简介:几年来.洪泽县积极引进经济和社会发展急需的各类人才,人才招聘的范围越来越大,招聘的次数越来越多,招聘人才的质量越来越高。我们先后组织到县外招聘20多次。参加单位30多家次,签订意向性协议500多份,引进、接收本科毕业生130多名。通过人才招聘活动,扩大了我县人才队伍总量.改善了人才队伍的学历结构、专业结构、
简介:摘要:近年来从中央政府到地方政府,都在强调支持融资担保体系建设,充分利用好融资担保“放大器”的功能,帮助中小微企业解决如缺少有效担保、企业实力较弱且不规范、融资渠道窄、融资成本居高不下等融资难、融资贵等问题。但担保行业人才短缺、专业能力不足、无系统化培训课程等问题也逐步暴露出来,能否做好人才建设工作,将成为未来各家融资担保机构的核心竞争力。
简介:摘要:面对新形势,坚持党管干部、党管人才原则,始终是建设支撑企业创新发展高素质干部人才队伍的政治保障和重要基础。人才盘点是做好人才针对性培养的第一步,如何辨析人才、培养人才、快速匹配企业各岗位胜任力需求及胜任力模型成为当前企业界面临的重要课题。本文基于人才盘点的定义和必要性,阐述人才盘点工作实施的要点及保障措施,为现代化企业人力资源管理奠定基础。
简介:中央人才工作协调小组近日审议通过了《关于贯彻落实西部大开发工作会议精神,进一步加强西部地区人才工作的通知》。《通知》要求,要按照西部大开发战略和《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020年)》的总体部署,
简介:摘要伴随着我国社会主义现代化建设进程的推进,社会对于人才的需求量变得愈加庞大,然而,我国依然存在着创新型人才不足的情况,这对于经济的发展是极为不利的。目前,国内各个行业之间的竞争愈加白热化,创新型人才越来越受到大型企业的欢迎,因此,高校非常有必要摒除以前制度中所存在的缺陷,并在教学管理过程中注重创新型人才的培训,同时还要不断改进和完善教学管理体制。基于此本文阐述了培养创新人才的重要性,指出了当前我国教学管理体制中现状与不足,分析了创新人才培养目标下的高校教学管理体制的创新策略。
简介:摘要: 随着新课程改革标准的不断落实,带动着现代教学水平与质量的提高,而高校作为现代社会运转与发展的人才储备与培养基地,其日常教学管理的水平对高校日常教学工作有着极大地影响。为此,相关教师及学校管理人员需要积极转变传统的思想观念,加强新课程改革与时代发展的要求,对教学管理体制进行创新,以此来加强对现代专业性人才进行创新培养,为我国社会整体的健康发展奠定坚实的基础。
简介:大学生村官计划等政策的出台,有两个客观作用。一是打通了大学生到农村就业的通路,二是在九十年代末期把高校当作就业蓄水池之后的一种暂缓到期就业压力的分流渠道。
简介:整合了13个部门和单位的应急管理部的成立意味着应急管理建立起新的体制。新体制下新闻宣传工作呈现新气象,适应新任务应构建常态化应急救援新闻宣传理念,文章在分析应急救援宣传人才所需具备素养的基础上提出了对应急救援宣传人才培养的方式。
简介:根据军委和海军首长对军校体制改革的指示精神.对“指技合训”的必要性散了科学分析,对实施“指技合训”的途径进行了探讨。
简介:2016年我国公安院校公安专业毕业生招考工作实行全国统一考试,这对公安类普通高等院校来说面临着前所未有的机遇和挑战。公安教育是公安工作的重要组成部分,公安院校又作为人才培养的主阵地发挥了不可替代的作用。本文根据招警联考改革的意见就当前我国公安院校人才培养模式现状所存在的缺陷,试图提出公安人才培养的新模式及其实现途径。以期在警察招录工作全面改革的背景下,为公安院校人才的培养提供思路。
简介:摘要:高校完善的教学管理体制对学生创新能力的提高有重要影响,对于高校教学管理工作来说,不仅要体现出行政管理职能,还要体现出学术管理的职能,确保实现学校日常事务妥善处理,并结合高校教学思想与人才培养目标,不断完善教育教学体制,发挥学术性管理职能效用。本文针对基于创新人才培养的高校教学管理体制创新进行探讨,文章主要阐述了创新人才特点并提出高校教学管理体制存在的问题,进而提出高校教学管理体制创新策略。
简介:摘要:科技是第一生产力始终是当前中国坚持的发展原则,而科技最主要的便是创新,由于当前国民经济不断发展,国家和企业对于高素质创新型人才的需求更加迫切和重要,高校作为最大的“人才培育基地”。高校的教学管理体制直接关系到学生培养的成效,但目前我国高校教学管理体制并不完善,需要进行更多的优化和改善,旨在研究在创新人才培养的视角下将如何提高和完善高校教学管理体制。
简介:“人才兴国”已经成为我国践行科学发展观的重要组成部分,而各高校是高层次人才培养、引进和使用的基地,在制定人才培养计划时需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来,并充分合理地借鉴发达国家的人才战略和人才工作的经验。本文通过对美国人才战略的分析,为高校的高层次人才工作提供了若干启示。
简介:摘要:人才指的是具有一定的专业知识或技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人。进而国家发展靠人才,民族振兴靠人才。党中央、国务院高度重视技能人才工作,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入实施人才强国战略,围绕建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,多次作出重要指示批示,为技能人才发展把脉定向、掌舵领航。
简介:
简介:10月14日,省测绘局在唐山召开了全省基础测绘工作会议,讨论了《河北省基础测绘“十一五”专项规划(草案)》,传达了《河北省人民政府办公厅转发省测绘局省发展改革委员会、省财政厅关于进一步加强全省基础测绘工作意见的通知》,研究部署了全省基础测绘工作。会上,唐山市就近年来在基础测绘领域的主要工作进行了交流,特别是在完善管理体制和落实基础测绘规划、测绘法宣传、测绘成果资料管理和使用等方面,得到了与会人员和省测绘局领导的较高评价。
简介:摘要: 国有企业作为国民经济的“领头雁”、关键领域的“压舱石”,在持续推动国民经济发展方面发挥着积极的作用。在当前国内经济转型升级和世界经济持续走弱的情况下,国有企业需要通过有效途径来凝聚内部发展力量,提升自身抵御不良风险的能力和效果。而在国企发展实力的增长中,政工工作的作用不容忽视。
简介:摘要本文针对现阶段城乡规划管理体制的现状,论述了城乡规划管理工作中迫切需要改革和完善的主要问题,提出了城乡规划管理体制的改革策略。
洪泽:做好新时期人才招聘工作
融资担保行业人才建设工作研究
企业人才盘点工作实施要点探究
中央人才工作协调小组发出通知 进一步加强西部人才工作
基于创新人才培养的高校教学管理体制创新研究
新农村建设对我国教育体制和人才战略提出挑战
新体制下应急救援宣传人才专业素养及培养对策
对军事指挥与技术管理人才综合训练体制的探讨
对招警联考体制下公安院校人才培养模式的思考
基于创新人才培养的高校教学管理体制创新初探
创新人才培养视域下的高校教学管理体制研究
美国的人才战略分析及对我国高校人才工作的启示
加强技能人才工作 为企业发展提供人才支撑
新时代推进人才强县对县域人才工作的调研与思考
《体制之内体制之外》
完善测绘管理体制 提高测绘工作水平
做好党报发行工作不断完善发行体制
现代管理体制下国企政工工作探讨
试论城乡规划管理的体制改革工作