简介：摘要档案管理是医院管理中需要重点管理的内容。随着社会的不断发展，对妇幼保健院档案管理也需要不断的发展才能跟上时代的步伐；对于档案的整体归类的方法需要不断地改善创新，才能帮助医院充分利用好档案，发挥档案自身的价值。其中分类模式主要是指将不同科室的档案分到不同的档案区，使档案更加清晰明了，更加方便应用。下面本研究首先简单介绍了分类模式开展的目的及优势，然后详细分析了妇幼保健院档案管理中分类模式作用以及档案管理中应注意的问题，以供参考。

简介：摘要我国的妇幼保健院有着特殊性质，在医院运营方面有着极为重要的作用和意义。在对妇幼保健院的特征分析时，需要对整个医院的情况全面了解，掌握医院发展运行规律，从根本上提升整个妇幼保健院的管理发展水平。本文主要对我县妇幼保健院经营发展现状进行分析和研究，从而得出了医院发展中存在的问题和不足，在此基础上，探讨了针对县级妇幼保健院相关的管理发展对策，旨在推动我县妇幼保健院的可持续发展。

简介：摘 要：妇女和婴幼儿的身心健康问题一直以来备受关注，国家为保证妇幼健康，特对她们进行系统的健康保护和防治。自从我国二胎政策开始执行，产妇及幼儿的数量急剧上升，妇幼保健的工作量更是大大增多，档案管理就成为了必要的环节。在基层医院的有关档案管理的日常工作中，妇幼保健方面的档案占有很大比重。如何能让基层医院快速高效的进行妇幼保健档案管理工作成为了颇具热度的话题。同时这项工作的一些不足之处也被放大化，需要尽快解决。

简介：【摘要】妇幼保健院作为重要的医疗卫生组织，社会对于妇幼保健的关于度越来越高，大大提高了妇幼保健机构的工作量，从而产生大量的档案信息。随着信息技术的应用，妇幼保健机构运用信息化管理的方法给档案管理带来一定的困难。因此，本文就分析基层档案管理现状，找出具体的问题，并提出针对性的改善建议，旨在提高基层妇幼保健档案管理工作质量。

简介：摘要：妇幼保健机构的后勤保障管理是一个综合性极强的系统工程，需要我们因地制宜地加强理论研究，与时俱进，求真务实，走出一条既符合妇幼保健院办院思路、又具有自身特色的后勤保障改革之路。本报告具体分析了妇幼保健机构后勤保障管理状况，总结了其存在的问题，最后提出了后勤保障管理可持续发展的对策。不过，各地妇幼保健机构情况千差万别，很难用统一的管理模式，需要我们具体问题具体分析。

简介：

简介：摘要：目的：探讨“网格化＋量化分级”妇幼保健管理新模式的效果。方法：选取2020～2022年某妇幼保健机构，共选取4０名妇幼保健医务人员，运用不同的管理模式将4０名妇幼保健医务人员分为对照组与观察组，各２５名。对照组予以常规的管理不变，观察组予以“网格化＋量化分级”模式构建妇幼保健管理新模式，观察两组医务人员的管理效果。结果：观察组医务人员管理的患者，其危重症及相关合并症发生率显著低于对照组（Ｐ＜０．０５）。观察组医务人员的妇幼管理率，显著高于对照组（Ｐ＜０．０５）。观察组医务人员的信息掌握率，显著高于对照组（Ｐ＜０．０５）。结论：“网格化＋量化分级”妇幼保健管理新模式具有显著的效果，能够有效提升妇幼管理率，降低孕产妇的危重症发生率和严重并发症的发生率，转院率下降，并提升妇幼保健人员的信息掌握率。

简介：摘要：随着我国经济的发展，人们生活水平的不断提高，人们对于医疗服务水平的要求也随之提高。而在医疗服务体系中，妇幼保健也是重中之重，如提高我国妇幼保健院内公共卫生管理水平，不仅可以提高我国妇幼保健水平，还可以有效帮助解决我国人口老龄化的问题。为了提高我国妇幼保健水平，对妇幼保健院内的公共卫生管理水平进行改善十分重要。本文对加强妇幼保健院内公共卫生管理有何实际价值，并指出现如今其存在哪些问题，并根据存在的问题，提出相应的解决方案。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深入，对妇幼保健院的要求越来越高。在妇幼保健院的经济管理中，财务内部管理体系占据重要的地位。因此，通过合理有效的内部控制措施的应用，不仅可以影响到经济管理水平，也可以有效保障妇幼保健院的健康发展。目前，部分妇幼保健院在内部控制体系环节存在薄弱问题，对内部控制体系缺乏正确的了解和认知、缺乏完善的内部控制制度，都不利于优化内部控制体系。本文主要对内部控制体系进行优化展开详细地分析。

简介：摘要：妇幼保健院作为我国医疗事业中重要的组成部分，单位管理的质量直接影响妇幼保健院的良性发展，从妇幼保健院全面管理来看，最重要的就是做好全面预算管理，不过因为很多妇幼保健院的全面预算管理都不完善，全面管理体系、全面预算管理思路、相关奖惩考核机制等问题没有得到有效解决，因而阻碍了妇幼保健院的可持续发展。在这样的背景下，加强妇幼保健院预算管理，做好妇幼保健院财务防控，才能够促进妇幼保健院的健康发展，提高妇幼保健院的经济效益。 基于此，文章针对全面预算管理的内涵及要求，分析其存在的问题，并从妇幼保健院的发展角度提出规范化的全面预算管理措施。

简介：摘要：妇幼保健院作为我国医疗事业中重要的组成部分，单位管理的质量直接影响妇幼保健院的良性发展，从妇幼保健院全面管理来看，最重要的就是做好全面预算管理，不过因为很多妇幼保健院的全面预算管理都不完善，全面管理体系、全面预算管理思路、相关奖惩考核机制等问题没有得到有效解决，因而阻碍了妇幼保健院的可持续发展。在这样的背景下，加强妇幼保健院预算管理，做好妇幼保健院财务防控，才能够促进妇幼保健院的健康发展，提高妇幼保健院的经济效益。 基于此，文章针对全面预算管理的内涵及要求，分析其存在的问题，并从妇幼保健院的发展角度提出规范化的全面预算管理措施。

简介：摘要：近些年来伴随着我国科学技术和经济水平的高速发展，我国社会生活当中的各行各业都在不断地紧随时代发展趋势进行着与时俱进的创新和变革，在这样一个快节奏的时代背景之下，城市化的进程得到了前所未有的加快并且城市社会当中居住着的广大人民群众的日常生活质量水平也得到了前所未有的改善和提升。我国的妇幼保健院也逐渐针对公共卫生管理工作提出了很多现代化的优化升级和完善调整策略措施，通过对于妇幼保健院当中的护士进行调研分析来收集相关的可行性管理策略，而后再在实际的妇幼保健院日常工作过程当中实施这些策略措施来验证可行性，最后得到了很多妇幼保健院日常工作过程当中的问题和情况，其中就包括了使用设备设施简陋以及工作效率效果不高的问题情况，相关的管理人员就需要针对这些现存问题采取一系列有效措施加以处理和解决。本篇文章将针对这一点做出简要分析以供参考。

简介：摘要：目的：探究对妇幼保健院儿科患儿施行优化护理管理模式的效果。方法：自2020年12月开始对妇幼保健院儿科施行优化护理管理模式即风险防范式护理管理模式，随机抽取实施前（2020年12月至2022年12月，施行常规管理模式）和实施后（2020年12月至2022年12月，施行风险防范式护理管理模式）各60例患儿为观察对象，对比实施前、实施后护理风险事件发生率、护理质量管理评分及护理纠纷发生率，并随机抽取15名护理人员，对比实施前、实施后护理人员工作投入度评分及岗位胜任力量表评分。结果：实施后护理风险事件发生率（1.67%）较实施前（3.5%）更低，P＜0.05；实施后护理质量管理评分较实施前明显更高，P＜0.05，且实施后护理纠纷发生率（0.00%）较实施前（2.1%）更低，P＜0.05；实施后护理人员工作投入度评分及岗位胜任力量表评分较实施前更高，P＜0.05。结论：对妇幼保健院儿科患儿施行风险防范式护理管理模式切实可行，不仅有助于减少护理不良风险事件及护理纠纷事件，还可显著增加护理人员工作岗位胜任力及工作投入度，护理管理质量更佳。

简介：摘要随着我国社会的不断发展，我国国民的综合素质也在不断提高，因此对于信息档案的服务能力也提出的更高的要求。然而就目前而言，我国的档案信息服务工作当中，还存在着各种各样的问题，社会的不断发展也给档案服务工作提出了更加巨大的挑战，档案服务工作已经全面进入了变革期，如何能够在这个变革期当中把握住机遇，努力提高我国的档案信息服务能力，就是需要我们研究的课题了。本文通过对于目前我国档案信息服务工作中存在的问题进行探讨，讨论提高我国档案信息服务能力的途径，以期我国的档案信息服务工作能够更加顺利地进行。

简介：妇幼保健综合管理平台系统的构建基于互联网，涵盖妇幼保健全部业务，遵循2007年国家疾病预防控制中心妇幼保健中心出台的《中国妇幼卫生信息系统标准》。凭借磁卡或患者身份证，以出生医学证明管理为纽带，建立了同时满足妇幼保健机构管理、孕产妇、婴幼儿个人健康管理的一卡双网平台，实现了个人保健信息的集中管理和医患网络互动，对于加强监管、提高保健水平和提供个性化服务都有重要意义。

简介：

简介：摘要随着我国经济的迅速发展，人们生活水平不断提高，健康意识越来越强烈，从而对医疗技术和水平也提出了更高的要求。临床检验的准确性是衡量医院医疗水平的重要因素之一，因此，必须加强医院临床检验工作质量的控制。与大中型医疗机构相比，妇幼医院受规模、技术水平、资金投入和管理水平等因素的制约，临床检验的质量还很难保障。妇幼医院只有结合自身实际情况，积极探索临床检验的质量控制机制和质量管理体系，才能提高临床检验的工作质量和整体水平。文章将从妇幼医院保障临床检验工作质量的重要性和存在的主要问题出发，对加强临床检验工作质量控制的具体策略进行初步探析。

简介：

简介：【摘要】 妇幼卫生是公共卫生服务体系的重要组成部分，基层妇幼保健工作广泛而具体，通过规范执行具体细则，完善工作机制，提高基层妇幼保健人员的整体水平与素质，促进公共卫生的整体服务水平提高。 【关键词】  妇幼保健；公共卫生；服务；提高         妇幼卫生是公共卫生服务体系的重要组成部分，是实现人人享有基本医疗卫生服务的重要内容。妇女和儿童是特殊人群，为妇女和儿童提供高质有效的卫生服务是促进妇幼健康和提高整个社会健康水平的关健。基层妇幼卫生工作是整个妇幼保健工作的奠基石，没有了这块奠基石，妇幼保健工作很难实施，公共卫生的整体服务水平难得以体现 [1]。如何提高基层妇幼保健工作，更好贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，实现《妇女儿童发展纲要》是我们的首要任务。   1.妇幼保健公共卫生服务范围、项目、内容         1.1 辖区内居住的妇女青春期、生殖期、更年期健康管理的检查、指导。         1.2 孕产妇孕期的建册、体检、化验、随访、告知、指导；产后的访视、 42天健康检查、性保健避孕等的指导。         1.3 0～ 6岁儿童的新生儿家庭访视、满月的健康管理、婴幼儿健康管理。         1.4 国家重大公共卫生服务项目：艾滋病母婴阻断技术服务、降消项目、宫颈癌筛查、乳腺癌筛查与防治项目等。         1.5 突发公共卫生应急与救援，参与应急处理妇女儿童突发公共卫生事件处理，如艾滋病母婴阻断、儿童手足口病防治、孕妇儿童甲型 H1N1流感防控、儿童毒奶粉等相关突发公共卫生事件。         1.6 基层卫生院妇幼卫生信息统计、儿童缺陷死亡、孕产妇死亡监测的上报。         2.明确工作任务         2.1 入户         基层妇幼保健人员熟悉辖区内每一位所需服务对象的基本情况，有针对性上门服务。         2.1.1孕产妇保健  辖区居民在怀孕期基层妇幼保健人员应做上门随访不少于 5次，产妇产后出院 3～ 7天、产后 42天检查基层妇幼保健人员也要上门访视，有部分服务对象对上门的基层妇幼保健人员有些抵触情绪，她们不能理解基层妇幼保健人员的目的，出于自我保护意识，不配合基层妇幼保健人员的工作。这时需要我们专业的妇幼保健人员解释自己的工作性质和服务内容。信任才是沟通的桥梁，让服务对象理解，愿意配合我们的询问、检查。在询问和检查过程中，我们一定要面带微笑，运用恰当的称呼，积极主动的态度，有效的肢体语言，娴熟的检查操作技术，将我们需要的信息传递给服务对象来接收有效的结果。评估此次妊娠的风险、产后恢复的情况，进行筛查、宣传、告知及保健指导，将每次保健服务的信息及检查结果准确、完整地记录在《孕产妇保健手册》的检查或随访记录上。         2.1.2新生儿保健   妇幼保健人员在产妇产后出院 3～ 7天访视时可同时进行新生儿家庭访视，了解新生儿疾病筛查情况、出生情况、预防接种情况。记录出生时体重、身长和现在的访视情况。

简介：摘要妇幼卫生是公共卫生服务体系的重要组成部分，基层妇幼保健工作广泛而具体，通过规范执行具体细则，完善工作机制，提高基层妇幼保健人员的整体水平与素质，促进公共卫生的整体服务水平提高。