简介：在我们的身边,跳广场舞的大妈越来越多,晚上散步的中年人越来越多,业余时间约在一起打球的白领们越来越多,在全面建成小康社会的过程中，亚健康问题既普遍常见,人们也更重视对亚健康状态的改善和对自身全面健康的投资。

简介：摘要：目的： 实验将 针对消毒供应室进行细节管理强化，进一步提升科室工作质量。 方法： 实验选取了 201 9 年 1 月～ 2019 年

简介：摘要：药品生产质量管理会存在多种多样的问题，需要依据实际情况调整管理制度体系与提升人员素质状况，由此带来更好的提升管理水准，提升管理成效，为企业的长期发展提供稳定动力。因此，本文通过分析药品在生产过程中质量风险产生的原因，并针对其原因提出了相关的纠正策略，降低药品在生产中的质量风险，针对有关药品生产过程中质量风险管理的相关内容进行深入论述。

简介：为提高医院药事管理水平，降低药品库存，提高账物相符率，减少药品损耗和处方调配差错，减少医患纠纷隐患，我院药剂科实行了质量目标管理，规范药品的购进与验收、贮存与养护、调剂与服务，使医院药事管理工作岗位化、制度化、数据化。现将我们的具体做法报告如下。

简介：摘要：精益管理最早出现在企业管理中，实为一种已得到较广泛应用的管理模式，将其应用在医院药事管理工作当中，不仅有助于医院生存能力、自我竞争力的提升，而且还能为医院的内部管理体制的构建提供保障。本文简要分析了精益管理的基本内容，从多方面剖析了医院药事管理中精益管理的具体应用，望能为此领域应用研究提供些许借鉴。

简介：【摘要】目的：围绕急诊护理管理的有效实施，剖析实施 PDCA循环管理模式对于急诊护理质量提升及护理满意度提升的积极作用。方法：将 2019年 1月 -2020年 1月间科室收治患者 89例纳入观察组（实施 PDCA循环管理模式后），将 2017年 12月 -2018年 12月期间收治的 90例患者纳入对照组（实施 PDCA循环管理模式前），评价对比不同护理模式取得的急诊科各指标的护理满意度，同时对护理质量评分展开对比。结果：观察组的护理质量得分（ 97.23±3.23）分与对照组（ 82.01±2.78）分对比，观察组更优（ t=21.992， p=0.000）；观察组急诊护理管理各指标满意度情况：诊科护士接待态度 94.38％、科室清洁消毒情况 93.26％、护理专业水平 95.50％、接诊及时 96.62％等方面的满意度均明显高于对照组（ 73.33％， 75.56％， 77.78％， 76.67％），组间数据对比有统计学意义（ p＜ 0.05）。结论：急诊护理管理中结合科室实际情况实施 PDCA循环模式干预，不仅对提升护理服务治疗有积极作用，同时对全面提升患者对急诊护理工作的满意度也具有积极作用。

简介：摘要：目的：在急诊科护理管理中实行护理风险管理，探析其所产生的实际应用效果。方法：以2020年3月-2021年3月为时间段，总共筛选出急诊科患者74例，将其纳入实验研究范围，对半划分，其中37例作为A组（观察组），另外37例作为B组（对照组）。对B组患者实行普通护理管理，对A组患者则加以实行护理风险管理，就两组患者的护理急救事故及两组患者对护理管理模式的看法等作为指标进行分析对比。结果：A组中患者的急救情况更加良好，护理差错及护理投诉的情况较少，并且A组患者对护理模式的评分较高，多数患者均对其持满意态度，与B组形成显著对比（P＜0.05）。结论：在急诊科护理管理中实行护理风险管理模式效果显著，不仅能够使急救护理风险大大降低，而且还能够提升总体护理管理质量，值得全面推广。

简介：摘要:目前,质量风险管理在诸多领域中均得到了充分的利用,如金融、保险、食品药品等。药品的质量问题不仅关系到药品生产企业的发展，还关系到患者在使用药物后身体状况改善。因此，药品的质量十分重要。在药品的生产管理中运用风险管理可以有效把控药品质量，以保证药品的安全。本文通过分析风险管理在药品生产中的应用，研究风险管理的管理方式，以供简单参考。

简介：【摘要】目的：通过采用实验的方式人性化管理在门诊部护理管理的效果。方法：选择时间在2021年1月至2021年2月在我院治疗的有关患者，共有100例，将100例患者通过随机的方式分为观察组和对照组。其中观察组50例，对照组50例，通过人性化管理来分析与传统方式的不同，结果：在医院工作开展的过程中，通过人性化管理不断地提高患者满意度。结论：在医院门诊工作的过程中，通过人性化管理在门诊部护理管理，可以不断提高患者满意度。

简介：摘要：目的 观察将风险管理应用在手术室护理管理中的效果。方法 在手术室2020.2-2021.2期间选出58例手术患者，根据随机数值表法分为2组。其对照组进行常规护理管理，而观察组进行风险管理。观察各组患者护理管理效果。结果 感染发生率、风险事故发生率，观察组低于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论 将风险管理应用在手术室护理管理中效果显著，值得应用。

简介：摘要：医院的医用耗材管理模式能够解决医用耗材使用中遇到的各项问题，是基于现代化物流管理思路，对传统系统予以优化，以满足管理需求，基于医院综合运营管理平台的使用，能够提升医院工作效率，保证耗材管理透明度。本文结合医院综合运营管理平台的设立，探讨医用耗材管理流程。

简介：摘要：目的：实验将针对急诊护理中的团队管理模式应用效果进行临床讨论，总结护理要点。

简介：【摘要】目的：研究探讨人性化管理在门诊护理管理中的实践效果。方法：研究的时间段为2019.8月~2020.8月，研究对象为该时间段我院门诊所收治的病患，所选择的研究例数为80例，根据不同的护理方式将两组病患分为对照组和观察组，对照组采用常规护理，观察组采用人性化护理管理，对比两组病患不同的护理效果。结果：在护理效果和护理满意度上，观察组的数据要优于对照组；在不良反应发生概率对比上，观察组的发生概率相对较低（P＜0.05）。结论：在进行门诊护理管理的过程中，采用人性化管理能够有效提高护理的效果，增加病患对门诊护理的满意度。

简介：【摘 要】 目的 分析强化药物管理在医院药房管理中的应用效果。方法 我院药房自2021年3月开始采取强化药物管理模式，将2020年5月～2021年2月常规管理模式下的药房管理情况作为对照组，将2021年3月～2022年2月强化药物管理模式下的药房管理情况作为研究组，分别对比不同管理模式下的医院药房管理效果与质量。结果 研究组用药安全性、患者依从性与用药有效性等指标与对照组相比，前者明显偏高（P均＜0.05）；研究组医疗纠纷发生率与对照组相比，前者明显偏低（P均＜0.05）。结论 在医院药房管理中积极运用强化药物管理模式，有助于保障患者用药安全，避免医疗纠纷的发生，值得借鉴或推广。

简介：摘要：目的：研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法：在医院急诊外科中随机抽取120名患者，而后再将该类患者具体划分为两个组别，两组人数皆为60例，常规组实施基础护理，对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比，分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果：通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出，人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论：通过本次调查研究可以发现，在急诊外科中有效执行人性化管理方式，能从本质上提高护理人员护理质量，患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此，人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升，其值得被大范围的推广及应用。

简介：

简介：摘要：目的：研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法：在医院急诊外科中随机抽取120名患者，而后再将该类患者具体划分为两个组别，两组人数皆为60例，常规组实施基础护理，对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比，分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果：通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出，人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论：通过本次调查研究可以发现，在急诊外科中有效执行人性化管理方式，能从本质上提高护理人员护理质量，患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此，人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升，其值得被大范围的推广及应用。

简介：【摘要】：目的：分析强化细节管理的应用效果。方法：选取2022年1月-2023年12月100例重症监护室收治患者，随机分组。对照组采取常规管理，观察组采取强化细节管理。比较两组各指标差异。结果：观察组各指标优于对照组，差异有意义（P＜0.05）。结论：强化细节管理的应用，可降低风险事件发生率，缩短患者的住院时间，可推广使用。

简介：【摘要】目的：探讨安全卫生管理对医院卫生管理质量的影响分析。方法：选择2022年1月~2023年1月我院卫生管理工作人员60名作为研究对象，对照组30名（2022年1月~6月）实施常规健康管理。观察组30名（2022年6月~2023年1月）实施安全卫生管理模式。对比两组工作人员的管理质量、综合评分、管理满意度。结果：观察组工作人员管理质量、综合评分与管理总满意度均高于对照组（P＜0.05）。结论：在医院卫生管理中实施安全卫生管理模式有助于提升管理质量水平与综合评分，应用效果良好，值得推广。

简介：【摘要】 目的  探讨不同管理方法在医院药学管理中应用的可行性。 方法  我院药剂科于 2019年 1—9 月引入不同药学管理方法， 如精细化管理法、戴明循环（PDCA）管理法和品管圈管理法，比较引入管理 方法前后的管理效果以及患者满意度。 结果  2019  年基本药物用药方案与《国家基本药物临床应用指南》一致处方百 分比明显高于 2018 年， 门诊基本药物不适宜处方百分率明显低于 2018年， 差异均有统计学意义（均 P＜0.05）；在 引入现代化药学管理方法后， 患者对药学服务的满意度评分为（92.1±2.4）分， 明显高于管理方法实施前的（88.1 ±2.1）分， 差异有统计学意义（P＜0.05）。结论  在医院药剂科管理过程中引入现代化管理方法，如精细化管理法、PDCA 管理法等可以提高医院药学的管理效率和患者的满意度。