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  • 简介:摘要:目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施,以确保病人的安全。方法:方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组(128例),对照组采用眼科围手术期常规护理措施,主要包括常规健康教育,眼卫生管理等,观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预,比较两组患者的护理效果;观察组(128例)在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预,包括构建严格护理制度,高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果:对照组6例(4.7%)发生医院感染,观察组无患者发生医院感染,两组比较,差异有统计学意义(P

  • 标签: 基层医院 眼科手术室 院感
  • 简介:摘要:目的:探讨与新生儿院内感染有关的高风险因素及相应的护理对策。方法:研究对象为本院从2020年1月到2022年10月间住院的高危新生儿,样本总数为90例。回顾性分析患儿院内感染的发生率和影响因素,并对护理方法进行探讨。通过对这些新生儿感染的发生情况及影响因素的回顾性研究,探讨高危新生儿医院感染的护理措施。结果:在本组研究中,我院的自2021年9月至2022年6月收治的100例高危新生儿患者中,有21例发生院内感染,医院感染发生率为21%,胎龄在36周以内、侵入性操作、出生体重低在1.6 kg以下、发生窒息、较长的住院的时间、医疗操作(如重症监护、吸痰)等操作与新生儿发生医院感染有关联。结论:新生儿是医院感染的易感性群体,早产、低体重、新生儿窒息、手术操作、人工喂养等都是引起新生儿发生医院感染的主要原因,因此,在临床上,我们应该采取有针对性的护理措施,以减少感染的发生,保证新生儿在医院中的安全。

  • 标签: 高危新生儿 院感风险因素 护理对策
  • 简介:目的调查我校高职护生主观幸福特点,为学校心理健康教育提供理论依据。方法采用大学生主观幸福量表和自编一般问卷,随机抽取我院大一、大二在校高职护生共210名进行调查。结果本组高职护生的主观幸福量表总分为(110.9±14.7)分,大二护生的幸福水平明显高于大一护生(P〈0.01);很喜爱自己专业的、积极参与业余活动的、自我接纳程度最高的、情绪稳定的、学习成绩优秀的护生幸福水平高(P〈0.01)。结论我院高职护生的主观幸福水平处于中等偏上的水平,学校的学生工作中要更加关注大一新生、专业认同感差、不爱参加课外活动、自我接纳程度低、情绪波动大以及学习成绩较差护生的幸福水平。

  • 标签: 高等职业学校 护生 主观幸福感 心理卫生
  • 简介:目的探讨城市移居老人的疏离水平现状、主要原因及干预对策,以期帮助城市移居老人更好地适应城市生活,提高晚年生活质量。方法2015年3至2016年3月,采用方便抽样法选取上海市杨浦区5个社区的150名城市移居老人为研究对象,以自行研制的城市移居老人疏离量表为测量工具对其进行问卷调查,分析城市移民老人疏离水平现状和原因,提出干预对策。结果城市移居老人疏离总均分为(123.47±1.10)分,其中亲人疏离维度均分最高,为(3.52±0.76)分,自我疏离维度均分最低,为(2.76±0.51)分;婚姻状况、与子女相处时间及家庭月收入是城市移居老人疏离水平的影响因素(均P〈0.05)。结论城市移居老人作为社会的特殊人群,其疏离水平较高,应得到社会的广泛关注。

  • 标签: 疏离感 城市移居老人 干预
  • 简介:

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  • 简介:摘要:时代的快速发展,对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇,现如今,人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分,为了进一步提高管理水平,我们还应当从多方角度展开工作,但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境,比如:管理模式单一、绩效考核形式化等,不利于综合市场竞争力的提升。所以,为更好的满足新时期下所提出的具体要求,我们要结合实际状况完善相应的对策,以此来提高人力资源管理水平。

  • 标签: 基层医院 院感工作 人力资源管理
  • 简介:【摘要】目的:分析护理教育干预对肿瘤患者的临床效果。方法:选择在2020 年12月至2021年6月期间我院收治的脑70例肿瘤患者作为研究对象,使用抽签法平均分为对照组和干预组,每组35例,对照组采用常规护理模式,及干预组采取护理教育干预。对比两组患者的心理状态评分、疲劳缓解程度。结果:两项指标在采用不同的护理方法后,效果差异明显(P

  • 标签: 护理教育干预 常规护理 肿瘤 心理状态
  • 简介:【摘要】目的:分析高危新生儿发生院内感染风险的影响因素与护理方法。方法:样本选择范围是自2020年1月至2022年10月期间于我院收治的高危新生儿患者,样本数是90例。回顾性分析患儿院内感染的发生率和影响因素,并对护理方法进行探讨。结果:参与本次研究的90例新生儿患者当中,院内感染的发生率是18.89%,体重在1.5 kg以下、胎龄在37周以内、新生儿发生窒息、侵入性操作、较长的住院的时间等都对发生感染有较大的影响(P

  • 标签: 高危新生儿 院感风险因素 护理
  • 简介:摘要:目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施,以确保病人的安全。方法:方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组(128例),对照组采用眼科围手术期常规护理措施,主要包括常规健康教育,眼卫生管理等,观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预,比较两组患者的护理效果;观察组(128例)在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预,包括构建严格护理制度,高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果:对照组6例(4.7%)发生医院感染,观察组无患者发生医院感染,两组比较,差异有统计学意义(P

  • 标签: 基层医院 眼科手术室 院感
  • 简介:摘要:目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施,以确保病人的安全。方法:方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组(128例),对照组采用眼科围手术期常规护理措施,主要包括常规健康教育,眼卫生管理等,观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预,比较两组患者的护理效果;观察组(128例)在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预,包括构建严格护理制度,高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果:对照组6例(4.7%)发生医院感染,观察组无患者发生医院感染,两组比较,差异有统计学意义(P

  • 标签: 基层医院 眼科手术室 院感
  • 简介:摘要:在实际针对护理专业人才进行培育的过程之中,需要将更多的注意力放在他们社会责任以及职业使命的培育方面,尤其是刚刚接触护理学习的本科生,更需要形成积极的价值观以及人生观,对于自己的职业有更高的归属以及认同感,明确自身的职业目标以及人生发展目标。大学阶段正处于人生重要的调试阶段,在针对护理本科生进行培育的过程之中,了解他们生命意义的情况不仅有利于了解学生的思想动向,同时也有利于针对性地开展教育教学活动,将生命的正能量传递给他们,使得护理本科生的职业素质能真正得到进一步的提升。

  • 标签: 护理本科生 生命意义感 研究 进展
  • 简介:目的:探讨院外自我管理在痛风患者中的应用效果。方法:将80例痛风患者随机分为实验组和对照组各40例。对照组采用住院期间常规护理,实验组除住院期间常规护理外,还进行为期12个月的院外自我护理管理。观察两组护理满意度、护理前和护理后相关指标、并发症发生情况等。结果:两组护理各项满意度评分比较差异有统计学意义(P〈0.05);护理后实验组血尿酸、胆固醇、甘油三酯、空腹血糖、体质量指数(BMI)含量均较对照组降低(P〈0.01);实验组较对照组并发症发生较少(P〈0.01)。结论:痛风患者采用院外自我护理管理,护理满意度高,相关指标降低,并发症发生减少,有利于促进机体恢复健康。

  • 标签: 痛风 院外自我护理 并发症
  • 简介:跌倒是指突发的,不自主的,非故意的体位改变而导致倒在地面或比初始位置更低的平面上的状态遥跌倒可导致老年人伤残.

  • 标签: 老年人 跌倒 自我效能
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】:护士其工作的特殊性,常暴露于多种职业性危害因素中,影响了医疗护理质量的提高,同时也严重损害护理人员的生活质量。本文通过综述护理人员的职业危害的各种因素,以促使护士加强自我防护意识,尽量避免有害因素对自身的损害,维护身心健康,有效做到自我防护。

  • 标签:   自我防护 护理人员 职业危害
  • 简介:

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  • 简介:整洁的环境是医院工作正常运转的前提,为达到较高的洁净水平,越来越多的医院将保洁工作由专业保洁公司完成,保洁人员已成为医院的一支重要工作队伍。由于保洁人员工作环境及工作任务的特殊性,工作时常暴露于各种职业性危害中。为了解医院保洁人员的自我防护意识及存在的问题,找出对策,对我院150名保洁员进行调查,现报道如下。

  • 标签: 综合医院 保洁人员 防护现状 自我防护意识 职业性危害 医院工作
  • 简介:目的了解某综合三级甲等医院护士的核心自我评价和工作绩效现状,并探讨二者的关系,为稳定护理队伍,进行有效的绩效管理提供依据。方法采用核心自我评价量表和工作绩效量表对某综合医院188名临床一线护士进行调查。结果护士的核心自我评价得分(36.65±5.39)分,工作绩效总分(162.24±5.20)分,其核心自我评价与工作绩效总分呈正相关(r=0.635,P〈0.05),不同学历、工作年限的护士工作绩效总分和核心自我评价得分差异具有统计学意义(P〈0.01);不同职称的护士工作绩效总分差异具有统计学意义(P〈0.01)。结论某综合三级甲等医院临床一线护士的核心自我评价与工作绩效处于中等偏上水平,核心自我评价越高,工作绩效越高,且学历、工作年限是护士核心自我评价及工作绩效的相关因素。

  • 标签: 护士 工作绩效 核心自我评价
  • 简介:目的探讨肺癌患者术后康复自我效能感的现状,并分析其影响因素,为进一步规范肺癌患者术后康复相关措施的制订提供参考。方法采用一般资料调查表和肺癌患者术后康复管理自我效能感测评量表,对福州市5所三级甲等医院的238例肺癌术后患者进行调查。结果肺癌患者术后康复管理自我效能感得分为(109.77±14.04)分,多元线性回归分析结果显示,患者入院次数、文化程度、负性情绪、应对方式、社会支持、主观幸福和创伤后成长是肺癌患者术后康复自我效能感的影响因素,可解释40.1%的变异。结论肺癌患者术后康复管理自我效能感水平有待提高;临床医护人员在健康教育及护理干预时要注重患者社会支持系统的建立,改善其主观幸福,进一步提高其生活质量。

  • 标签: 肺肿瘤 康复 自我效验