简介:眼下又到了应届大学生毕业的时间了。然而一项针对2006年普通高校应届本、专科生的调查显示:47.1%的签约大学生月薪在1500元以下。在广州,有公司在招聘会上打出“月薪500招聘本科生”的横幅.而500元已低于广州的最低生活保障线;更有甚者。个别应届大学生求职时甚至亮出“零薪水”的求职策略。“500元”和“零薪水”。是大学生起薪低到极致的表现。“大学扩招。大学生总体上供过于求”。在这样的社会环境影响下。市场薪水的普遍下降也就成为了一种必然。这也导致了一个不容忽视的社会后果:大学毕业生起薪过低。会降低民众特别是农村家庭对教育的投入热情。导致新“读书无用论”的抬头。
简介:<正>贵刊90年第三期登载了“解除经济合同的通知是否一定要用书面形式?”一文。该文作者认为,解除经济合同的通知是否有效,并不在于提出这种通知的形式,而在于通知一经提出,是否为对方所接受。如果对方在接到通知后十五天内没有答复,则应该视为默认。在这种情况下,即使要求解除合同的一方是以口头通知的形式提出来的,也应该认定为有效。作者得出此结论的理由有以下二点:一是《经济合同法》与《工矿产品购销合同条例》(以下简称《条例》)在规定通知解除经济合同的形式上有明显冲突。作为国家基本法律的《经济合同法》,其地位显然高于作为行政法规的《条例》;但是,从部门法内部的关系来讲,作为特别法的《条例》,其效力应该优于作为一般法的《经济合同法》,其规定:“要求变