交流需要通过有线电话或“井下小灵通”，无法做到实时联通和全员覆盖；各传感器直接把数据传输到重大灾害预警平台中，井下人员却无法获取附近的监测数据；重大灾害预警平台中的数据也是发送给相关管理人员，不能发送到井下人员。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断发展，电力公司也在采取各种措施来提高竞争力，电力公司也逐渐重视客户服务管理在市场营销中的重要性，并采取了一些目标措施来提高自身的服务水平。应该注意的是，考虑到电力公司当前的营销状况，客户服务管理仍然存在一些问题。在新形势下，电力公司需要改变传统的营销观念，不断提高服务人员的素质，以提高服务水平，促进电力公司的发展。

简介：【摘要】新冠疫情对国民生命安全产生了极大的威胁，伴随疫情防控措施的落实，我国疫情得到了有效的遏制。受国际方面的影响，疫情在当下仍有发生，护理人员作为临床一线工作者，受新冠病毒性质的影响，护理人员在工作过程中存在着严重的工作压力。家人因素、环境因素、工作因素等均对护理人员情绪与健康存在着影响，对此为缓解护理工作人员工作压力，文章对新冠疫情下护理人员抗压策略进行研究与分析，以提升护理人员心理与工作抗压性，更加高质量的参与到护理工作中。

简介：摘要：伴随着电网规模的不断扩大，变电站运行专业人员在工作中逐渐跟不上变电站发展速度，这给变电运维人员带来了更大的压力。这就要求变电站的运维人员必须具备较高的素质，这使得变电站的运行存在两大问题。比如，在不同变电站中的角色转换速度较慢，说明这种情况比较普遍。

简介：摘要：当前食品安全属于全社会的关注焦点，食品标准属于食品安全工作的前提基础，其会对人民身体健康产生直接影响。伴随食品安全相关问题的持续出现，食品种类、标准也获得了持续完善与发展，国家食品安全的变准话体系获得有序发展，可是，依然有很多食品安全、标准化相关问题存在。文中探析食品标准化体系的构建现状，并且提出切实有效的完善、发展建议，希望能够为国家食品标准化体系完善、提升提供一些帮助。

简介：摘要：“成家”是人生的大事，军队人员由于特殊的身份其婚姻需要接受军队的统一管理，新《军队人员婚姻管理若干规定》出台后，军队人员“成家”需要遵守一些新的规定，这些新规定背后的缘由有哪些，以及如何应对新规定，本文将以此展开思考。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨心理干预运用在HIV职业暴露后医务人员中的临床价值。方法：选择2019年8月-2021年3月期间我院的HIV职业暴露后医务人员5例为研究对象，均行心理干预，对其干预前后的SDS和SAS评分进行比较分析。结果：经过4周干预后，医务人员的SDS和SAS评分均低于干预前（P

简介：【摘要】目的 探讨消毒供应中心护理人员职业危害的探究。方法 选2020年5月-2021年5月于我院的消毒供应中心护理人员72例，随机分为两组。对照组未采取防护措施，研究组应用防护措施，探究护理人员的职业危害因素。结果 研究组生物性危害、物理性危害、化学性危害发生率均比对照组低（P＜0.05）；研究组职业危害自我防范、职业危害环境、职业危害知识、职业危害态度评分均比对照组高（P＜0.05）。结论 消毒供应中心护理人员职业危害形成的原因主要包含生物性、物理性和化学性因素，针对上述因素给予针对性的防护措施可以有效降低职业危害事件的发生率，提高护理人员的认知。

简介：摘要：随着当今社会主义市场经济的持续发展，城市人口规模日益增长，尤其是城市化进度的快速发展，更加吸引了许多外来人员、农村人员涌入城市中，城市中的社会项目活动逐渐多元化。人员密集较大的营业场所一旦发生火灾，不仅会增加消防工作的难度，而且还会影响人员安全疏散，导致严重的人员伤亡和财产损失。当前，我国人员密集场所消防监管检查工作中存在许多的问题，在一定程度上制约了消防工作的发展。本文从人员密集场所火灾事故的特征入手，对密集场所火灾事故频频发生的情况展开详细分析，并且提出人员密集场所消防监管检查工作的具体措施，旨在对消防工作提供参考作用。

简介：摘要：建筑行业是高危行业，早班会教育对于提高作业人员安全意识，检查作业人员精神状态具有重要意义。但目前早班会教育效果不理想，达不到应有的教育目的。本文对早班会教育现状进行分析并提出改进措施，为解决早班会问题提出借鉴方向。