简介:摘要目的应用德尔菲法结合层次分析法建立临床专业学生儿科实习质量的评价系统。方法2018年1月至2019年10月,选取20名儿科专家参与2轮德尔菲法专家函询,确定临床专业学生儿科实习质量评价指标,并应用层次分析法计算各指标的权重系数。结果2轮专家函询问卷有效回收率均为100%,专家自评熟悉程度值为0.88,判断依据值为0.90,得出权威系数为0.89。Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级及全部指标的协调系数分别为0.76、0.86、0.82和0.83,差异有统计学意义(P < 0.01)。通过德尔菲法专家函询,最终形成的临床专业学生儿科实习质量评价系统包括Ⅰ级指标3个、Ⅱ级指标9个、Ⅲ级指标32个。结论该研究建立的临床专业学生儿科实习质量评价系统具备较高的科学性和可靠性,能客观评价儿科实习质量,为提高实习质量提供有效帮助。
简介:摘 要:军事电子信息系统的效益评估,对科学决策、质量控制等环节发挥重要作用。本文讨论了效益、效益评估等有关概念,在多指标综合评价框架下提出了基于当量分析的军事效益评估方法,分别针对使用实数标度和模糊语言标度两种情况给出了当量分析法评估军事电子信息系统的主要步骤。
简介:摘要:面向客户侧智慧能源的负荷协同控制系统是智能电网建设的重要环节。多站融合智慧能源站就是诸多智慧应用中的一环。基于能源站的数据的多样性与重要性、数据系统之间的搬移与共享效果,直接决定着能源站的安全。加之近年来各种新能源的开发利用,能源站之间的数据联系更加紧密,数据搬移处理量成本增加,无线网络通信技术的引入,在提供数据交互便利的同时,也对数据搬移共享条件提出了更高的要求。在此环境条件下,传统数据搬移系统已无法适应海量数据的高速搬移,且兼顾搬移数据的共享资源处理任务。数据搬移共享效率大幅度降低。为了适应上述复杂的应用环境,有必要提出一种能够适应多站融合智慧能源站数据搬移共享系统,从而在根源上解决上述问题。基于此,本文主要对基于层次分析法的综合智慧能源项目风险管理进行研究,详情如下。
简介:摘要:近年来,我国的城镇化发展取得显著成效,在城市发展过程中,各种基础设施的建设种类和数量逐渐增加,商品楼、大型超市的规模不断扩大,为人们的生活提供了很大便利,在这快速发展的背后,离不开电力系统的稳定运营,建筑规模的扩大,为电力供应系统的稳定供电带来了巨大的挑战,这需要电力系统在发展过程中,不断完善管理模式,优化配电系统的稳定性,配电线路在建设运行过程中容易受到外界因素的干扰,人为操作失误、温度、湿度、雷电、设备自身的原因,无论哪个环节出现问题,都会严重影响电路系统的正常运行,甚至带来严重的危害,因此,在管理中需要对电路进行及时检修,对常见的问题故障采取有效的处理措施,以不断提高电路建设质量,增强供电系统的运行的稳定性。
简介:【摘要】孤独症是一种严重影响儿童成长的广泛神经发展性疾病,发病原因尚不明确,也没有特效药,不通过早期干预,其预后较差,且患病率较高。目前,行为分析法是目前治疗效果明显、公认的最有效的治疗方法。
简介:摘要:随着我国经济的快速发展,工业、居民电力需求不断增长,与之相适应发电机组容量、参数在新技术的应用中不断提升,蒸汽品质的要求也进一步提高,电厂运行的可控性及安全性对经济发展、生产生活起着直接制约作用。火电厂中超滤水处理工艺是电力运行的重要生产过程,国内多数电厂的超滤水处理指标分析传统单一、考虑因素不全面,从而造成整个化学汽水处理流程中众多影响因素彼此间不能及时协调、响应。因此,在火力发电厂中,为了提高生产效益和可靠性,确保生产的安全、平稳、经济运行,超滤水处理指标的分析与研究具有十分重要的意义。
简介:【摘要】目的:探讨根因分析法在心内科CCU不良事件中的应用效果。方法 选取本院 心内科CCU2020年期间发生的 23 起护理不良事件(218 例患者)作为对照组, 使用根因分析法分析护理不良事件发生的原因,另选取 2021年发生的 12 起护理不良事件(236 例患者)作为研究组,根据根因分析法分析所有不良事件发生的原因和存在的问题并制定相对应的整改措施,比较整改前、整改后护理不良事件发生率及上报率。结果 实施根因分析前,218 例患者中发生护理不 良事件 23 起,护理不良事件发生率为 10.55%,上报 14 例,上报率为 60.87%;实施根因分析后,236 例患者中发生护理不良事件 12 起, 护理不良事件发生率为 5.08%,上报 11 例,上报率为 91.67%;经χ 2 检验,实施根因分析后护理不良事件发生率显著低于实施根因分析前, 且上报率显著高于实施根因分析前,均有 P < 0.05。结论 应用根因分析法找出护理不良事件发生的原因并针对采取相关措施能有效减少护理不良事件的发生,提高上报率,缓解紧张的医患关系,对提高护理质量具有十分重要的意义。
简介:【摘要】目的:探究根因分析法在消毒供应中心职业暴露中的应用效果。方法:选取我院2019年7月~2021年7月消毒供应中心的68位工作人员作为研究对象,其中2019.7-2020.7为改进前,2020.7-2021.7为改进后,比较改进前后,消毒供应中心工作人员职业暴露情况。结果:根据根因分析法,参加培训次数不足及操作不规范是职业暴露的主要原因;工作人员培训次数比较:<5次的职业暴露人数显著高于≥5次的,(P<0.05);改进后职业暴露人数显著低于改进前,(P<0.05)。结论:通过根因分析法能准确了解到消毒供应中心职业暴露原因,并通过增加人员培训次数以及规范操作等措施进行改善。