简介:改革开放以来,制定者多运用"单一模式"制定税收优惠政策,"复合模式"较少为制定者采用。"单一模式"强调一事一议,方便快捷、却又导致税收优惠形式过多、种类和数量繁杂。"复合模式"聚焦共性规则的一体化起草,虽可克服"单一模式"的诸多弊病,但又时常陷入规则设计不易、灵活性和机动性先天不足的困局。鉴于税制简化、税权控制和税收立法现实考虑,在未来税收优惠制定过程中,制定者一方面需要加大"复合模式"的使用频率,另一方面,格外需要统筹布局、稳步推进税收优惠的清理、规范和类型化。只有这样,才能建构起一个各位阶和谐有序、兼具实质合理性和形式合法性的税收优惠法律体系,进而督促税收优惠实现从"政策之治"向"法律之治"的转型。
简介:摘要:随着我国科学技术的快速发展和进步,我国各领域也朝着科技化发展。技术的不断更新,更是促进了工程建设的稳步推进。作为社会正常运转的必需动力,电网的建设对于社会的发展能够起到关键的意义。在当今的能源市场发展过程中,电力行业提升自己的构建实力也是非常必要的。而面对强大的世界竞争,我国电网的发展必须更加智能化、科技化,这也为电力工程的建设提高可视化的发展空间。目前,我国的发展将低碳高效作为重要目标,智能电网的建设正是顺应这一发展趋势所提出的。在2011年,我国对于智能电网的建设已经开始大力进行,在各地城市范围内都开始投入工作。对于智能电网建设的本身,变电站的建立是非常关键的技术部分,它不但是整个智能电网的核心,还是连接各地电网信息交流的关键。因此,必须要重视智能电网变电站的构建,不断提高其一体化的建设。
简介:<正>协调是领导者的职能之一。“协调的职能在于使一个组织中的所有单位的活动同步化与合谐化,以便达到共同的成果。”(卡尔森:《现代管理》)通过领导者协调,解决组织内部人员之间、单位之间、组织工作过程各阶段、环节之间以及组织与环境之间的矛盾,消除不协同,不适应、不和谐的现象,减少摩擦,克服内耗,将组织内各单位和全体人员的努力结合成为一整体,使个人和群体都处于最佳状态,以形成一种合力,朝着共同目标前进。本文以哲学理论为指导,探讨领导者的协调职能问题。一、新时期强化领导协调职能的客观必然性领导协调是社会分工的需要。有社会分工,就有社会协作,有社会协作就需要领导者及时调整相互之间的关系,使各个单位和个人紧密配合,促进事物的发展和工作的成功。社会
简介:摘要 :中国的电力工业历经多年的高速发展,电网容量呈几何级增长,电网对各发电机组承担电网的调峰和调频任务主要是通过电网的自动发电控制一次调频控制来实现。以电厂所采用的 660Mw 超临界机组为例,分析了 660MW 机组协调优化。
简介:摘要:机械工程项目管理过程中的沟通以及协调工作,对于提高机械工程的管理质量,保障管理工作能够有序进行,具有至关重要的作用。目前随着我国机械工程规模的不断扩大,机械工程内部的管理内容以及组织架构更加复杂,这就为机械工程项目管理的沟通和协调工作带来了巨大的挑战。如果缺乏良好的沟通机制,就会导致机械工程的管理失去效应。因此,相关部门必须要重视对于沟通和协调机制的创新,针对目前机械工程管理过程中存在的问题,积极地采取有效的沟通协调方案,为不同部门之间的交流搭建桥梁,有效地提升机械工程项目管理的水平。本文主要是针对目前机械工程项目管理协调和沟通工作的要点进行了分析,并且提出了相应的优化措施,希望能够为不断提高机械工程项目管理的水平提供参考意见。