简介：时下，一项全新的工作——就业援助，正在大都市上海悄然兴起。眼前，一支全新的队伍——就业援助员，正活跃在杨浦的社区。

简介：为积极引导区外农民工返乡创业就业，支援家乡建设，自元旦春节以来，重庆市万州区紧紧抓住农民工返乡过节这一有利时机，围绕“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”活动主题，通过采取宣传政策、发布信息、开展服务等多项工作措施推进“2018年春风行动”。取得良好实效。

简介：近日，为打好防控“勒索”病毒攻坚战，乐山市五通桥区医保中心对中心内部和两定机构专网专机管理工作进行了巡查和检查。5月16日至18日，中心协调外单位网络工程师参与对8家医院、48家定点药店进行了现场检查，重点检查了专网专机管理制度落实情况和“勒索”病毒补丁安装情况，同时还对药品上架规范情况进行了检查。

简介：遂宁市安居区居保局以走进贫困户家庭、提供基本养老服务为主线，着力推进扩面征缴，助力精准扶贫。工作中，该局紧紧抓住城乡居保政策优势，走村入户深入开展政策宣传，算清经济账和明细账，鼓励群众长缴多缴，确保60周岁以上未参保人员能及时享受城乡居保待遇，使城乡居保覆盖到所有贫困人员。

简介：宜宾市南溪区着力推进公共就业创业服务体系标准化、信息化、协同化、专业化建设,进一步优化全区公共就业创业服务体系,提升公共就业创业服务水平。

简介：遂宁市安居区积极建立新型城乡居民社会养老保险制度。该区在坚持全面落实城乡居民最低生活保障制度的基础上，充分考虑现阶段全区城乡居民的承受能力和区财政的支撑水平，以保障城乡老年人基本生活为目标，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”原则，实行区劳动保障部门牵头推动与乡镇负责相结合、个人交费与政府补贴相结合、

简介：威海市高技区不断提升退休人员社会化管理服务工作水平，形成了“两级管理、三级服务”的管理服务体系，养老金按时足额发放，社区化管理初见端倪。

简介：泸州市龙马潭区人社局在精准扶贫工作中，制定“一户一策”帮扶计划，使贫困群众有“技”、有“房”、有“业”，走上了脱贫致富之路。一是围绕产业发展需求、脱贫帮扶项目，对贫困家庭劳动者开展订单式精准培训，保障贫困人员掌握一技之长；二是采取政府出资、部门集资、个人筹资等措施，对不安全的住房进行加固或新建，保证所有贫困户有房；三是帮助贫困户建立产业发展规划，联系产业发展途径，补助产业发展资金，使户户有产业，顺利脱贫。

简介：2002年是政府实施净增就业岗位实事工作的第三年，为推进企业改革，促进劳动就业，每年年初，卢湾区政府都根据市府下达的工作目标，结合本区实际情况，制定卢湾区的净增岗位目标。今年市政府下达目标4800个，卢湾区工作目标6000个，今年l-10月已净增就业岗位7515个，完成区下达制定的全年净增6000个就业岗位指标的125．25%，完成市下达卢湾区全年净增4800个就业岗位的156．56%，提前完成全年净增岗位工作目标。

简介：东营市垦利区社会保险管理服务中心以保基本、服好务和兜好底为出发点,通过积极主动地开展各项工作,并及时落实社会保险待遇和政策,织就了一张密实的'社保网',兜住了民生、保障了群众。全民参保,扩面征缴,托住底线。作为全省'全民参保登记'试点县区,垦利区社会保险管理服务中心积极开展与公安等部门的户籍信息比对工作,并通过以入户调查和多方走访的形式,于2016

简介：为帮助贫困群众解决生活困难，促进早日实现脱贫致富目标，2017年1月20日，巴中市巴州区城乡居民养老保险局全体干部职工到精准扶贫联系村——大罗镇乐园村开展走访慰问活动，为建档立卡贫困户及空巢老人、留守儿童、残疾智障家庭困难群众共54户送去了米、面、油、衣服等生活物资。活动开展中，该局大力宣传区委决策部署及脱贫攻坚政策，教育引导贫困群众增强自我发展意识。

简介：美国《华尔街日报》等媒体近来相继报道我国在2010年之前的三大国际性活动（即2008年北京奥运会、2010年上海世博会以及2010年广州亚运会）在相关基础设施方面的总投资将达1000亿美元以上。

简介：90年代以来，随着上海社会主义市场经济体制的逐步建立健全，本市企业工资增长机制，已由计划经济体制下由政府决定的模式，转变为市场引导、效益决定、政府调控的模式。随着经济和社会的发展，企业工资水平也有一定幅度的提高。

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简介：2016年12月30日，内江市东兴区医保局召开全区新农合工作会，安排部署了2017年新农合参合的征收工作，区政府常务副区长与各乡镇（街道）主要负责人签订了目标责任书。

简介：“非常感谢劳动就业部门开设的‘小课堂’。‘小课堂’让我们增长了见识，让我们得以发家致富。”近日，湖南省张家界市永定区三岔乡郭家溪村的烟农欧先生在该区劳动就业部门下乡进行创业培训后续服务时介绍自己的经验时说。

简介：为切实提升大武口区产业人才技能水平，进一步缓解辖区企业对技术工人的需求，为“2＋2”产业发展培育高技能人才，大武口区就创局一方面通过举办招聘会为企业广纳贤才，另一方面为企业和培训学校建立沟通合作平台，开展岗位技能提升培训，对企业、个人实施培训直补政策，鼓励企业根据生产需要自主开展岗位技能提升培训。

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