简介：企业社会责任能否提升财务绩效的争论由来已久,并成为社会责任领域和财务领域交叉研究的重要课题,但始终没有得出统一的结论。本文选取我国2012~2016年披露社会责任报告的A股上市公司为研究对象,运用多元回归方法,分别实证检验了企业社会责任表现与企业短期以及长期财务绩效之间的关系,并进一步考察了高管薪酬在两者关系中的传导效应。研究结果表明,企业社会责任表现会对短期及长期财务绩效产生显著的促进作用,且高管薪酬在两者关系中均发挥了部分中介效应。文章的结论有助于企业从高管薪酬激励视角理解企业社会责任的价值创造路径,进而有助于从调动高管积极性方面促进企业社会责任表现的提高。

简介：国内外大企业财务丑闻的相继出现,尤其是大型跨国企业的财务状况日益恶化,迫使各国开始思考财务问题出现的根源。随着各国学者和企业对内部控制认识水平的提升,部分学者开始认识到,内部控制作为一种管理方法对企业的长远发展会带来重要影响。本文从管理的视角出发,结合企业文化的重要作用,研究作为管理方法的内部控制对企业财务绩效的影响。研究发现,控制环境、企业文化、风险评估、控制活动和内部监督分别与财务绩效存在正相关关系。优化企业文化环境,建立全面综合的风险管控体系,建立四通八达的信息沟通网络,以及建立多层次、全方位的监督体系能够有效促进企业财务绩效的提高。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，事业单位已经成为不可缺少的重要部分，事业单位开展的管理活动，需要将人民和社会服务作为基础，完成公共资源的优化管理。在进入新时代发展阶段的情况下，事业单位需要在经营目标方面做出改变，重视绩效考核工作，对各项工作的开展进行监督与评价。本文针对绩效考核建设中存在的问题进行了深入研究，综合现实需求提出了问题解决措施，希望通过这种方法可以保证事业单位财政绩效考核的质量。

简介：摘要：卓越绩效模式是采用科学的PDCA（计划、执行、检查、行动或者处理）的工作周期，注重公司的战略规划和价值创造的过程运行，不断追求卓越的经营绩效，持续评价自己的管理业绩使之走向卓越，质检行业近年来根据市场经济的需要，在财务战略规划、财务资源整合、财务支持过程等财务管理方面运用卓越绩效模式，各项财务指标保持着良好、稳健的结构和增长趋势，其盈利能力和综合实力也得到较大提升。

简介：摘 要

简介：摘要：在全国政府机构成功实施新会计准则的背景下，有效推进预算绩效管理是医院科学配置卫生资源、提高资金精细化管理水平的有效手段。本文从提高预算编制的科学性、刚性与灵活性相结合的预算调整、建立健全预算执行分析体系四个方面，就医院有效实施预算绩效管理的措施进行了阐述。

简介：摘要：公立医院经营管理时，应当合理发挥出财务绩效管理工作价值，提升财务部门的工作整体效能，助力公立医院各项工作的高效开展。通过对财务绩效管理的工作现状分析可知，主要存在以下问题，如监督失效、理念落后、指标待细化、制度有待完善。为有效解决出现的具体问题，应当采取针对性地解决对策，如财务制度的健全、加强监督管理、绩效指标细化、升级工作理念等，挖掘出财务绩效管理工作潜在价值。

简介：摘要：本文采用功效系数法，计算H集团的财务综合绩效评价指数，对其盈利能力、资产质量、债务风险及经营增长情况进行分析，探析集团绩效降低原因，最后给出提高公司绩效的建议。

简介：摘要：在大智移云时代背景下，财务共享已经成为众多企业实现高效管理、提升竞争力的重要途径。财务共享依托互联网线上处理流程，重新调整传统的会计循环，对共享中心组织绩效管理、人员绩效管理提出了新的要求。本文围绕财务共享模式下组织绩效和人员绩效两个层面展开思考，以期对财务共享绩效管理有一定的参考价值。

简介：摘要：随着党校的经费投入不断增加及其规模不断扩大，如何提升资金的使用绩效和加强财务预算绩效管理成为各党校关注的焦点。党校财务预算绩效评价作为绩效管理的核心内容之一，面临着存在认知偏差、执行力度不足、指标片面、体系建设滞后、制度不完善和组织结构薄弱等问题，因此，党校需要从理念认知、指标体系和制度组织等多维视角出发，全面推进党校财务预算绩效评价体系优化，促进党校财务预算管理水平稳步提升。

简介：摘要：绩效考核制度的建立对于企业经营发展具有重要意义，通常情况下，科学的考核指标可以充分调动企业员工的主动性和积极性，对于提升本公司的经济效益可以起到一定的促进作用。考核指标往往指的是公司在下一个考核周期竞争的目标，通过这种指标体系对公司的运营情况进行科学评判，可以充分验证公司在考核周期内管理的有效性和实际管理效果。因此，绩效考核常常受到公司的高度重视，而绩效考核中的财务指标更是可以直接体现公司的财务情况和现金流量等，在整个绩效考核体系中占据关键性地位。本文研究将主要围绕财务指标体系展开，探讨如何采用有效的措施和手段，提升它在整个绩效考核中的重要作用，以此为相关工作人员提供可行性建议。

简介：摘要：近年来，中国经济正在由高速增长转向高质量发展的阶段，而企业作为经济发展微观主体，其效率、质量和动力变革将有利于推进社会经济整体发展。本文选取海螺水泥为研究的案例企业，对比2016-2020年份财务绩效指标，发现偿债能力、运营能力、发展能力和盈利能力均呈向好趋势，得出高质量发展背景下，企业可通过扩大研发，贡献社会，赋能可持续发展。

简介：摘 要：我国经济目前进入了稳步发展阶段,按照十四五计划中的"加快绿色发展促进人与自然和谐共生",以及"碳达峰、碳中和"都凸显了目前企业因该更加重视企业的经营活动产生的外部效应也就是企业社会责任。除了对环境、社会的责任,新时代下的中国企业也更应该对企业的员工、相关联企业以及股东承担责任,这是中国经济发展进入新时代,每个企业必然的要求。

简介：

简介：摘要：随着城市化的不断发展，市场竞争也日益激烈，然而对企业经营管理水平的要求也越来越高。企业需要对现有财务管理模式进行优化，构建科学完善的财务绩效考核体系，科学对成本控制、资产利用、资金配置等的效果进行判断，对股东权益报酬率的构成进行全面分析，通过财务指标提高考核结果的准确性，从而为企业经营的调整提供依据，平衡计分卡可以将财务和非财务、定性和定量指标进行有效结合，是企业战略目标和绩效评价之间的桥梁，在财务绩效考核体系中发挥着重要的作用。

简介：摘要：本文主要对政府补助对智能设备企业财务绩效的影响进行了深入分析。首先介绍了政府补助的基础理论，接着分析了我国政府对智能设备企业的补助现状，并以一家智能设备企业为案例，详细分析了政府补助对企业财务绩效表现的积极影响。最后提出了相关的研究建议，包括加强政府补助政策的制定和落实、加强智能设备企业的财务管理和风险控制、深化政府与企业的合作、加强研究和评估工作等。本文的分析和建议有助于政府和企业更好地理解政府补助对智能设备企业的财务绩效影响，进一步提升企业的财务绩效和市场竞争力。

简介：摘要：本研究通过实证分析，探讨企业社会责任（CSR）与财务绩效之间的关系。我们采用了横截面数据或面板数据，考虑了企业规模、行业差异和社会责任履行水平等多个变量，以深入评估两者之间的关系。预期结果显示，积极履行社会责任的企业可能在财务绩效上表现更为优越。然而，我们也认识到实际情况可能受到多种因素的影响，具体结论可能有一定变化。本研究的意义在于为企业决策者、投资者和学术界提供实证证据，帮助企业更好地平衡社会责任和经济效益。尽管研究存在样本选择偏差和数据测量误差等局限性，但结果将为未来深入研究提供指导。通过本研究，我们期望能够促进企业社会责任理念的不断发展，并在管理领域推动对CSR与财务绩效关系的更深入探讨。

简介：摘要

简介：摘 要：在医疗事业蓬勃发展，市场竞争日趋激烈的今天，医院所承受的经营压力也愈来愈大。在这种情况下，对医疗机构进行财政预算与绩效考核已成为一种重要的管理手段。通过对财政资金进行科学的计划与控制，实现对财政资金的有效利用；而业绩考核可以对医疗机构的经济效益、服务品质进行客观的评价，从而为医疗机构的经营管理提供更多的参考。

简介：摘要：成本管理是企业管理的关键组成部分，通过对成本的有效控制和降低，优化资源配置，提高产品质量及强化风险管理，显著提升企业的财务绩效。本文阐述了成本管理的基本概念及其在增强企业盈利能力、资本效益、市场竞争力和保障企业稳健发展中的核心作用。进一步探讨了实施成本管理的策略，包括制定全面的成本管理计划、建立健全的成本管理体系、加强成本控制与监督以及提升员工的成本管理意识。