简介:当前,根据司法部《关于深化律师工作改革的方案》和有关文件,各“国办”律师事务所在组织形式上都开始推行“一所两制”模式,即:原班人马的定编合同制和招聘人员的编外合同制。这一管理体制的改革使国办所的人员能自由进出,增加了它的活力。合作制律师事务所要在与国办所并存和共同发展中充满竞争的生机与活力,也应对社会上有限的律师人才实行适应改革需要的管理机制与组织形式,吸引他们参加合作制律师工作。合作制律师事务所在初建时就不占国家编制,其组织形式、人员安排要比国办所灵活。在国办所转换机制的改革中如仅仅实行原合作制,其优势并不显著,应当进一步完善发展合作体制实行具有合作特色的“一所两制”的管理体制,变过去以专职
简介:第一章总则第一条为了落实国务院批准的《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》和《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》.规范香港.澳门律师事务所与内地律师事务所在内地进行联营的活动及管理.制定本办法。
简介:牡丹江市龙江律师事务所经市司法局批准成立了维护出租车权益律师服务处。该服务处服务范围如下:l、为委托人办理交通肇事的现场认定和调解,对侵权人进行索赔以及保护司机的合法权益代理参加诉讼;2、对被抢劫、盗窃车辆,根据具体情况帮助查找报案,提供线索协助公安机关侦破,在破案后代理被害司机向法院提起刑事附带民事诉讼(向犯罪分子追回经济损失);3、为司机向行政机关的不合理收费、集资摊派及其他非法侵权的具体行政行为提起行政诉讼;4、对违法扣车、扣证、罚款与有关部门交涉协调,协调不成代理提起行政诉讼;5、为司机咨询或代理工商、税务、保险、车辆租赁、抵押和转让等有关民事法律事宜,对投保车辆免费代办理索赔业务(以
简介:作为社会主义市场经济的中介组织,律师事务所在我国物质文明和精神文明建设中,在我国民主与法制建设中,正发挥着越来越重要的作用。随着律师事业的发展,律师事务所的组织形式也在发生变化,由原来单一的国办所发展为现阶段国家出资设立的律师事务所,合作所、合伙所等多种形式并存的局面。笔者认为,无论哪一种组织形式的律师事务所,要想生存并发展壮大,都需要加强管理,深化改革,特别是深化分配方式的改革,建立科学的内部分配机制,从物质利益上充分调动律师的工作积极性,从而促进我国律师事业的健康发展。本文从四个方面探讨律师事务所分配方式改革的有关问题,以求教于老师和同行。一、现行分配方式的弊端目前,我国大多数律师事务所打